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Claneo 
GmbH
Bewertungen

87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit hoher Expertise

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, ehrliche und freundliche Unternehmenskultur. Es wird ein vernünftiger Umgang miteinander gefördert und gefordert. Das kenne ich auch anders und finde es sehr gut, wie es ist. Man kann jede Person ansprechen und sie begegnen einem freundlich. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich als Person gesehen und ernst genommen.
Zentrale Lage vom Office, tolles Büro mit vielen Annehmlichkeiten. Hier bin ich gerne.

Verbesserungsvorschläge

Die Infrastruktur (WC im EG) für Rollstuhlfahrende ist für mich nicht zu Ende gedacht. Da würde ich Potenzial sehen, um auch Menschen mit Beeinträchtigungen anzusprechen.
Endlich Macs als Option!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Das habe ich bisher selten so erlebt.

Image

Sehr positive Wahrnehmung am Markt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich flexibel, auch kurzfristig. Flexiblere Home Office Optionen und eine etwas kürzere Kernarbeitszeit wären schön.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man echt viel lernen, wenn man will.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im marktüblichen Durchschnitt. Hier wird außerdem gezeigt, wie man die Gender Pay Gap schließt :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

insgesamt gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist typisch im Marktumfeld eher jung. Allerdings habe ich auch mit älteren Kolleg*innen immer einen einwandfreien Umgang erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Bedenken werden gehört, ernst genommen und es wird gehandelt. Natürlich kann nur dort reagiert werden, wo auch Themen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Wahl zwischen PC und Mac wäre wirklich zeitgemäß.

Kommunikation

Transparent und freundlich. Es wird versucht, Themen offen zu erklären und Feedback wird von der GF erfragt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird insgesamt gelebt. Diversität ebenfalls.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden und Projekte. Es gibt auch weniger spannende Aufgaben, aber das ist in jedem Job so.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe:r Kolleg:in,

Vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung!
Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass du dich bei Claneo gesehen, wertgeschätzt und wohlfühlst. Genau diese offene und freundliche Unternehmenskultur ist uns besonders wichtig. Umso schöner zu lesen, dass das bei dir ankommt und deinen Arbeitsalltag positiv beeinflusst.

Auch deine Hinweise zu den Verbesserungsmöglichkeiten schätzen wir sehr. Das Thema Barrierefreiheit ist uns ebenfalls wichtig. Die aktuelle Situation mit dem barrierearmen Zugang zum Büro und der sanitären Ausstattung im Erdgeschoss ergibt sich aus den baulichen Gegebenheiten des Gebäudes. Wir sind nicht die Eigentümer:innen, sodass wir an dieser Stelle leider keine nachträglichen strukturellen Anpassungen vornehmen können. Unser Büro ist jedoch barrierearm und ohne Hürden zugänglich. Zudem haben wir im vergangenen Jahr unsere Stellenausschreibungen überarbeitet, um Menschen mit Beeinträchtigungen gezielt anzusprechen und besser zu erreichen.

Vielen Dank nochmal für deine offenen Worte und für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast!

Sehr schöne Zeit bei Claneo – uneingeschränkte Weiterempfehlung!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Teamgefühl und die offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Auch Führung und Management haben mich überzeugt.
Abwechslungsreichen Aufgaben mit Kunden aus verschiedenen Branchen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Claneo empfinde ich als angenehm und wertschätzend. Meine Teamleitungen waren sowohl fachlich als auch menschlich eine echte Bereicherung – es herrschte auf beiden Seiten volles Vertrauen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm gemacht hat.

Work-Life-Balance

Urlaub hat – sofern rechtzeitig beantragt – immer problemlos geklappt. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen und gesunden Rahmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für Berufsanfänger nicht überragend, aber in Ordnung. Positiv fand ich die Gehaltstransparenz über die verschiedenen Karrierestufen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team ist hervorragend. Ob bei einzelnen Aufgaben oder ganzen Projekten – ich wusste stets, dass ich um Hilfe bitten kann und diese auch sofort bekomme.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist sehr transparent und findet auf regelmäßiger Basis statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für dein sehr positives und ausführliches Feedback und die 4,9-Sterne-Bewertung! Es freut uns wirklich, dass du deine Zeit bei Claneo als so wertschätzend und bereichernd erlebt hast. Besonders das starke Teamgefühl, die offene Unternehmenskultur und das Vertrauen in Führung und Management sind Themen, die uns sehr am Herzen liegen. Es ist schön, dass sich das für dich im Arbeitsalltag bemerkbar gemacht hat.

Auch das Lob für die angenehme Arbeitsatmosphäre, die transparente Kommunikation und den großartigen Zusammenhalt im Team bestärkt uns in unserem Ansatz, ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dass du die Klarheit über Gehaltsstrukturen und Karrierewege positiv hervorhebst, freut uns ebenfalls sehr.
Transparenz ist für uns ein wichtiger Bestandteil einer wertschätzenden Zusammenarbeit.

Deinen Hinweis zur Vergütung für Berufseinsteiger nehmen wir dankbar mit und sehen ihn als Ansporn, uns in diesem Bereich weiterhin zu verbessern und attraktive Rahmenbedingungen für alle Teammitglieder zu schaffen.

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Claneo zu teilen. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg, ob bei uns oder anderswo, alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
People & Culture Team

Tolles Arbeitsklima mit starken Benefits – leider Luft nach oben beim Gehalt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich hier sehr wohl gefühlt. Der Umgang miteinander ist ausgesprochen wertschätzend, das Arbeitsklima sehr angenehm und offen. Es wird viel Wert auf die einzelnen Personen gelegt, auf Akzeptanz und konstruktives Feedback.
Der regelmäßige Austausch mit der Teamleitung sowie die festen Feedbackgespräche sorgen für Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr flexibel: Man hat ein gutes Homeoffice-Kontingent, sodass man effektiv nur etwa zwei Tage pro Woche im Büro sein muss. Zusätzlich gibt es Remote-Tage, mit denen auch Arbeiten aus dem Ausland möglich ist.
Der Flexible Friday ist ein großer Pluspunkt, da man an diesem Tag nicht an die Kernarbeitszeiten gebunden ist und Termine oder Überstunden sehr gut einplanen kann.

Auch die Benefits sind gut: z. B. Massage-Angebote und eine Zuzahlung zu Urban Sports.

Fachlich kann man besonders im SEO- und inzwischen auch im GEO-Bereich sehr viel lernen. Wer den Agentur-Charakter mit seiner Lockerheit und Freiheit schätzt, ist hier genau richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist leider zu niedrig – ähnlich wie in vielen Berliner Marketingagenturen. Für die eigenen Lebenshaltungskosten reicht es langfristig aber nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Eine spürbare Anpassung der Gehälter an die aktuellen Lebenshaltungskosten würde die Attraktivität des Arbeitgebers deutlich steigern und die Mitarbeiterbindung weiter stärken.

Karriere/Weiterbildung

über die Senior-Position hinaus geht es eigentlich nicht weiter

Umgang mit älteren Kollegen

lässt sich schlecht beurteilen, das viele junge Menschen hier arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Herzlichen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und den wertschätzenden Umgang, das offene Arbeitsklima sowie unsere flexiblen Arbeitsbedingungen besonders schätzt. Auch Dein Lob zu den Entwicklungsmöglichkeiten, dem regelmäßigen Austausch und unseren Benefits nehmen wir gerne an, das bestätigt uns in unserem Engagement für ein gutes Miteinander und individuelle Förderung.
Gleichzeitig nehmen wir Dein Feedback bezüglich des Gehalts sehr ernst. Uns ist bewusst, dass die Lebenshaltungskosten in Berlin und auch generell steigen. Als Agentur sind wir tatsächlich in gewissem Maße an die Budgets und Rahmenbedingungen unserer Kund:innen gebunden, was Einfluss auf unsere Gehaltsbänder hat.
Dennoch ist es unser Ziel, attraktive und faire Bedingungen zu schaffen und uns stetig weiterzuentwickeln. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Impuls, diesen Weg konsequent weiterzugehen und immer wieder zu prüfen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.

