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Claneo 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

PEOPLE AND EXPERTISE COMBINED

Wer wir sind

Wir sind Claneo, eine international agierende und mehrfach ausgezeichnete Agentur für Search und Content Marketing mit Sitz in Berlin. Wir legen nicht nur viel Wert auf Qualität und Expertise, sondern auch auf das Miteinander, das durch unsere Kernwerte Innovation, Zufriedenheit, Partnerschaft, Transparenz und Qualität gestärkt wird.

Erfahre mehr über uns:

Informiere Dich auch gerne über Claneo auf unseren Social Media Kanälen sowie auf unseren Blog:

Produkte, Services, Leistungen

So vielfältig, wie es unsere Kunden und ihre Herausforderungen sind, so vielfältig ist auch unser Leistungsspektrum. Wir unterstützen Unternehmen bei den ersten Gehversuchen im digitalen Marketing, dem Ausbau von bestehenden Strategien, der Weiterentwicklung ihrer Teams und helfen ihnen auch dabei, die letzten Prozentpunkte bis zur Maximalperformance aus sich herauszuholen.

Unsere Dienstleistungen umfassen:

  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Content-Erstellung und -Optimierung
  • Content Marketing
  • Digital PR
  • Offpage- & Outreach-Aktivitäten
  • Mobile Marketing
  • Marketing-Efficiency-Maßnahmen (CRO, Data Analytics & Reporting)
  • Digitale Strategieberatung
  • Performance & Amazon Marketing (powered by AdStrive)

Ob Erstellung einer Multi-Domain-Strategie für eine globale, mehrsprachige Website, Betreuung verschiedener Performance-Marketing-Kanäle oder Optimierung von nationalen E-Commerce-Websites – wir haben immer den Anspruch, unseren Kunden beste Online-Marketing-Leistungen zu bieten. Wir können mehr als 10 Sprachen inhouse abbilden und verfügen über die Expertise der jeweiligen Märkte. Daher sind wir eine der wenigen deutschen Agenturen, die ihre Kunden auch international hervorragend betreuen können.

Wir lassen die Qualität unserer Arbeit und unsere Expertise regemäßig durch unabhängige Institutionen wie dem BVDW prüfen und sind durch diesen sowohl SEO- als auch SEA-zertifiziert. Unsere Projekte und Kampagnen wurden zudem mehrfach für bedeutende nationale und internationale Awards nominiert, u.a. Global Search Awards Final 2020, European Search Awards Finalist 2020, European Content Awards Finalist 2020, Global Digital Excellence Awards Finalist 2020.

Kennzahlen

Mitarbeiter70+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2

Was Claneo GmbH über Benefits sagt

Work and feel good

- Flexible & ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, flexible Friday, mobile & remote working)

- Vertrauensarbeitszeit

- 28 Urlaubstage + Sonderurlaub zwischen den Jahren

- Obst, Getränke und immer ein prall gefülltes Eisfach, Getränkeflatrate (heiße & kalte Getränke)

- Fitnesscenter-Rabatt und Bezuschussung von hausinternen mobilen Massagen

- Betriebliche Altersvorsorge

- Direkte Zusammenarbeit mit großen Marken unterschiedlicher Branchen

Growing together

- Spannende und intensive Firmenevents und -feiern

- Monatliche Frühstücksrunden und gemeinsamer Austausch

- Persönliche und fachliche Weiterbildung durch regelmäßige interne Weiterbildungsrunden und externe Schulungen

Company culture

- Starke Identifikation mit unseren Kernwerten Zufriedenheit, Partnerschaft, Innovation, Transparenz und Qualität

- Modernes, hundefreundliches Office nahe Berlin-Ostkreuz

- Lasse deine Pakete direkt ins Büro liefern

- Claneo Merchandising für Mitarbeiter

We like to move it

- BVG-Ticket-Zuschuss

- JobRad Leasing

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeitgeber mit „Wohlfühlatmosphäre“

Unsere Art zu denken und zu arbeiten ist geprägt von den drei Gründer:innen Magdalena Mues, Matthäus Michalik und Martin Grahl.Eine der Visionen bei der Gründung von Claneo 2017 lautete: „Wir wollen zu den besten Arbeitgebern im Digital-Marketing-Bereich gehören“. Auf dieses Ziel arbeiten wir seitdem tagtäglich hin und streben dabei nicht nur nach einer guten Arbeitsatmosphäre, sondern fördern ebenfalls das soziale Engagement und den Umweltschutz. Seit 2019 sind wir ein CO2-neutrales Unternehmen.

