20 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trotz des schnellen Wachstums steht Claneo weiterhin zu seinen Werten und lebt diese auch aktiv.
Super!
Sehr gutes Image dank toller Kunden und Partner
Viel Home Office möglich. Es gibt den Flexible Friday. Alles Tutti.
Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
Claneo ist klimaneutral!
Trotz Covid und des räumlich getrennten Arbeitens ein toller Zusammenhalt
siehe Gleichberechtigung
Flache Hierarchien sind bei Claneo nicht nur ein Bulletpoint in Stellenausschreibungen! Die Vorgesetzten sind sehr gut zu Erreichen und nehmen sich auch die nötige Zeit.
Austattung fürs Home Office wurde gestellt & es gibt ein super modernes und cooles neues Büro
Die Kommunikation ist schnell und direkt. Alles wird direkt angesprochen und konstruktiv diskutiert.
Hier sind alle gleichberechtigt!
Work-Life-Balance, Möglichkeit an unterschiedlichen Projekten teilzunehmen & Verantwortung zu übernehmen, Benefits, Flexible Friday, ansprechbares und angenehmes Gründer-Team, Transparenz mit Bezug auf Unternehmensstrategie & Planung, viele Initiativen für Zusammenhalt & Weiterbildung & soziales Engagement und Team Building, schönes Büro
Nichts
Fortschritt mit Bezug auf To-Dos, die aus regelmäßigen Feedback-Gesprächen entstehen, mehr zu monitoren (für beide Seiten); gerne mehr Transparenz auf der mittleren Führungsebene (Einstellung von neuen Mitarbeitern, Prozesse im Team)
Alle immer sehr freundlich
Sehr gut
Gut, es ist möglich, die Stunden abzubauen, und gesundes Work-Life-Balance wird ernst genommen
Viele interne Schulungen, Austausch im Team, auch externe Weiterbildung im Fachbereich durch digitale Angebote gerne gesehen
Viele Benefits wie BVG-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Rabatt für Fitness-Studio
Mülltrennung, CO2-Neutralität angestrebt, Initiativen im Ausland
Gut
Nicht viele, aber sehr gut
Freundlich
Schönes neues Büro, kein Problem die Ausstattung für Home Office auszuleihen
Meistens offen, man kann immer Fragen stellen und sich an das Gründer-Team wenden
Top
Man kann an unterschiedlichen Projekten, die einen interessieren, teilnehmen, sofern es solche Projekte aktuell gibt
Dass zugehört wird und hier vor allem die Menschen zählen. Es gibt keine Ellbogen-Mentatlität, sondern wir unterstützen uns gegenseitig und leben unser Werte wirklich.
nichts :)
Insgesamt Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsideen: bessere Stühle (höhenverstellbare Tische gibt es jetzt im neuen Büro - danke dafür!).
Eine weitere Anregung ist der Ausbau der Möglichkeiten zum Remote Working. Es gibt ein Kontingent zum mobilen Arbeiten, das bereits hoch ist, aber die Möglichkeiten könnten zukünftig noch weiter ausgebaut werden, damit individuellere Lösungen auch in Zukunft möglich sind und wir den Radius der Mitarbeiter erweitern können.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich komme von Anfang an jeden Tag gerne zur Arbeit.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit Claneo. Auch von außen bekommen wir als Feedback, dass wir sehr professionell und qualitativ hochwertig arbeiten, dabei aber auch sehr nett sind :)
Sehr gut. Nur von Montag bis Donnerstag gibt es Kernarbeitszeiten. Freitags können alle vollkommen flexibel arbeiten. In Ausnahmefällen wird immer eine individuelle Lösung gefunden. Besonders in Zeiten von Corona wurden wir als Mitarbeiter super unterstützt.
Wir haben ein sehr gutes internes Schulungssystem, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und ständig fortzubilden. Auch teilen wir unser Wissen aktiv bei Aufgaben, d.h. man kann zuschauen, wie andere arbeiten und so vieles lernen. Es gibt zudem Weiterbildungstage zur freien Weiterbildung und die Teilnahme an Webinaren oder Schulungen wird gefördert und gewünscht. Darüber hinaus gibt es Kontingente für Konferenzen.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge für festangestellte Mitarbeiter und einen Zuschuss zum BVG Ticket. Seit kurzem sind wir auch Jobrad-Partner. Das Gehalt könnte etwas höher sein im Vergleich zu anderen Unternehmen (nicht Agenturen).
Sehr gut. Müll wird getrennt und wir haben einen Wasserspender, um weniger Flaschen zu verbrauchen. Außerdem versuchen wir unseren CO2 Ausstoß zu reduzieren und klimaneutral zu werden. Wir haben dafür z.B. 2020 ein Umweltprojekt unterstützt. Beim monatlichen All Hands Frühstück (vor Corona) achten wir seit einiger Zeit auf pflanzliche Produkte.
Darüber hinaus gibt es eine Arbeitsgruppe soziales Engagement und wir haben Zeitkontingente für soziale oder Pro Bono Arbeit.
Wir sind ein Team! Es sind viele Freundschaften innerhalb der Firma entstanden und wir helfen uns sowohl beruflich als auch privat gegenseitig. Absolut herausragend.
Wir sind aktuell eher ein überwiegend jüngeres Team, aber haben auch ältere Kollegen. Jeder ist Teil des Teams und wird gleich behandelt und gewertschätzt, egal welches Alter.
Hier werden flache Hierarchien wirklich gelebt. Natürlich gibt es auch Dinge, die Vorgesetzte entscheiden müssen, aber die Begegnungen im Alltag finden immer auf Augenhöhe statt und Meinungen und Wünsche werden gehört. Die Vorgesetzten sitzen bei den Teams, hier gibt es keine "Einzelbüros" für "höhere Positionen" oder ähnlich verstaubte Hierarchie-Instrumente.
Sehr gut. Wir haben die technische Ausstattung, die wir für unsere Arbeit benötigen und wenn etwas nicht läuft, dann werden Lösungen gefunden. Die IT ist immer kurzfristig erreichbar und löst technische Probleme.
Im neuen Büro wird es dann auch etwas gemütlicher und moderner. Wir haben auch eine Klimaanlage, was sich in den heißen Sommern bewährt hat. Seit Corona gibt es in jedem Raum auch Luftreinigungs-Geräte. Außerdem bekommt jeder Mitarbeiter eine eigene Pflanze zum Start :)
Wir sitzen zwar aktuell in großen Büros, aber es wird Rücksicht aufeinander genommen. Für längere Telefonate kann man auch in einen Telefon-Raum gehen.
Verbesserungsvorschlag: elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und bessere, professionelle Stühle für alle.
Sehr offene, freundliche und wertschätzende Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten. Faires und angemessenes Verhalten wird eingefordert und gelebt. Lästereien oder unangemessenes Verhalten gegenüber Kollegen sind grundsätzlich nicht erwünscht und werden auch nicht geduldet.
Absolut gleichberechtigt. Es ist egal, ob man Trainee, Senior oder CEO ist, jede Meinung zählt.
Sehr abwechslungsreich. Selbstverständlich gibt es auch mal eher eintönige Aufgaben oder solche, die weniger Spaß machen. Insgesamt überwiegen aber die interessanten Themen. Vor allem wird die Entwicklung der Mitarbeiter gefördert, was auch die Förderung von Interessenschwerpunkten bei Aufgaben beinhaltet.
Die Mischung aus Professionalität und Spaß. Wenn es Probleme gibt, kann man jederzeit darüber sprechen und es wird ernsthaft nach Lösungen gesucht.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre herausragend und habe ich so in 14 Jahren Arbeitswelt noch nicht gehabt. Der Umgang miteinander ist sehr humorvoll und gleichzeitig sehr respektvoll.
Ich glaube mittlerweile sehr gut, wenn man sieht welche großen Kunden betreut werden.
Der Workflow ist einer Agentur entsprechend schon hoch. Das Gute ist, dass man die Chance bekommt die Überstunden wieder auszugleichen. Es wurde sich sogar schon bedankt für den Einsatz. Ich finde 28 Tage Urlaub plus frei zwischen den Jahren auch als außerordentlich gut! Innerhalb der Kernarbeitszeiten kann jeder kommen wie er will und es herrscht hier auch kein Gruppenzwang.
Es werden sehr viele interne Schulungen angeboten und gemacht, teilweise gab es auch schon externe Schulungen oder Konferenzen zu denen man gehen konnte.
Gehalt ist meiner Meinung nach der Position angemessen, auch wenn ich gern noch etwas mehr hätte. Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss sind top!
Das Bewusstsein was für die Umwelt zu tun ist klar gegeben, einige Kollege sind hier stärker engagiert, andere weniger.
Ist super!
Ich muss sagen, dass ist schon sehr gut. Im ersten halben Jahr gibt es 3 offizielle Feedback-Meetings, so dass man zumindest in der Zeit immer weiß wo man steht. Auch wenn es klare Regeln gibt und nicht immer alles so geht wie man möchte, kann man mit den Vorgesetzten über alles reden. Insgesamt wirkt es nach meinen ersten Monaten sehr professionell.
Man merkt, dass den Vorgesetzten das Thema sehr wichtig ist und viele Dinge umgesetzt werden, um eine Transparenz allen Mitarbeitern gegenüber zu gewährleisten.
Ich habe das Gefühl, dass vom Praktikanten bis zur Führungskraft hier alle gleich behandelt werden und keiner ausgeschlossen wird.
Dass die Unternehmenswerte wirklich gelebt werden, sich immer Mühe gegeben wird, Dinge weiter zu verbessern, dass die Stimmung im Team so gut ist und Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt wird
Entspannte Atmosphäre, man kann offen über alles reden, die Kollegen sind größtenteils auch privat miteinander befreundet, es wird viel gelacht
Claneo hat sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden ein positives Image
Durch flexible Arbeitszeiten, mobile & remote working und die Möglichkeit, Überstunden im Blick zu behalten und auszugleichen, lassen sich Beruf und Privates sehr gut vereinen
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Für die Branche im normalen Bereich
Es wird sich Mühe gegeben, den ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten, Claneo ist Climate Partner und zudem wird zu jedem Geburtstag ein Baum gepflanzt
Vielmehr sind wir alle Freunde als nur Kollegen
Stets offene und transparente Kommunikation, die Vorgesetzten sind mit dem Team auf einer Augenhöhe
Alle benötigten Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt, es gibt Standing Desks, Obst, Getränke und Eis und mit dem neuen Office am März 2021 werden die Arbeitsbedingungen noch besser
Die Vorgesetzten kommunizieren stets offen alle Themen ans Team, unter den Kollegen herrscht ebenfalls Transparenz, es wird sich regelmäßig abgestimmt und viele Themen mit dem ganzen Team besprochen
Abwechslungsreiche Aufgaben, die Zeit vergeht immer wie im Flug, Langeweile kommt da sicher nicht auf
Den Mitarbeitern sind alle gleich, kommen gut miteinander klar und es gibt auch viel Humor innen des Betriebs. Die Aufgaben sind sehr interessant. Ich kann Claneo nur empfehlen.
Gar nichts, ich danke Claneo für alles während meinem Praktikum.
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Fühlt sich an wie arbeiten mit eine große Familie
Genau so wie ich mir das vorgestellt hätte.
Sehr flexibel, Kernarbeitszeit 10-16 und am Freitag 'flexible Friday'. Auch Home Office und Remote Working ist kein Problem.
Es gibt viele Schulungen und man kann sich auch weiterbilden bei Claneo.
Claneo hat ein Umweltgruppe die sich kümmern um Nachhaltigkeit. Auch auf Sozial Gebiet macht Claneo verschiedene Sachen. Spenden und Klamotten sammeln für Obdachlosen in Berlin zum Beispiel.
So wie schon gesagt, hier zu arbeiten fühlt sich an wie arbeiten mit einem Familie und jeden kommt sehr gut klar miteinander.
Jeder kommt gut klar miteinander, ob sie älter oder junger sind ist völlig egal. Jeder ist gleich.
Ich kann nur guten Wörter über die Unterstützung meine Vorgesetzter sagen während mein Praktikum bei Claneo.
Alles ist gut, wir haben selbst Hepa-Filtern installiert wegen Corona.
Auch während der Pandemie, läuft die Kommunikation weiter gut (über Teams oder ins Büro).
Das muss gar kein Punkt sein, ich glaube das es mehr Teamleiterinnen als Teamleitern bei Claneo gibt!
Die Aufgaben sind für mich als Praktikant sehr interessant. Die Aufgaben sind unterschiedlich was ich sehr mag weil ich dann mehr Einblicke bekomme.
Man fühlt sich vom ersten Tag an ernst genommen und das gesamte Team feilt zusammen am Unternehmenskonzept.
Es gibt keine starren Hierarchien und einen Tag ohne spaßige Aktionen habe ich noch nicht erlebt. Man kommt schon gut gelaunt zur Arbeit. Natürlich sind auch die Aufgaben an sich spannend und man macht die Arbeit gern.
Nichts weltbewegendes. Wenn es etwas zu verbessern gibt, kann man es immer direkt ansprechen.
Die Atmosphäre ist toll. Man ist nett zueinander und meint es auch so. Probleme werden sachlich besprochen und gemeinsam gelöst. Habe ich bei anderen Arbeitgebern noch nicht so positiv erlebt.
