Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Clairfield 
International 
GmbH
Bewertung

Extrem steile Lernkurve durch außergewöhnlich hohe Verantwortung in einem unterstützenden Team

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei CLAIRFIELD International in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch das junge Team und die enge Zusammenarbeit mit dem Partner herrscht eine sehr angenehme Stimmung. Man ist vom ersten Tag voll ins Team integriert. Durch vielfältige Aufgaben in verschiedenen Projekten ist man stets ausgelastet, hat aber genug Zeit, sich intensiv mit neuen Themen auseinanderzusetzen und sich relevantes Fachwissen anzueignen. Das in einer vorherigen kununu-Bewertung geschilderte schlechte Betriebsklima kann ich in keiner Weise bestätigen.

Kommunikation

Es herrscht eine „Open Door Policy". Durch das wöchentliche Status-Meeting ist jeder stets über alle Projektfortschritte, anstehenden Deadlines und offenen Aufgaben informiert. Feedbackgespräche über die eigene Performance können jederzeit nachgefragt werden, und Verbesserungsvorschläge werden von den Vorgesetzten begrüßt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Er zeigt sich insbesondere in Zeiten mit hoher Arbeitsbelastung, in denen stets eine gegenseitige Unterstützung gegeben ist und kontinuierlich angeboten wird. Regelmäßig finden After-Work Events wie z.B. ein Sommerfest statt. Das Team unternimmt auch privat viel zusammen.

Work-Life-Balance

Absolut humane Arbeitszeiten. Auch in Projektphasen mit hoher Arbeitsbelastung wird aktiv darauf geachtet, dass angemessene Arbeitszeiten eingehalten werden. Feiertage und Wochenenden sind frei, und es gibt keine „Face-Time“, wenn die täglichen Aufgaben erledigt sind. Dann spricht auch nichts dagegen, auch mal früher zu gehen.
Da man selbst Projektverantwortung trägt, gehört es im eigenen Interesse auch mal dazu, außerhalb der Office Hours eine Frage des Kunden zu beantworten oder eine E-Mail zu schreiben, um die Projekte weiterzubringen.
Urlaub kann problemlos genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Praktikanten arbeiten eng mit dem Partner zusammen, die Kommunikation ist stets respektvoll und zielführend. Mitarbeiter und Partner stehen jederzeit unterstützend zur Verfügung. Es ist spürbar, dass dem Partner wichtig ist, dass jeder Praktikant viel lernt und sich weiterentwickelt. Dies wird aktiv durch die Aufgabenverteilung unterstützt.

Interessante Aufgaben

Einer der größten Pluspunkte dieses Praktikums.
Die Aufgaben entsprechen mindestens denen eines Analysten und sind sehr breit gefächert. Es wird kaum ein anderes M&A-Praktikum geben, bei dem man in kurzer Zeit in so viele Projekte und Aufgaben aktiv mit einbezogen wird. Hier liegt meiner Meinung nach auch der Vorteil gegenüber einem Praktikum bei einer großen Investmentbank. Während meines Praktikums war ich in knapp 10 Projekte aktiv eingebunden und konnte mir daher in kürzester Zeit Fachwissen in unterschiedlichsten Branchen aufbauen.
Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt.
Um bereits von Anfang an mit spannenden Aufgaben betraut werden zu können und alle bei Clairfield International Stuttgart gebotenen Chancen nutzen zu können, ist es angeraten, bereits erste Beratungs- / M&A-Erfahrungen gesammelt zu haben.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet, Getränke und Obst sind stets vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Angebrachtes Praktikantengehalt, es wird Mindestlohn gezahlt

Karriere/Weiterbildung

Sowohl fachlich als auch im direkten Kundenkontakt entwickelt man sich durch den hohen Grad an Verantwortung extrem schnell weiter. Man bekommt first-hand Experience in allen Bereichen des M&A. Von Pitch und IM-Erstellung über Longlist Recherche und Investoren-Ansprache sowie Unternehmensbewertungen ist alles dabei.
Man ist bei allen projektbezogenen Gesprächen mit Kunden und Investoren dabei, und aktive Teilnahme in den Meetings wird gefördert. Wenn es sich ergibt, wird man auch zu Treffen vor Ort mitgenommen oder kann Clairfield sogar allein vertreten.
Die Vielfalt an Aufgaben und der hohe Grad an Verantwortung (die man bei den meisten größeren Unternehmen/Teams nicht bekommt) in Verbindung mit der Vielzahl an Projekten, in die man parallel eingebunden ist, sorgen für eine sehr steile Lernkurve. Fachliche und persönliche Weiterbildung werden stark unterstützt.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden