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Claneo 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

People & Expertise Combined

Wer wir sind

Claneo ist eine international agierende und mehrfach ausgezeichnete Agentur für Search, Performance und Content Marketing mit Sitz in Berlin. Wir legen nicht nur viel Wert auf Qualität und Expertise, sondern auch auf das Miteinander, das durch unsere Kernwerte Innovation, Zufriedenheit, Partnerschaft, Transparenz und Qualität gestärkt wird.

Produkte, Services, Leistungen

So vielfältig, wie es unsere Kunden und ihre Herausforderungen sind, so vielfältig ist auch unser Leistungsspektrum. Wir unterstützen Unternehmen bei den ersten Gehversuchen im digitalen Marketing, dem Ausbau von bestehenden Strategien, der Weiterentwicklung ihrer Teams und helfen ihnen auch dabei, die letzten Prozentpunkte bis zur Maximalperformance aus sich herauszuholen.

Ob Erstellung einer Multi-Domain-Strategie für eine globale, mehrsprachige Website, Betreuung verschiedener Performance-Marketing-Kanäle oder Optimierung von nationalen E-Commerce-Websites – wir haben immer den Anspruch, unseren Kunden beste Online-Marketing-Leistungen zu bieten. Wir können mehr als 10 Sprachen inhouse abbilden und verfügen über die Expertise der jeweiligen Märkte. Daher sind wir eine der wenigen deutschen Agenturen, die ihre Kunden auch international hervorragend betreuen können.

Unsere Dienstleistungen umfassen internationales Suchmaschinenmarketing (SEO und SEA), Content-Erstellung und -Optimierung, Content Marketing, Performance Marketing, Amazon Marketing, Digital PR, Offpage- & Outreach-Aktivitäten sowie Mobile Marketing und Marketing-Efficiency-Maßnahmen (CRO, Data Analytics & Reporting). Wir beraten unsere Partner auf strategischer Ebene, unterstützen operativ und vermitteln unser Know-how in Schulungen und Trainings.

Kennzahlen

Mitarbeiter50+

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Claneo GmbH.

  • Anja Falk

    Head of HR

    anja.falk@claneo.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Claneo hebt sich von vielen anderen Agenturen in puncto Work-Life-Balance und ihrem Wertesystem ab. Jeder kennt jeden, Mitarbeiter und ihre Gesundheit stehen hier ganz klar im Vordergrund - bei Problemen, ob geschäftlich oder privat, kann man sich immer an den Vorgesetzten oder HR wenden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auch unser Office Manager ist äußerst hilfsbereit, sehr engagiert und bringt immer eine super Stimmung ins Unternehmen. Es wird generell viel gemeinsam gelacht und die Stimmung im Team ...
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Man fühlt sich vom ersten Tag an ernst genommen und das gesamte Team feilt zusammen am Unternehmenskonzept.
Es gibt keine starren Hierarchien und einen Tag ohne spaßige Aktionen habe ich noch nicht erlebt. Man kommt schon gut gelaunt zur Arbeit. Natürlich sind auch die Aufgaben an sich spannend und man macht die Arbeit gern.
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Das Team ist herausragend - nicht nur fachlich sondern auch menschlich.
Es gibt flache Hierarchien. Die Chefs geben viel Verantwortung an ihre Teams ab, unterstützen aber immer dann, wenn sie gebraucht werden.
Für mich am Wichtigsten: Ich fühle mich ernst genommen und ich werde ausreichend gefördert und gefordert.
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Das wir im Offsite die Möglichkeit haben als Arbeitnehmer, etwas in der Firma zu bewirken. Wir können uns einbringen, Wünsche äußern und damit aktiv dazu beisteuern, dass die positive Stimmung bleibt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts, ich danke Claneo für alles während meinem Praktikum.
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Mir ist noch nix aufgefallen!
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Ich finde gar nichts an meinem Arbeitgeber schlecht.
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es gibt nichts, was ich schlecht finde.
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Dazu fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt hatte ich wirklich keinen negativen Aspekt in der Firma. Die Mitarbeiter sind sehr offen für neue Leute. Ich scheue mich nicht, ihnen Fragen zu stellen und zu sagen, dass ich etwas nicht weiß, weil sie hilfsbereit sind. Sie fühlen sich wirklich als Team. Claneo ist eine neue Firma, aber man kann viel mit ihnen lernen, weil sie unterrichten wollen – und das ist meiner Meinung nach sehr wichtig.
Das Gehalt könnte zwar für eine 40-Stunden-Woche etwas besser sein, ...
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Insgesamt Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsideen: bessere Stühle (höhenverstellbare Tische gibt es jetzt im neuen Büro - danke dafür!).
Eine weitere Anregung ist der Ausbau der Möglichkeiten zum Remote Working. Es gibt ein Kontingent zum mobilen Arbeiten, das bereits hoch ist, aber die Möglichkeiten könnten zukünftig noch weiter ausgebaut werden, damit individuellere Lösungen auch in Zukunft möglich sind und wir den Radius der Mitarbeiter erweitern können.
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Ich fände es toll, wenn wir unsere Kunden auch ein wenig an unsere Werte anpassen würden. Ich denke, dass wir das schon sehr gut machen. Aber je weiter wir wachsen, desto mehr Kunden haben wir auch zur Auswahl. Vielleicht kann man das dann mal im Hinterkopf behalten.
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Gibt nichts, genauso wie sich Claneo entwickelt ist es im Moment sehr gut und nur zu empfehlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Claneo ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Claneo hat sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden ein positives Image
5
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Die Mitarbeiter sind stolz über die Werte, die das Unternehmen vertritt und sie machen Claneo aus. Claneo ist für mich ein top Arbeitgeber - ich würde das Unternehmen auf alle Fälle weiterempfehlen.
4
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Die Mitarbeiter identifizieren sich mit Claneo. Auch von außen bekommen wir als Feedback, dass wir sehr professionell und qualitativ hochwertig arbeiten, dabei aber auch sehr nett sind :)
5
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Ich glaube mittlerweile sehr gut, wenn man sieht welche großen Kunden betreut werden.
5
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gutes Image
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claneo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Könnte für diese Position höher sein. Claneo ist aber noch ein relativ "junges" Unternehmen und denke, dass hier Spielraum nach oben möglich ist. Das Unternehmen bietet zudem eine betriebliche Altersvorsorge für festangestellte Mitarbeiter und einen Zuschuss zum BVG Ticket. Zuschuss zum Mittagessen gibt es nicht, dafür aber für Massagen und Fitnesscenter.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wir haben ein sehr gutes internes Schulungssystem, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und ständig fortzubilden. Auch teilen wir unser Wissen aktiv bei Aufgaben, d.h. man kann zuschauen, wie andere arbeiten und so vieles lernen. Es gibt zudem Weiterbildungstage zur freien Weiterbildung und die Teilnahme an Webinaren oder Schulungen wird gefördert und gewünscht. Darüber hinaus gibt es Kontingente für Konferenzen.
5
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Es werden sehr viele interne Schulungen angeboten und gemacht, teilweise gab es auch schon externe Schulungen oder Konferenzen zu denen man gehen konnte.
5
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Es gibt viele interne Weiterbildungsrunden, zu denen alle eingeladen werden. Niemand wird zurückgelassen.
5
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Super Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen. Auch themenfremde Schulungen werden angeboten.
5
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Es gibt viele Schulungen und man kann sich auch weiterbilden bei Claneo.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater5 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Content Manager3 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Online Marketing Manager3 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Claneo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Claneo
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

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