Ich halte das Image für gut
Gleitzeit und flexible Friday sind Standard. Homeoffice ist an einem Tag der Woche möglich. Urlaub ist angemessen.
Es gibt viele interne Weiterbildungsrunden, zu denen alle eingeladen werden. Niemand wird zurückgelassen.
Das BVG-Ticket wird bezahlt, betriebliche Altersvorsorge ist möglich, Zuschuss zum Fitnesscenter, kostenloses Obst und Getränke. Gehalt passt
Wir arbeiten dran und diskutieren häufig gemeinsam über Verbesserungen und setzen sie dann um.
Klima und Umweltthemen werden verstärkt fokussiert.
Das Team hält zusammen, es gibt kein Konkurrenzdenken oder Neid. Jedenfalls bekommt man das nicht so mit.
Aktuell gibt es (noch) keine. Sobald sich das ändert, wird es sicherlich einen guten Umgang geben. Anders kann ich es mir nicht vorstellen.
Stets auf Augenhöhe.
Ich hätte nicht gedacht, dass es sich im Open Space Büro so konzentriert arbeiten lässt.
Es wurde nun auch in neue Büroräume investiert. Toll!
Es gibt kurze Kommunikationswege und man bekommt schnelle Rückmeldung. Regelmäßig werden die Unternehmenszahlen besprochen und Ziele gemeinsam gesteckt.
100 %
Je nach Themenbereich gibt's auch mal Aufgaben, die man schon 100 Mal gemacht hat. Dafür kommen aber immer neue Herausforderungen. Langweilig ist es nie.
Kommunikation, kaum bis keine Hierarchien, Hilfsbereitschaft, Verständnis, gutes Arbeitsklima. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Bis jetzt noch nichts
Bald die Möglichkeit haben, an der frischen Luft zu arbeiten ;)
Könnte kaum besser sein.
Ich habe den Eindruck ebenfalls sehr gut.
Gleitzeiten inkl des flexible Fridays, kommt noch ein Tag in der Woche Homeoffice hinzu. Sollte dennoch mal was sein, ist es auch kein Problem das anzusprechen und eine Lösung dafür zu finden. TOP
Es werden oft Schulungen und Workshops durchgeführt. Das Team wird auf dem neuesten Stand gehalten
Wer würde sich über mehr beschweren?
Ansichtssache. Einige mehr und einige weniger, aber gemeinsam als Team versuchen wir die Umwelt zu schonen und zu thematisieren.
Ich würde es als eine kleine Familie bezeichnen die größer wird. Du bist hier nicht nur auf Arbeit, sondern du fühlst dich auch wie zu Hause.
Ich gehöre zu den "älteren" bis jetzt, sieht gut aus ;)
Auf Augenhöhe mit Respekt.
Sind gut, könnte immer etwas spezielleres sein aber das ist meckern auf hohem Niveau. Ich muss sagen, die Tische sind riesig für eine Person.
Jeden Tag stellen wir uns im Team zusammen und besprechen uns kurz. Bei Anliegen oder Fragen muss man nicht lange warten. Wichtig dabei ist, dass man gehört wird und zuhören kann.
Auf jeden Fall
Es gibt immer was zu tun. Einige Aufgaben machen mehr und andere weniger Spaß.
Ich bin gerne Teil des fachlich und menschlich starken Teams. In familiärer Atmosphäre lässt es sich wunderbar arbeiten - man wird unterstützt, gefördert und gefordert.
Man könnte einzelne Arbeitsplätze zum Arbeiten im Stehen schaffen, um ein wenig Abwechslung in den Alltag im Sitzen zu bringen.
Familiäre Atmosphäre mit netten Kollegen. Man wird von Beginn an nett aufgenommen und fühlt sich gleich wohl. Feedback und Kommunikation werden groß geschrieben. Es erfolgt ehrlich, ist transparent und niemals unsachlich oder unkonstruktiv.
Erfahrenes Team, das durch Auftritte auf Fachkonferenzen und die Veröffentlichung von Artikeln in Fachzeitschriften in der Branche bekannt ist. Ich erzähle gern, dass ich Teil dieses Teams bin.
Durch die Kernarbeitszeiten von 10 bis 16 Uhr kann sich jeder seine Arbeitszeit so legen, wie es zu den persönlichen Präferenzen und Freizeitaktivitäten passt. Außerdem ermöglichen die flexiblen Arbeitszeiten und der flexible Friday den Abbau von Überstunden. Wer in einer Woche viele Deadlines hatte, kann in der nächsten Woche weniger Stunden im Büro verbringen und wieder entspannen.
