29 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass Führungskräfte stets ein offenes Ohr haben, offen für Vorschläge sind und bei allen Maßnahmen auf das Wohl der Mitarbeiter:innen geachtet wird
Extrem gut. Es wird sehr darauf geachtet, dass es allen Mitarbeiter:innen gut geht und sich alle wohlfühlen. Regelmäßige Infos von der Geschäftsführung, Möglichkeit mit einer Psychologin zu sprechen bei Problemen, guter Kollegenzusammenhalt, gute Stimmung in den Teams, regelmäßige Teamevents.
Kernarbeitszeiten Mo-Do von 10-16h, freitags ist man komplett flexibel und kann problemlos Überstunden abbauen, sofern man überhaupt welche hat (werden nicht erwartet und sind nur in Ausnahmefällen nötig).
Alle haben ein wöchentliches Weiterbildungsbudget von 10% der Arbeitszeit zur Verfügung, das man frei einsetzen kann (Lesen von Fachartikeln, an Schulungen teilnehmen etc.)
Gehalt könnte besser sein, reicht aber völlig aus. Außerdem gibt es viele Benefits (kostenlose Getränke & Eis im Büro, Übernahme ÖPNV-Ticket, vergünstigte Massagen, kostenloses Yoga, Jobrad etc.) und mir sind gute Arbeitsbedingungen deutlich wichtiger als möglichst viel Geld.
Zahlreiche Projekte/Ansatzpunkte: Ökostrom, als Geburtstagsgeschenk wird ein Baum gepflanzt, Mülltrennung & Strom sparen, 2 "soziale Tage" pro Jahr, an denen man sich ehrenamtlich engagieren kann und dazu freigestellt wird
Sehr viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen, lassen viel Freiraum, sind aber bei Fragen und Problemen immer gut zu erreichen. Kommunikation auf Augenhöhe, sehr entspanntes Verhältnis, regelmäßiges Lob, große Fehlertoleranz
Offene und ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung, aber auch innerhalb der Teams und mit Kund:innen.
Claneo hebt sich von vielen anderen Agenturen in puncto Work-Life-Balance und ihrem Wertesystem ab. Jeder kennt jeden, Mitarbeiter und ihre Gesundheit stehen hier ganz klar im Vordergrund - bei Problemen, ob geschäftlich oder privat, kann man sich immer an den Vorgesetzten oder HR wenden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auch unser Office Manager ist äußerst hilfsbereit, sehr engagiert und bringt immer eine super Stimmung ins Unternehmen. Es wird generell viel gemeinsam gelacht und die Stimmung im Team ist super!
Dazu fällt mir nichts ein.
Die EDV-Ausstattung sollte besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sein.
Mitarbeiter stehen im Vordergrund. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima (trotz Home-Office durch Corona-Pandemie) und der Umgang miteinander ist immer freundlich und offen. Wir können alle gut miteinander lachen. Das aktuelle Büro könnte moderner sein, aber Umzug in neue Räumlichkeiten stehen an.
Die Mitarbeiter sind stolz über die Werte, die das Unternehmen vertritt und sie machen Claneo aus. Claneo ist für mich ein top Arbeitgeber - ich würde das Unternehmen auf alle Fälle weiterempfehlen.
Claneo bietet eine gute Work-Life-Balance und ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Reguläre 40 Stunden Woche - falls doch mal größere Projekte anstehen, können die Überstunden durch "flexible Friday" (keine Kernarbeitszeit) abgebaut werden. Claneo ermöglicht auch eine bestimmte Anzahl an Tagen an mobilen und remote (=ortsunabhängigen) Arbeiten.
Claneo ist sehr bemüht, dass sich das Team stets weiterbildet und am Laufenden ist. Dafür wurde vor Kurzem ein neues Trainingsportal eingeführt. Für Senior-Positionen ist das Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot noch ausbaufähig.
Könnte für diese Position höher sein. Claneo ist aber noch ein relativ "junges" Unternehmen und denke, dass hier Spielraum nach oben möglich ist. Das Unternehmen bietet zudem eine betriebliche Altersvorsorge für festangestellte Mitarbeiter und einen Zuschuss zum BVG Ticket. Zuschuss zum Mittagessen gibt es nicht, dafür aber für Massagen und Fitnesscenter.
Umwelt- & Sozialbewusstsein ist unter den Mitarbeitern sehr ausgeprägt. Es werden 1x monatlich "Themenfremde Schulungen" angeboten: jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein bestimmtes Thema dem Team zu präsentieren. 2 Arbeitstage pro Jahr können zusätzlich für soziale Tätigkeiten verwendet werden. Claneo ist ein klimaneutrales Unternehmen und bietet seit Kurzem auch ein Dienstfahrrad an.
Tolle Teamatmosphäre. Ich habe während der Corona-Pandemie bei Claneo gestartet, und habe mich dennoch sofort wohl gefühlt obwohl ich anfangs viele nur per Video Calls kannte. Der Zusammenhalt wird gestärkt durch regelmäßige Offsites, Sommerfest und Frühstücksrunden und viele treffen sich auch nach bzw. außerhalb der Arbeit.
Das Kommunikation zwischen meinem Vorgesetzten und mir ist jederzeit angenehm, offen und er ist immer zuvorkommend. Es gibt monatliche Feedbackgespräche und etwas längere Halbjahresgespräche.
Die technische Ausstattung könnte besser sein, aber sie sind grds. bemüht, dir das bestmögliche Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. Die Ausstattung für das Home-Office funktionierte reibungslos! Umzug in ein neues Büro in Berlin-Friedrichshain steht jetzt im März an, darauf freuen wir uns alle :)
Flache Hierarchien. Management-Team ist sehr bemüht, mit den Mitarbeitern sehr offen und transparent zu kommunizieren. Gibt monatliche Team Update-Meetings und auch sonst sind die Vorgesetzten und die Kollegen immer schnell per MS Teams erreichbar. Aktuell gibt es kein gut sortiertes "Intranet", daher dauert es manchmal schon länger, um an Informationen zu kommen.
Dadurch, dass es ein "kleineres" Unternehmen ist (habe zuvor in Konzernen gearbeitet), habe ich ein großes und vielfältiges Aufgabenfeld mit relativ viel Gestaltungsfreiraum. Es macht mir Spaß, wieder "näher" an Projekten zu sein und diese auch selbst umzusetzen zu können.
- flexible Arbeitszeiten
- Umweltbewusstsein ist wichtig
- Starre Prozesse
- Sehr bürokratisch (alles wird bis ins kleinste Detail protokolliert, inkl. Meetings)
- Viel Micromanagement
- Image stimmt nicht mit tatsächlicher Atmosphäre überein
Eher strikt
Stimmt nicht mit tatsächlicher Arbeitsweise überein
Sehr flexibel was Arbeitszeiten angeht
Intern vieles möglich, allerdings mit einem sehr schlechten Tool
Könnte besser sein, verglichen zu anderen gleich Agenturen
Unter gewissen Kollegen ja
Viel Feedback wird eingeholt, oft aber keins gegeben
sehr angenehm
passt
sehr familienorientiert, Arbeitszeiten flexibel
passt
sehr gut
absolut, sehr stark
sehr gutes miteinander
ist gegeben
klare Aufgabenstellung unter Einbeziehung des AN
sind optimal
sehr gute und aktuelle Informationen über den Stand der Firma
ist gegeben
jeder kann sein Aufgabengebiet mitgestalten
Gute Arbeit wird erkannt und geschätzt. Die Vorgesetzten sorgen dafür, dass niemand im Team unzufrieden wird.
Sehr guter Ruf, Qualität spricht sich rum
Flexible Arbeitszeiten mit fairer Kernarbeitszeit, Überstunden können abgebaut werden, Freitag ist komplett flexibel. Es sind alle Möglichkeiten gegeben.
zahlreiche interne und externe Schulungen, es gibt Budget für Weiterbildungskurse und mehr
kann immer mehr sein, aber Sprünge nach oben haben auch eng mit der eigenen Leistung zu tun
Sehr stark, die Arbeit macht wirklich Spaß im Team. Früher habe ich lieber alleine gearbeitet und privat und berufliches getrennt. Dank Claneo ist das anders.
gibt eigentlich keine älteren Kollegen, wenn dann so gut integriert, dass kein Unterschied spürbar ist
Faire Kommunikation der Aufgaben und Ziele und Bewertung dieser. Die Hierarchie ist sehr flach, dennoch strahlen die VG Autorität durch ihre Expertise aus. Sehr angenehm.
Monatliche Insights in die Entwicklung des Unternehmens sind sehr transparent.
Hier gibts keine Unterschiede
Vielfältig und abwechslungsreich
Ich fühle mich sehr wohl bei Claneo. Alle kommen gerne zur Arbeit und haben Spaß an dem, was sie tun.
Neue Kunden werden hauptsächlich über Weiterempfehlung gewonnen. Der Qualitätsanspruch ist sehr hoch.
Klar, gibt es auch mal stressige Zeiten, aber man kann Überstunden z.B. am Flexible Friday (Tag ohne Meetings) wieder ausgleichen. zusätzlich gibt es Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Silvester.
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungskurse. Man bekommt auch genügend Zeit sich selbstständig weiterzubilden.
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge und das BVG Ticket wird bezahlt.
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Der verursachte CO2-Ausstoß der Mitarbeiter wird durch die Unterstützung von Klimaschutzprojekten ausgeglichen.
Es herrscht ein super Team-Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl.
Die drei Gründer haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Neuste Ausstattung im neuen Büro.
Es gibt eine offene Feedback-Kultur. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen.
Trotz des schnellen Wachstums steht Claneo weiterhin zu seinen Werten und lebt diese auch aktiv.
Super!
Sehr gutes Image dank toller Kunden und Partner
Viel Home Office möglich. Es gibt den Flexible Friday. Alles Tutti.
Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
Claneo ist klimaneutral!
Trotz Covid und des räumlich getrennten Arbeitens ein toller Zusammenhalt
siehe Gleichberechtigung
Flache Hierarchien sind bei Claneo nicht nur ein Bulletpoint in Stellenausschreibungen! Die Vorgesetzten sind sehr gut zu Erreichen und nehmen sich auch die nötige Zeit.
Austattung fürs Home Office wurde gestellt & es gibt ein super modernes und cooles neues Büro
Die Kommunikation ist schnell und direkt. Alles wird direkt angesprochen und konstruktiv diskutiert.
Hier sind alle gleichberechtigt!
Work-Life-Balance, Möglichkeit an unterschiedlichen Projekten teilzunehmen & Verantwortung zu übernehmen, Benefits, Flexible Friday, ansprechbares und angenehmes Gründer-Team, Transparenz mit Bezug auf Unternehmensstrategie & Planung, viele Initiativen für Zusammenhalt & Weiterbildung & soziales Engagement und Team Building, schönes Büro
Nichts
Fortschritt mit Bezug auf To-Dos, die aus regelmäßigen Feedback-Gesprächen entstehen, mehr zu monitoren (für beide Seiten); gerne mehr Transparenz auf der mittleren Führungsebene (Einstellung von neuen Mitarbeitern, Prozesse im Team)
Alle immer sehr freundlich
Sehr gut
Gut, es ist möglich, die Stunden abzubauen, und gesundes Work-Life-Balance wird ernst genommen
Viele interne Schulungen, Austausch im Team, auch externe Weiterbildung im Fachbereich durch digitale Angebote gerne gesehen
Viele Benefits wie BVG-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Rabatt für Fitness-Studio
Mülltrennung, CO2-Neutralität angestrebt, Initiativen im Ausland
Gut
Nicht viele, aber sehr gut
Freundlich
Schönes neues Büro, kein Problem die Ausstattung für Home Office auszuleihen
Meistens offen, man kann immer Fragen stellen und sich an das Gründer-Team wenden
Top
Man kann an unterschiedlichen Projekten, die einen interessieren, teilnehmen, sofern es solche Projekte aktuell gibt
Dass zugehört wird und hier vor allem die Menschen zählen. Es gibt keine Ellbogen-Mentatlität, sondern wir unterstützen uns gegenseitig und leben unser Werte wirklich.
nichts :)
Insgesamt Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsideen: bessere Stühle (höhenverstellbare Tische gibt es jetzt im neuen Büro - danke dafür!).
Eine weitere Anregung ist der Ausbau der Möglichkeiten zum Remote Working. Es gibt ein Kontingent zum mobilen Arbeiten, das bereits hoch ist, aber die Möglichkeiten könnten zukünftig noch weiter ausgebaut werden, damit individuellere Lösungen auch in Zukunft möglich sind und wir den Radius der Mitarbeiter erweitern können.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich komme von Anfang an jeden Tag gerne zur Arbeit.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit Claneo. Auch von außen bekommen wir als Feedback, dass wir sehr professionell und qualitativ hochwertig arbeiten, dabei aber auch sehr nett sind :)
Sehr gut. Nur von Montag bis Donnerstag gibt es Kernarbeitszeiten. Freitags können alle vollkommen flexibel arbeiten. In Ausnahmefällen wird immer eine individuelle Lösung gefunden. Besonders in Zeiten von Corona wurden wir als Mitarbeiter super unterstützt.
Wir haben ein sehr gutes internes Schulungssystem, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und ständig fortzubilden. Auch teilen wir unser Wissen aktiv bei Aufgaben, d.h. man kann zuschauen, wie andere arbeiten und so vieles lernen. Es gibt zudem Weiterbildungstage zur freien Weiterbildung und die Teilnahme an Webinaren oder Schulungen wird gefördert und gewünscht. Darüber hinaus gibt es Kontingente für Konferenzen.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge für festangestellte Mitarbeiter und einen Zuschuss zum BVG Ticket. Seit kurzem sind wir auch Jobrad-Partner. Das Gehalt könnte etwas höher sein im Vergleich zu anderen Unternehmen (nicht Agenturen).
Sehr gut. Müll wird getrennt und wir haben einen Wasserspender, um weniger Flaschen zu verbrauchen. Außerdem versuchen wir unseren CO2 Ausstoß zu reduzieren und klimaneutral zu werden. Wir haben dafür z.B. 2020 ein Umweltprojekt unterstützt. Beim monatlichen All Hands Frühstück (vor Corona) achten wir seit einiger Zeit auf pflanzliche Produkte.
Darüber hinaus gibt es eine Arbeitsgruppe soziales Engagement und wir haben Zeitkontingente für soziale oder Pro Bono Arbeit.
Wir sind ein Team! Es sind viele Freundschaften innerhalb der Firma entstanden und wir helfen uns sowohl beruflich als auch privat gegenseitig. Absolut herausragend.
Wir sind aktuell eher ein überwiegend jüngeres Team, aber haben auch ältere Kollegen. Jeder ist Teil des Teams und wird gleich behandelt und gewertschätzt, egal welches Alter.
Hier werden flache Hierarchien wirklich gelebt. Natürlich gibt es auch Dinge, die Vorgesetzte entscheiden müssen, aber die Begegnungen im Alltag finden immer auf Augenhöhe statt und Meinungen und Wünsche werden gehört. Die Vorgesetzten sitzen bei den Teams, hier gibt es keine "Einzelbüros" für "höhere Positionen" oder ähnlich verstaubte Hierarchie-Instrumente.
Sehr gut. Wir haben die technische Ausstattung, die wir für unsere Arbeit benötigen und wenn etwas nicht läuft, dann werden Lösungen gefunden. Die IT ist immer kurzfristig erreichbar und löst technische Probleme.
Im neuen Büro wird es dann auch etwas gemütlicher und moderner. Wir haben auch eine Klimaanlage, was sich in den heißen Sommern bewährt hat. Seit Corona gibt es in jedem Raum auch Luftreinigungs-Geräte. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter eine eigene Pflanze zum Start :)
Wir sitzen zwar aktuell in großen Büros, aber es wird Rücksicht aufeinander genommen. Für längere Telefonate kann man auch in einen Telefon-Raum gehen.
Verbesserungsvorschlag: elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und bessere, professionelle Stühle für alle.
Sehr offene, freundliche und wertschätzende Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten. Faires und angemessenes Verhalten wird eingefordert und gelebt. Lästereien oder unangemessenes Verhalten gegenüber Kollegen sind grundsätzlich nicht erwünscht und werden auch nicht geduldet.
Absolut gleichberechtigt. Es ist egal, ob man Trainee, Senior oder CEO ist, jede Meinung zählt.
Sehr abwechslungsreich. Selbstverständlich gibt es auch mal eher eintönige Aufgaben oder solche, die weniger Spaß machen. Insgesamt überwiegen aber die interessanten Themen. Vor allem wird die Entwicklung der Mitarbeiter gefördert, was auch die Förderung von Interessenschwerpunkten bei Aufgaben beinhaltet.
- Familien-Gefühl
- Nachhaltige Bemühungen
- Es wird auf jeden Einzelnen eingegangen
- Claneo-Feiern (wenn das dann mal wieder möglich ist)
- Mitarbeiter-Wohl liegt allen ganz besonders am Herzen
Ich finde gar nichts an meinem Arbeitgeber schlecht.
Ich fände es toll, wenn wir unsere Kunden auch ein wenig an unsere Werte anpassen würden. Ich denke, dass wir das schon sehr gut machen. Aber je weiter wir wachsen, desto mehr Kunden haben wir auch zur Auswahl. Vielleicht kann man das dann mal im Hinterkopf behalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Trotz Corona haben wir einen regen Austausch mit den Kollegen und auch im Büro ist die Stimmung immer locker und entspannt.
Wir haben sehr flexible Arbeitszeiten, was dazu beiträgt, dass man die Arbeitszeit gut mit der Freizeit vereinbaren lässt. Überstunden können bis zum Ende des Monats abgebaut werden, allerdings klappt das in Monaten, in denen viel zu tun ist, manchmal nicht und ein Teil der Überstunden verfallen.
Super Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen. Auch themenfremde Schulungen werden angeboten.
Kein super hohes Gehalt, aber dafür super flexibel und tolle Werte!
In allen Bereichen, die wir als Agentur abbilden können, sind wir sehr nachhaltig und umweltbewusst. Wir haben sogar Arbeitsgruppen zu dem Thema.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und sind sowohl teamübergreifend als auch teamintern immer offen für Fragen und nehmen sich gerne Zeit, wenn Hilfe benötigt wird.
Offene Kommunikation und familiärer Umgang.
Wir haben eine offene Kommunikation. Niemandem werden Informationen vorenthalten und alle Teammitglieder bekommen regelmäßige Updates über alle wichtigen Themen.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant.
So verdient kununu Geld.