Vielen Dank für Deine Offenheit und die Zeit bei uns, wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
People & Culture Team

Es war eine nette Erfahrung bei Claneo zu arbeiten. Das Team ist wundervoll. Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm.

4,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Benefits, wie der flexibel Friday
Work-Life-Balance
Feedbackkultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung deiner Zeit bei Claneo. Es freut uns, dass dir die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und andere Themen wie die Arbeitsbedingungen so gut gefallen haben. Auch dass die Benefits wie z.B. der flexible Friday dir gut gefallen haben, freut uns sehr.
Eine 4,4-Sterne-Bewertung macht uns stolz. :-) Schade, dass du uns dennoch nicht weiterempfiehlst und daher biete ich dir an, nochmal das Gespräch im Nachhinein mit uns zu suchen, wenn du dies möchtest, sodass wir mit deinem Feedback konkret arbeiten können.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem privaten sowie beruflichen Weg.
People & Culture Team

Mehrfachbewertung

Ok, aber…

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team, wie in Agenturen üblich duz-Kultur

Work-Life-Balance

Extremer Workload, Minutengenaues Time Trecking, private Termine zb wegen Kind können wahrgenommen werden-aber nicht so gern

Karriere/Weiterbildung

Viel gelernt aber Ab einem gewissen Punkt geht es nicht weiter

Gehalt/Benefits

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele Team Events

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele

Vorgesetztenverhalten

Nett und professionell

Arbeitsbedingungen

Grossraum Büro, aber sehr chic,


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback zu Deiner Zeit bei uns. Es freut uns sehr, dass Du die kollegiale Atmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die professionelle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Führungskräften positiv hervorhebst. Auch die vielen Teamevents und unser modernes Büroambiente werden von vielen geschätzt, schön, dass das auch für Dich ein Pluspunkt war.

Deine Hinweise zur Work-Life-Balance und zum Thema Zeiterfassung nehmen wir sehr ernst. Die Erfassung der projektbezogenen Aufwände ist für uns als Agentur notwendig, da wir unseren Kunden gegenüber transparent abrechnen müssen. Uns ist aber bewusst, dass dies manchmal als Einschränkung empfunden werden kann.
Gerade deswegen ist es uns wichtig, allen Mitarbeitenden so viel Flexibilität wie möglich zu bieten. Private Termine, beispielsweise wegen Familie oder anderen wichtigen Anlässen, sollen und dürfen selbstverständlich wahrgenommen werden.
Wir sind immer offen für individuelle Lösungen, damit sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren lassen.

Auch Deine Anmerkungen zu Gehalt, Sozialleistungen sowie zu den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Angebote und Perspektiven weiterzuentwickeln, um langfristig attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback und die Impulse, die Du uns mit auf den Weg gibst.
Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Mehrfachbewertung

Auch in unruhigen Zeiten ein außergewöhnlich guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Würde mir wünschen, dass wir es weiterhin schaffen durch die unruhigen Zeiten zu kommen. Sehe dem ganzen aber optimistisch entgegen.

Arbeitsatmosphäre

Alle aus dem Team sind nett und hilfsbereit. Man kann jederzeit um Unterstützung bitten.

Work-Life-Balance

Für meine Bedürfnisse ausgesprochen gut!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist innerhalb des wöchentlichen Budgets gegeben. Karriere ist allerdings irgendwann begrenzt, da es über die Seniorposition hinaus nur wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt.

