Spannendes Praktikum, um M&A mit viel Verantwortung in einem tollen Team kennenzulernen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viel Verantwortung
- Interessante Aufgaben
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Gute Work-Life-Balance
- Wertschätzung von Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde nichts als per se schlecht beschreiben. Verbesserbar ist aus meiner Sicht ggf. die Projektteamzusammenstellung.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Möglichkeiten bieten von dem Erfahrungsschatz seniorerer Kollegen zu profitieren
- Feedback gänzlich nachvollziehbar machen
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert darauf gelegt, die Aufgaben gewissenhaft zu erledigen. Zeitdruck besteht äußerst selten, da die Kommunikation mit dem Kunden offen und an die eigenen Kapazitäten angepasst erfolgt. Es ist wichtig, ein Experte in seinem eigenen Projektbereich zu werden und sich mit den behandelten Themen vollständig auszukennen. Zur Einarbeitung wird ausreichend Zeit geboten und es besteht grundsätzlich immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die nicht durch die eigene Recherche oder die bereitgestellten Unterlagen selbst beantwortet werden können.
Image
Die Kundenwertschätzung ist auf jeden Fall gegeben. Man wird als wertgeschätzter, professioneller Partner wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bei Clairfield sind deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Es wird kein Druck durch Vorgesetzte ausgeübt, lange bleiben zu müssen. Aufgaben sind nie spontan spät abends vergeben worden und daher sind die Arbeitszeiten gut selbst planbar. Es besteht keine Face Time-Kultur. Wenn die Aufgaben erledigt sind, besteht nie Druck weiter im Büro zu bleiben. Vorgesetzte legen Wert darauf, dass Praktikanten/ Angestellte nicht unverhältnismäßig lange im Büro bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Das Praktikum dient als sehr wertvolle Erfahrung zur eigenen Weiterentwicklung sowie dazu, viele verschiedene Facetten des M&A-Geschäfts zu erfahren und kennenzulernen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist, wie für ein Praktikum zu erwarten. Guter Kaffee, frisches Obst sowie Frühstück beim gemeinsamen „Feedback-Frühstück“ wird durch Clairfield übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf gesunde und nachhaltige Ernährung gelegt. Abseits dessen entstehen im kleinen Stuttgarter Büro keine Fällen in denen Umwelt- / Sozialbewusstsein auffällig sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den jungen Kollegen ist auffallend gut. Es wird sich ausgeholfen und unterstützt sowie Erfahrungswerte regelmäßig ausgetauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team in Stuttgart konnte ich diesbezüglich keine Erfahrung machen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte übertragen aktiv Teile der Verantwortung auf die Angestellten, was die Motivation steigert. Man wird als gleichwertiger Gesprächspartner wahrgenommen, und hat die Möglichkeit offen Verbesserungsvorschläge zu äußern bzw. Veränderung in laufenden Projekten anzuregen. Manchmal ist die Herleitung der Verbesserungsvorschläge in der Arbeitsweise unklar, aber gerade dadurch wird der Erfahrungsschatz weiter ausgebaut. Leistet man sich wenig Fehler, ist konstruktive und professionelle Zusammenarbeit immer gegeben. Es wird von jungen Mitarbeitern nicht erwartet bereits am Anfang dazu in der Lage zu sein, alles fehlerfrei erledigen zu können. Allerdings muss aus den Fehlern gelernt werden! Bei guter Leistung wird Wertschätzung ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle nötigen Utensilien und Equipment sowie Daten zur Verfügung gestellt. Die Arbeitsbedingungen haben keinerlei negativen Einfluss auf die Arbeitsleistung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt. Feedback wird sowohl top-down als auch bottom-up regelmäßig gegeben. Aufgaben und Verbesserungsvorschläge sind immer klar.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gibt es keinerlei Probleme mit Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Die übernommenen Aufgaben liegen in jedem Fall über dem erwarteten Verantwortungsbereich eines Praktikanten. Man ist in jede Aufgabe innerhalb eines Projektes eingebunden und kann daher aktiv mitgestalten. Von der Proposal- und Long List-Erstellung hin zu der Erarbeitung von Marketingmaterialien und Bewertungen sowie der Ansprache von Investoren und Targets ist man in alle Schritte eingebunden.