Die Tatsache, dass bei uns das Wohl der Kolleg:innen oberste Priorität hat, bescheinigen auch die Gütesiegel „Great Place to Work“, „Kununu Top Company“ und „Kununu Open Company“, die im Rahmen anonymer Mitarbeiterbeurteilungen vergeben werden. Darüber hinaus liegt uns die Gleichberechtigung aller sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr am Herzen.

Anerkennung, Wertschätzung und die Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt spielen für uns eine große Rolle. Aus diesem Grund haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind Mitglied des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“. Als Teil des Netzwerks setzen wir uns mit dem Thema der familienfreundlichen Unternehmenskultur auseinander und lassen uns regelmäßig dahingehend überprüfen.

Unsere Benefits

Unser großes, helles Büro in der Revaler Spitze liegt gut erreichbar am Bahnhof Berlin Ostkreuz. Wir stellen dir nicht nur kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst zur freien Verfügung, sondern auch ein prall gefülltes Eisfach. Unsere monatlichen Frühstücksrunden sowie die umliegenden Restaurants bieten sich bestens für ein gemeinsames Essen und den Austausch mit Kollge:innen an. In unserem Office haben wir flexibel höhenverstellbare Tische sowie Telefonzellen und Ruhezonen, um ein konzentriertes Arbeiten zu gewährleisten. Die Aussicht aus unserem Büro eignet sich optimal dazu, ab und zu mal den Blick schweifen zu lassen und so neue Ideen zu finden. Denn Inspiration benötigen wir nicht nur für unsere tägliche Arbeit, sondern auch für unsere verschiedenen Arbeitsgruppen, bei denen sich jede:r wie er mag zu diversen Themen rund um Gesundheit, soziales Engagement, Nachhaltigkeit und mehr einbringen kann.

Work-Life-Balance

Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, flexible Friday, mobile- & remote working). Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern wir mit einem Fitnesscenter-Rabatt und einem Zuschuss zur mobilen Massage. Um auch als Team stärker zusammenzuwachsen, finden zudem immer wieder spannende und intensive Firmenevents und -feiern statt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Claneo GmbH.