Gehalt/Benefits

Finde ich im Verhältnis zur Marktsituation ok. Mehr geht immer. Aufgrund der wirtschaftlich schweren Situation in Deutschland verstehe ich aber, dass nicht jedes Jahr eine Gehaltserhöhung gegeben werden kann.

Kollegenzusammenhalt

Während der Arbeitszeit gut. Es scheint aber in letzter Zeit immer mehr Kollegen zu geben, die keine Lust dazu haben sich über die Arbeitszeit hinaus auszutauschen. Auch bei Teamevents ist die Teilnahme im Vergleich zu früher mau.

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen. Meine Teamleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für mich. Auch das P&C Team ist immer ansprechbar.

Kommunikation

Es werden regelmäßig unternehmensinterne Updates gegeben. Fühle mich gut informiert.

Interessante Aufgaben

Durch den Einsatz von KI erleben wir hier gerade eine spannende Zeit. Es gibt neue Aufgabenbereiche.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Herzlichen Dank für das schöne Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie den Umgang im Team so positiv hervorhebst.

Wir danken dir für dein Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
People & Culture Team

Mehrfachbewertung

Anfangs macht alles einen guten Eindruck, aber mit der Zeit merkt man die Schwächen der Firma.

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Work-life Balance und die Leute sind insgesamt entspannter und nicht so konservativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der Arbeit gibt es Unterschiede in der Behandlung einiger Mitarbeiter:innen. Außerdem ist das Gehaltsgefälle nicht nur so, dass die Löhne generell deutlich unter dem aktuellen Niveau und dem Markt liegen, sondern es gibt auch Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Nur weil man eine bessere Position bekommt, heißt das nicht automatisch, dass man auch wirklich mehr Gehalt bekommt. Wenn es überhaupt eine kleine Gehaltserhöhung gibt, wird die bei einer Beförderung oft wieder „abgezogen“ bzw. angerechnet.
Ich würde die Firma als Einstieg oder für 1-2 Jahre empfehlen, aber nicht auf Dauer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness beim Gehalt und mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden wären wichtig. Die Benefits sind zwar gut, aber die man muss auch seine Ausgaben decken können :)

Image

Das Image des Unternehmens hat sich bei den Mitarbeitenden verschlechtert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zu niedrig – es braucht dringend eine neue Marktanpassung! Ich weiß nicht, ob es für neue Bewerber:innen inzwischen eine neue Gehaltsspanne gibt, aber für die bestehenden Mitarbeitenden hat sich das Gehalt weder dem Markt noch der Inflation entsprechend angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt im Unternehmen kaum Möglichkeiten, der Personalabteilung Rückmeldung zu den Teamleitern zu geben. Direktes Feedback an die Teamleitung fühlt sich für uns nicht wirklich angenehm oder sicher an.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank für Dein offenes und ausführliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice, die Work-Life-Balance und das entspannte Miteinander bei uns positiv wahrnimmst. Das sind Themen, die uns sehr am Herzen liegen und die wir weiterhin stärken möchten.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst – insbesondere, was das Thema Gehalt, mögliche Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden und die Wahrnehmung von Fairness betrifft. Uns ist wichtig zu betonen, dass wir uns als Unternehmen klar zur Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden bekennen. Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Bezahlung gibt es bei uns nicht - sollte dennoch ein anderer Eindruck entstanden sein, tut uns das wirklich leid.
Wir laden Dich herzlich ein, hierzu auch das persönliche Gespräch zu suchen, um gemeinsam eventuelle Missverständnisse auszuräumen.

Auch bei Positionswechseln ist es unser Anspruch, diese fair und marktgerecht zu entlohnen. Wir überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig und passen sie - wo notwendig - an die aktuellen Marktgegebenheiten an.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und verstehen es als wichtigen Impuls, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Dass Du Dich beim Thema Feedback geben an die direkte Teamleitung nicht ganz sicher fühlst, bedauern wir wirklich sehr.
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten an, Rückmeldung zu geben: zum Beispiel über unsere jährliche Mitarbeitenden-Umfrage (mit einer eigenen Rubrik zur Führungskraft), in Entwicklungsgesprächen oder auch jederzeit vertraulich über das People & Culture Team. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden sicher fühlen, Feedback zu geben, und sind offen für Deine Anregungen, wie wir diese Kultur noch weiter stärken können.

Vielen Dank nochmal, dass Du Deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilst. Wenn Du noch weitere Gedanken hast oder das Gespräch suchst, melde Dich jederzeit gern bei uns im People & Culture Team – wir nehmen uns gern Zeit für Dich!

Viele Grüße
People & Culture Team

Claneo war ein toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mochte die offene Arbeitsatmosphäre, in der man sich wirklich wohlfühlen konnte und die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen hat wirklich Spaß gemacht. Besonders hervorheben möchte ich die Flexibilität, die mir hier geboten wurde, sei es durch Homeoffice-Möglichkeiten oder flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teamevents, schönes modernes Büro, eine menge angenehmer Benefits

Work-Life-Balance

Besser gehts nicht!

Vorgesetztenverhalten

lockerer Umgang, sympathische und greifbare GF/Teamleiter

Kommunikation

Genug Zeit wurde für Kommunikation immer genommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du die offene Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt der Kolleg:innen geschätzt, und dich bei uns wohlgefühlt hast. Auch freut es uns, dass dir unser Mobile Working Modell gefallen hat und du Job und Privatleben gut vereinbaren konntest.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und sehen uns sicher mal bei einem Claneo Besuch wieder. :-)

Liebe Grüße
Dein P&C Team

Ein guter Arbeitgeber, bei dem die Menschen Wertschätzung erfahren

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bei Claneo das Gefühl, wirklich als Mensch gesehen zu werden und freue mich auf die weitere Arbeit hier.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Image

Ich habe das Gefühl, dass es eine sehr positive Einstellung gegenüber dem Arbeitgeber gibt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance funktioniert hier sehr gut. Die Gestaltung meiner Arbeitszeit ist mir außerhalb der Kernarbeitszeiten frei überlassen, Überstunden werden nicht verlangt. Meine Urlaubswünsche werden respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Feste Weiterbildungszeit ist in der Arbeitszeit enthalten, außerdem beschäftigen sich Teams aktiv mit neuen Themen, Trends und dem Arbeiten von morgen. Des Weiteren gibt es regelmäßig interne Schulungen und man kann sich (freiwillig) selbst in neue Themen einarbeiten.

Die Bedingungen für beruflichen Aufstieg sind auch klar geregelt und jederzeit einsehbar. Somit kann man jederzeit prüfen, was es zum Aufstieg (z.B. zum "Senior") für fachliche Bedingungen gibt und welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten damit einhergehen.

Kollegenzusammenhalt

Als Berufsanfänger bin ich dazu gewzungen, des Öfteren Fragen zu stellen, diese können fachlicher oder organisatorischer Natur sein. Deswegen kann ich hier davon berichten, dass mir durchgehend positiv entgegengekommen wird. Neues wird mir (falls nötig, auch mehrfach) erklärt und auch Kolleginnen und Kollegen mit teils sehr großem Workload nehmen sich dennoch die Zeit, mir unter die Arme zu greifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist nicht sehr hoch, allerdings bin ich der festen Überzeugung, dass hier niemand wegen des Alters abgelehnt werden würde. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben hohe Positionen im Unternehmen, wie z.B. Team- und/oder Abteilungsleitungen - Karriere machen ist hier also absolut möglich.

Vorgesetztenverhalten

Einen Konfliktfall habe ich in meiner Zeit bei Claneo nicht erlebt.
Allerdings haben wir die Möglichkeit, sowohl im Team als auch mit dem People & Culture Team 4-Augen Gespräche zu führen, falls es zu einem Konflikt kommt.
Meine Vorgesetzte hat meine Jahresziele gemeinsam mit mir besprochen und festgelegt, diese betrachte ich als sehr realistisch. Auch habe ich die Möglichkeit, den Plan im Fall von Schwierigkeiten oder Verzögerungen neu zu gestalten.
Übergeordnete Ziele fürs Team oder das ganze Unternehmen werden in Workshops unter Einbeziehung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeitet - hier wird also nichts "von oben nach unten" diktiert.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem sehr modernen Büro in der Revaler Straße, die Arbeitsplätze sind standardmäßig mit mehreren Bildschirmen ausgestattet. Zusätzlich hat jeder das Angebot bekommen, kostenfrei einen Bildschirm fürs Home Office zu erhalten. Die Computer sind den Aufgaben sehr angemessen ausgestattet.

Kommunikation

Eine lebendige interne Kommunikation, in der auch Teilnahme ermöglicht wird. Sowohl im Team als auch firmenweit wird regelmäßig kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt als Berufsanfänger ist nicht großartig, aber in Ordnung - allerdings gibt es langfristig gute Gehaltsaussichten und (was mir besonders wichtig ist) Klarheit - die Gehaltserhöhungen (jährlich und bei Erreichen einer höheren Stufe) sind durch Gehaltsbänder geregelt, somit besteht Fairness zwischen männlichen und weiblichen Kolleginnen und Kollegen. Auch finde ich das fair für Menschen, die nicht verhandlungsstark sind.

Gleichberechtigung

Ich bin der Meinung, dass Frauen hier die gleichen (Aufstiegs-)Chancen haben wie wir als männliche Mitarbeiter. Das Gründungsteam ist zu einem Drittel weiblich, außerdem sind mehrere Schlüsselpositionen im Unternehmen mit Frauen besetzt (wie z.B. meine Teamleitung).

Interessante Aufgaben

Mir macht das Lernen bzw. das Arbeiten hier sehr viel Spaß, weil ich zu Beginn eine sehr gute theoretische Einleitung in neue Themen bekomme, bevor ich dann (immer mit Support von jemandem mit mehr Erfarhrung) selbst praktische Erfahrungen sammeln darf, bis ich eine Tätigkeit ausreichend beherrsche. Das Niveau der Auslastung ist fordernd, aber gut machbar.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für diese tolle und sehr ausführliche Bewertung. Wir freuen uns besonders, dass deine Einarbeitung, deine Entwicklung und die Teamarbeit mit den anderen Kolleg*innen so reibungslos funktioniert und potentielle Entwicklungsmöglichkeiten dich motivieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Dein P&C Team

Eine wirklich zeitgemäße Agentur, die für echte Zufriedenheit bei Mitarbeitenden sorgt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass deutlich gezeigt wird, dass gesunde und nachhaltige Arbeitsbedingungen auch im verschrieenen Berliner Agenturumfeld sehr gut umsetzbar sind!

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlicht gut - alle wirken sehr zufrieden, auch in stressigeren Phasen. Man kommt wirklich gerne ins Büro.

Image

Nach außen wird ein anspruchsvolles Image kommuniziert - im Inneren wird es tatsächlich so gelebt. Dass Werte, Versprechen und Überzeugungen so stark umgesetzt und vorgelebt werden, habe ich bisher noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.

Work-Life-Balance

Keine leere Worthülse, sondern man wird - im positiven Sinn - von Führungskräften fast schon zu einer gesunden Work-Life-Balance gedrängt.

Gehalt/Benefits

Gehälter könnten immer höher sein - für Agenturumfeld aber absolut fair.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank für dieses wirklich tolle Feedback. Wir freuen uns, dass Claneo auch von unseren Mitarbeitenden als authentischer Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Liebe Grüße
Team People&Culture

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Claneo durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 92% der Bewertenden würden Claneo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Claneo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.