Das Gehalt ist fair. Leistung, Know-How und Einsatz werden honoriert. Auch das BVG-Ticket zahlt die Firma.
Im Team herrscht ein starken Zusammenhalt und ein familiärer Umgang. Man geht zusammen Mittagessen oder trinkt nach der Arbeit ein Bier. Vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer ist hier jeder immer wieder einmal mit von der Partie.
Wer Hilfe benötigt oder bei einer Aufgabe nicht weiter kommt, erhält jederzeit Unterstützung.
Die Vorgesetzen sind für die Mitarbeiter jederzeit zu sprechen und offen für Feedback und Anregungen. Es gibt keine Spaltung oder Unterscheidung zwischen Management und 'einfachen Mitarbeitern' oder Trainees und Praktikanten. Alle gehen zusammen essen und jede Person wird gleich behandelt.
Das Büro ist hell und offen. Man fühlt sich in seiner Arbeitsumgebung wohl. Schreibtische, Laptops und Büroausstattung sind modern. Man könnte allerdings über einzelne Arbeitsplätze nachdenken, die das Arbeiten im Stehen ermöglichen.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Gemeinsam werden Ziele definiert und diskutiert. Dafür gibt es regelmäßige Feedbackgespräche und Review Termine. Im monatlichen All Hands Meeting werden Themen besprochen, die das gesamte Unternehmen betreffen. Die Geschäftsführung hat dabei jederzeit ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter - Fragen sind jederzeit erwünscht und werden gerne beantwortet.
Auf allen Hierarchie-Ebenen sind Frauen ebenso vertreten wie Männer.
Es fallen immer wieder neue Aufgaben an und jeder Mitarbeiter kann persönliche Interessen äußern und wird entsprechend seiner persönlichen Präferenzen gefördert.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und familiär, es wird sich um einander gekümmert und dafür gesorgt, dass sich jeder wohlfühlt. Es gibt immer ehrliches Feedback von den Vorgesetzten, dabei handelt es sich sowohl um Lob, als auch um konstruktive Kritik mit der man arbeiten kann.
Ich erzähle meinem Umfeld gerne von meiner aktuellen Arbeitsstelle und denke, dass es meinen Kollegen ähnlich geht.
Arbeitszeiten sind flexibel. Urlaub kann nach kurzer Rücksprache relativ spontan genommen werden. Einmal die Woche ist Homeoffice möglich. Überstunden können problemlos abgefeiert werden.
Es gibt regelmäßig interne Weiterbildungen. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter auf dem selben Wissensstand sind und sich durch fachfremde Aufgaben weiterentwickeln können.
Faires Gehalt. BVG-Abo wird vom Unternehmen gezahlt.
Umstellung von Plastik- auf Glasflaschen. Auf Mülltrennung könnte noch mehr geachtet werden.
Einmal die Woche kocht einer für alle und es wird sogar auf "extravagante" Essgewohnheiten eingegangen ;)
Küchengespräche gehen über das berufliche hinaus und man kann auch mal über Gott und die Welt philosophieren.
Es gibt aktuell keine älteren Kollegen.
Die Vorgesetzten kommunizieren Entscheidungen offen und beziehen ihre Mitarbeiter mit ein. Sie haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Ideen und sind selbst auch kritikfähig. Bei Meinungsverschiedenheiten kann man gut mit ihnen diskutieren, ohne dass sie sich auf den Schlips getreten fühlen.
Die Lichtverhältnisse im Büro waren zu Beginn nicht optimal, dieses Problem wurde aber schnell behoben. Außerdem könnte das Büro noch ein bisschen Dekoration vertragen.
Ansonsten ist alles top. Jeder hat einen Laptop, Bildschirm etc. Die Verwendung von Office 365 zeigt, dass Interesse an Software vorhanden ist, die interne Arbeitsprozesse positiv beeinflussen.
Es gibt Getränke, Obst und Eis en masse.
Das morgendliche Standup klärt jeden darüber auf, was bei den anderen so ansteht und wer wo Unterstützung braucht.
Auch Frauen müssen Wasserkästen schleppen und Männer kochen hin und wieder ;)
Da die Agentur gerade in der Anfangsphase ist und seinen Kundenstamm erst noch aufbauen muss, wiederholt sich die Art der Aufgabe oft. Doch die Vielfalt der Kunden sorgt wiederum dafür, dass jede Aufgabe doch sehr individuell ist.
So verdient kununu Geld.