  • Anja Falk

    Head of People & Culture

    jobs@claneo.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Claneo hebt sich von vielen anderen Agenturen in puncto Work-Life-Balance und ihrem Wertesystem ab. Jeder kennt jeden, Mitarbeiter und ihre Gesundheit stehen hier ganz klar im Vordergrund - bei Problemen, ob geschäftlich oder privat, kann man sich immer an den Vorgesetzten oder HR wenden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auch unser Office Manager ist äußerst hilfsbereit, sehr engagiert und bringt immer eine super Stimmung ins Unternehmen. Es wird generell viel gemeinsam gelacht und die Stimmung im Team ...
Bewertung lesen
Work-Life-Balance, Möglichkeit an unterschiedlichen Projekten teilzunehmen & Verantwortung zu übernehmen, Benefits, Flexible Friday, ansprechbares und angenehmes Gründer-Team, Transparenz mit Bezug auf Unternehmensstrategie & Planung, viele Initiativen für Zusammenhalt & Weiterbildung & soziales Engagement und Team Building, schönes Büro
Man fühlt sich vom ersten Tag an ernst genommen und das gesamte Team feilt zusammen am Unternehmenskonzept.
Es gibt keine starren Hierarchien und einen Tag ohne spaßige Aktionen habe ich noch nicht erlebt. Man kommt schon gut gelaunt zur Arbeit. Natürlich sind auch die Aufgaben an sich spannend und man macht die Arbeit gern.
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Das Team ist herausragend - nicht nur fachlich sondern auch menschlich.
Es gibt flache Hierarchien. Die Chefs geben viel Verantwortung an ihre Teams ab, unterstützen aber immer dann, wenn sie gebraucht werden.
Für mich am Wichtigsten: Ich fühle mich ernst genommen und ich werde ausreichend gefördert und gefordert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abteilungen scheinen untereinander wenig Verbindung miteinander und wenig Verständnis füreinander zu haben. Kann aber auch ein falscher Eindruck sein, weil noch viele im Home-Office sind.
Gar nichts, ich danke Claneo für alles während meinem Praktikum.
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Mir ist noch nix aufgefallen!
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Ich finde gar nichts an meinem Arbeitgeber schlecht.
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Es gibt nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsideen: bessere Stühle (höhenverstellbare Tische gibt es jetzt im neuen Büro - danke dafür!).
Eine weitere Anregung ist der Ausbau der Möglichkeiten zum Remote Working. Es gibt ein Kontingent zum mobilen Arbeiten, das bereits hoch ist, aber die Möglichkeiten könnten zukünftig noch weiter ausgebaut werden, damit individuellere Lösungen auch in Zukunft möglich sind und wir den Radius der Mitarbeiter erweitern können.
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Ich fände es toll, wenn wir unsere Kunden auch ein wenig an unsere Werte anpassen würden. Ich denke, dass wir das schon sehr gut machen. Aber je weiter wir wachsen, desto mehr Kunden haben wir auch zur Auswahl. Vielleicht kann man das dann mal im Hinterkopf behalten.
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Gibt nichts, genauso wie sich Claneo entwickelt ist es im Moment sehr gut und nur zu empfehlen.
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Parkplatzmöglichkeiten die bezahlbar sind
Die EDV-Ausstattung sollte besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sein.
Teilweise fühlt es sich an für ein Start-up zu arbeiten (Prozesse, Abläufe, Tools) und viel ist noch im Aufbau zb Intranet, Schulungs- & Weiterbildungsprogramm,...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Claneo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Grundsätzlich angenehm, wenn auch durch Corona/Home-Office und schnell gewachsenes Team kein Zusammenhang und Zusammenhalt im Großen erkennbar ist. Von Langdienenden hört man öfter Bedenken hinsichtlich der zunehmenden Größe des Unternehmens und einer Entwicklung, die zu stark in die Corporate-Richtung geht. Atmosphäre im eigenen Team ist aber sehr gut.
4
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Die Atmosphäre ist toll. Man ist nett zueinander und meint es auch so. Probleme werden sachlich besprochen und gemeinsam gelöst. Habe ich bei anderen Arbeitgebern noch nicht so positiv erlebt.
5
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Ich finde die Arbeitsatmosphäre herausragend und habe ich so in 14 Jahren Arbeitswelt noch nicht gehabt. Der Umgang miteinander ist sehr humorvoll und gleichzeitig sehr respektvoll.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist super. Trotz Corona haben wir einen regen Austausch mit den Kollegen und auch im Büro ist die Stimmung immer locker und entspannt.
5
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Entspannte Atmosphäre, man kann offen über alles reden, die Kollegen sind größtenteils auch privat miteinander befreundet, es wird viel gelacht
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claneo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Könnte für diese Position höher sein. Claneo ist aber noch ein relativ "junges" Unternehmen und denke, dass hier Spielraum nach oben möglich ist. Das Unternehmen bietet zudem eine betriebliche Altersvorsorge für festangestellte Mitarbeiter und einen Zuschuss zum BVG Ticket. Zuschuss zum Mittagessen gibt es nicht, dafür aber für Massagen und Fitnesscenter.
3
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Berliner Agenturgehalt - nicht spitzenmäßig. Aber das BVG-Ticket wird unterstützt, und vermögenswirksame Leistungen gibt es auch, wenn man will.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Wir haben ein sehr gutes internes Schulungssystem, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und ständig fortzubilden. Auch teilen wir unser Wissen aktiv bei Aufgaben, d.h. man kann zuschauen, wie andere arbeiten und so vieles lernen. Es gibt zudem Weiterbildungstage zur freien Weiterbildung und die Teilnahme an Webinaren oder Schulungen wird gefördert und gewünscht. Darüber hinaus gibt es Kontingente für Konferenzen.
5
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Viele interne Schulungen, Austausch im Team, auch externe Weiterbildung im Fachbereich durch digitale Angebote gerne gesehen
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungskurse. Man bekommt auch genügend Zeit sich selbstständig weiterzubilden.
5
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zahlreiche interne und externe Schulungen, es gibt Budget für Weiterbildungskurse und mehr
4
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Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Online Marketing Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Content Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Claneo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Claneo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Awards