Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ClaimsControlling die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nachtrag! Muss die ursprüngliche Bewertung in der Wortwahl etwas ändern, da sich ganz offensichtlich jemand mächtig auf den Schlips getreten fühlt und versucht diesen Eintrag zu blockieren. :D
Die meisten Kollegen waren nett. Man saß schließlich im gleichen Boot und half sich wo es nur ging.
Ein paar Kollegen die ihre persönlichen Probleme auf den Rest der Manschaft ablegten gab es natürlich auch da. Insbesondere die "Teamleiter" die ausser labbern nix konnten.
Entsprechend haben die sich aufgeführt.
Gerne würde man bei Fehlern vorgeführt oder gleich zu einem Tribunal ähnelnden Gespräch geladen.
Man suhlte sich förmlich in der Überlegenheit einzelne Mitarbeiter in 3 gegen 1 Gespräch zu zerlegen.
War ok. Hat man seine Fall zahlen geschaft, könnte man nach Hause gehen.
Siehe weiter oben. Verlogen und aufgesetzt.
Freundliches Miteinander unter Kollegen/Gleichgestellten.