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claire´s germany GmbHals Arbeitgeber

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claire´s germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,30
Vorgesetztenverhalten
2,11
Kollegenzusammenhalt
3,45
Interessante Aufgaben
2,47
Kommunikation
2,20
Arbeitsbedingungen
1,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,94
Work-Life-Balance
1,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,19
Umgang mit älteren Kollegen
2,58
Karriere / Weiterbildung
1,78
Gehalt / Sozialleistungen
1,74
Image
2,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 20 Bewertern Homeoffice bei 1 von 20 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 20 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 20 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 20 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 20 Bewertern Parkplatz bei 1 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 20 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 16 von 20 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 20 Bewertern keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 20 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Apr. 2016 (Geändert am 07.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Image

Nachdem ein Storemanager Wechsel folgte November/Dezember und die Führungskraft 2 Stores maneget wurden von einen funktionierenden TEAM in kürzesten Abständen die Mitarbeiter(grundlos(Probezeit)) gekündigt und gemobbt.!
Storemanager/in spielt mit ängsten der Mitarbeiter und somit Ihre Macht aus in allen Situationen. Aushilfen sowie Teilzeit und Vollzeit Kräfte hatten das Schicksal eines Stores in der Hand (Bank Geschäfte, Abrechnungen verschicken, Umbau etc ...)Store Manager/in kommt nur um Fehler zu finden. 5-6 Stunden alleine im Store stehen ist ein Dauerzustand Aussage von der Führungskraft "Bei so Wenig Umsatz kein Problem" Auf Bedürfnisse/& Anliegen wird nicht/schwer eingegangen! Teil/Vollzeit Kräfte arbeiten jedes WE Ohne Ausnahmen... Führungskraft kann mit Personal NICHT umgehen (Schulung wäre angebracht) Pause wird im System eingetragen aber keine Chance sie zu nutzen!
Kann alles bestätigen vom vorherigen Kommentar CLAIRES KÖLN unter der Führungskraft IST IN DER TAT MEHR SCHEIN WIE SEIN !

Contra

Nachdem ein Storemanager Wechsel folgte November/Dezember und die Führungskraft 2 Stores maneget wurden von einen funktionierenden TEAM in kürzesten Abständen die Mitarbeiter(grundlos(Probezeit)) gekündigt und gemobbt.!
Storemanager/in spielt mit ängsten der Mitarbeiter und somit Ihre Macht aus in allen Situationen. Aushilfen sowie Teilzeit und Vollzeit Kräfte hatten das Schicksal eines Stores in der Hand (Bank Geschäfte, Abrechnungen verschicken, Umbau etc ...)Store Manager/in kommt nur um Fehler zu finden. 5-6 Stunden alleine im Store stehen ist ein Dauerzustand Aussage von der Führungskraft "Bei so Wenig Umsatz kein Problem" Auf Bedürfnisse/& Anliegen wird nicht/schwer eingegangen! Teil/Vollzeit Kräfte arbeiten jedes WE Ohne Ausnahmen... Führungskraft kann mit Personal NICHT umgehen (Schulung wäre angebracht) Pause wird im System eingetragen aber keine Chance sie zu nutzen!
Claires Köln ist unter der Führungskraft MEHR SCHEIN ALS SEIN !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Claire's Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
Du hast Fragen zu claire´s germany GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte in höheren Positionen besser schulen Keine Menschlichkeit Store -Stunden nicht immer weiter kürzen, da so nicht alles geleistet werden kann z.b. guter Service
  • Im Store ist es so , dass man zum Teil bis zu 6 Stunden alleine steht. Es werden immer mehr Arbeitsaufträge auf die Mitarbeiter verteilt. Der Zahlen Druck wird immer heftiger. Umbau muss schon fast alleine gemacht werden, da keine Stunden gegeben werden. Es gibt keinen Unterschied ob du Aushilfe oder Teilzeit bist. Die Erwartung ist an alle gleich. Area Managerin kommt nur um schlechte Laune zu verbreiten und fehler zu finden. Es wird gerne und oft mit Abmahnungen gearbeitet, Vorgesetzte arbeiten mit der Angst der Mitarbeiter. Überstunden fallen immer an und sollen mit Freizeit verrechnet werden, funktioniert nur leider nicht. Gute Mitarbeiter bleiben nie lange im Unternehmen .. Warum wohl?? :/

Pro

flex. Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte

Contra

Vorgesetzten Verhalten
immer mehr Druck von Oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Claire's Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Teambilden, Personal anschaffen, Ware optimieren, Personal besser viel besser behandeln !!!!

Pro

Leider nix außer dass man Prozente erhält

Contra

So ziehmlich alles, Vorgesetze machen einen nur fertig, Personalmangel und das ständig, Überstunden so dass man nicht mehr kann, Lagerordnung katastrophal, keine Teammöglichkeit durch ständiges Personalwechsel weil Arbeitgeber einen nur fertig machen, es kommt keiner helfen wenn man Personalmangel hat, innerhalb kurzer Zeit überstunden ohne Ende, Warenfluss täglich und voll viel, so dass man nicht mehr hinterher kommt, nicht mal da kommt einer einem entgegen. Schade das so ein Laden so eine schlechte Bwertung erhalten muss.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    claire´s germany GmbH
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Claire's Germany GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Claire's Germany GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Juni 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Claire's Germany GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Juni 2015 (Geändert am 03.Juni 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Claires Germany
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Claire's Germany GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Jan. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Claire's Germany GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    claire´s germany GmbH
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf