87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Homeoffice und komplett flexible Arbeitszeiten/-modelle
kein Kontingent für Homeoffice vorgeben
Arbeitsatmosphäre, das Büro, die monatliche Feedback-Kultur
das Gehalt könnte höher sein, aber das Unternehmen wächst
Dass Führungskräfte stets ein offenes Ohr haben, offen für Vorschläge sind und bei allen Maßnahmen auf das Wohl der Mitarbeiter:innen geachtet wird
Extrem gut. Es wird sehr darauf geachtet, dass es allen Mitarbeiter:innen gut geht und sich alle wohlfühlen. Regelmäßige Infos von der Geschäftsführung, Möglichkeit mit einer Psychologin zu sprechen bei Problemen, guter Kollegenzusammenhalt, gute Stimmung in den Teams, regelmäßige Teamevents.
Kernarbeitszeiten Mo-Do von 10-16h, freitags ist man komplett flexibel und kann problemlos Überstunden abbauen, sofern man überhaupt welche hat (werden nicht erwartet und sind nur in Ausnahmefällen nötig).
Alle haben ein wöchentliches Weiterbildungsbudget von 10% der Arbeitszeit zur Verfügung, das man frei einsetzen kann (Lesen von Fachartikeln, an Schulungen teilnehmen etc.)
Gehalt könnte besser sein, reicht aber völlig aus. Außerdem gibt es viele Benefits (kostenlose Getränke & Eis im Büro, Übernahme ÖPNV-Ticket, vergünstigte Massagen, kostenloses Yoga, Jobrad etc.) und mir sind gute Arbeitsbedingungen deutlich wichtiger als möglichst viel Geld.
Zahlreiche Projekte/Ansatzpunkte: Ökostrom, als Geburtstagsgeschenk wird ein Baum gepflanzt, Mülltrennung & Strom sparen, 2 "soziale Tage" pro Jahr, an denen man sich ehrenamtlich engagieren kann und dazu freigestellt wird
Sehr viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen, lassen viel Freiraum, sind aber bei Fragen und Problemen immer gut zu erreichen. Kommunikation auf Augenhöhe, sehr entspanntes Verhältnis, regelmäßiges Lob, große Fehlertoleranz
Offene und ehrliche Kommunikation seitens der Geschäftsführung, aber auch innerhalb der Teams und mit Kund:innen.
Im Vergleich zu anderen schon sehr flexibel, hat immer ein offenes Ohr für Probleme und richtet nach Möglichkeit immer Sonderregelungen für Familienbelange ein. Insgesamt sehr lösungsorientiert. Viel Engagement auch für den Teamzusammenhalt.
Immer ein Thema in der Berliner Agenturlandschaft: das Gehalt. Gerne auch noch intensiver über 4-Tage-Woche oder wenigstens etwas reduzierte Arbeitszeit bei gleichem Gehalt nachdenken.
40-Stunden-Woche überdenken.
Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen gut.
Das Unternehmen bemüht sich schon sehr um CO2-Neutralität und gewährt den Mitarbeitenden auch 2 soziale Tage im Jahr (könnte evtl. noch etwas mehr sein).
Durchaus flexibel, aber für mich persönlich noch ein wenig zu restriktiv (statt Stunden sollten Leistungen bezahlt werden).
Claneo hebt sich von vielen anderen Agenturen in puncto Work-Life-Balance und ihrem Wertesystem ab. Jeder kennt jeden, Mitarbeiter und ihre Gesundheit stehen hier ganz klar im Vordergrund - bei Problemen, ob geschäftlich oder privat, kann man sich immer an den Vorgesetzten oder HR wenden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auch unser Office Manager ist äußerst hilfsbereit, sehr engagiert und bringt immer eine super Stimmung ins Unternehmen. Es wird generell viel gemeinsam gelacht und die Stimmung im Team ist super!
Dazu fällt mir nichts ein.
Die EDV-Ausstattung sollte besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sein.
Mitarbeiter stehen im Vordergrund. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima (trotz Home-Office durch Corona-Pandemie) und der Umgang miteinander ist immer freundlich und offen. Wir können alle gut miteinander lachen. Das aktuelle Büro könnte moderner sein, aber Umzug in neue Räumlichkeiten stehen an.
Die Mitarbeiter sind stolz über die Werte, die das Unternehmen vertritt und sie machen Claneo aus. Claneo ist für mich ein top Arbeitgeber - ich würde das Unternehmen auf alle Fälle weiterempfehlen.
Claneo bietet eine gute Work-Life-Balance und ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Reguläre 40 Stunden Woche - falls doch mal größere Projekte anstehen, können die Überstunden durch "flexible Friday" (keine Kernarbeitszeit) abgebaut werden. Claneo ermöglicht auch eine bestimmte Anzahl an Tagen an mobilen und remote (=ortsunabhängigen) Arbeiten.
Claneo ist sehr bemüht, dass sich das Team stets weiterbildet und am Laufenden ist. Dafür wurde vor Kurzem ein neues Trainingsportal eingeführt. Für Senior-Positionen ist das Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot noch ausbaufähig.
Könnte für diese Position höher sein. Claneo ist aber noch ein relativ "junges" Unternehmen und denke, dass hier Spielraum nach oben möglich ist. Das Unternehmen bietet zudem eine betriebliche Altersvorsorge für festangestellte Mitarbeiter und einen Zuschuss zum BVG Ticket. Zuschuss zum Mittagessen gibt es nicht, dafür aber für Massagen und Fitnesscenter.
Umwelt- & Sozialbewusstsein ist unter den Mitarbeitern sehr ausgeprägt. Es werden 1x monatlich "Themenfremde Schulungen" angeboten: jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein bestimmtes Thema dem Team zu präsentieren. 2 Arbeitstage pro Jahr können zusätzlich für soziale Tätigkeiten verwendet werden. Claneo ist ein klimaneutrales Unternehmen und bietet seit Kurzem auch ein Dienstfahrrad an.
Tolle Teamatmosphäre. Ich habe während der Corona-Pandemie bei Claneo gestartet, und habe mich dennoch sofort wohl gefühlt obwohl ich anfangs viele nur per Video Calls kannte. Der Zusammenhalt wird gestärkt durch regelmäßige Offsites, Sommerfest und Frühstücksrunden und viele treffen sich auch nach bzw. außerhalb der Arbeit.
Das Kommunikation zwischen meinem Vorgesetzten und mir ist jederzeit angenehm, offen und er ist immer zuvorkommend. Es gibt monatliche Feedbackgespräche und etwas längere Halbjahresgespräche.
Die technische Ausstattung könnte besser sein, aber sie sind grds. bemüht, dir das bestmögliche Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. Die Ausstattung für das Home-Office funktionierte reibungslos! Umzug in ein neues Büro in Berlin-Friedrichshain steht jetzt im März an, darauf freuen wir uns alle :)
Flache Hierarchien. Management-Team ist sehr bemüht, mit den Mitarbeitern sehr offen und transparent zu kommunizieren. Gibt monatliche Team Update-Meetings und auch sonst sind die Vorgesetzten und die Kollegen immer schnell per MS Teams erreichbar. Aktuell gibt es kein gut sortiertes "Intranet", daher dauert es manchmal schon länger, um an Informationen zu kommen.
Dadurch, dass es ein "kleineres" Unternehmen ist (habe zuvor in Konzernen gearbeitet), habe ich ein großes und vielfältiges Aufgabenfeld mit relativ viel Gestaltungsfreiraum. Es macht mir Spaß, wieder "näher" an Projekten zu sein und diese auch selbst umzusetzen zu können.
- flexible Arbeitszeiten
- Umweltbewusstsein ist wichtig
- Starre Prozesse
- Sehr bürokratisch (alles wird bis ins kleinste Detail protokolliert, inkl. Meetings)
- Viel Micromanagement
- Image stimmt nicht mit tatsächlicher Atmosphäre überein
Eher strikt
Stimmt nicht mit tatsächlicher Arbeitsweise überein
Sehr flexibel was Arbeitszeiten angeht
Intern vieles möglich, allerdings mit einem sehr schlechten Tool
Könnte besser sein, verglichen zu anderen gleich Agenturen
Unter gewissen Kollegen ja
Viel Feedback wird eingeholt, oft aber keins gegeben
sehr angenehm
passt
sehr familienorientiert, Arbeitszeiten flexibel
passt
sehr gut
absolut, sehr stark
sehr gutes miteinander
ist gegeben
klare Aufgabenstellung unter Einbeziehung des AN
sind optimal
sehr gute und aktuelle Informationen über den Stand der Firma
ist gegeben
jeder kann sein Aufgabengebiet mitgestalten
Gute Arbeit wird erkannt und geschätzt. Die Vorgesetzten sorgen dafür, dass niemand im Team unzufrieden wird.
Sehr guter Ruf, Qualität spricht sich rum
Flexible Arbeitszeiten mit fairer Kernarbeitszeit, Überstunden können abgebaut werden, Freitag ist komplett flexibel. Es sind alle Möglichkeiten gegeben.
zahlreiche interne und externe Schulungen, es gibt Budget für Weiterbildungskurse und mehr
kann immer mehr sein, aber Sprünge nach oben haben auch eng mit der eigenen Leistung zu tun
Sehr stark, die Arbeit macht wirklich Spaß im Team. Früher habe ich lieber alleine gearbeitet und privat und berufliches getrennt. Dank Claneo ist das anders.
gibt eigentlich keine älteren Kollegen, wenn dann so gut integriert, dass kein Unterschied spürbar ist
Faire Kommunikation der Aufgaben und Ziele und Bewertung dieser. Die Hierarchie ist sehr flach, dennoch strahlen die VG Autorität durch ihre Expertise aus. Sehr angenehm.
Monatliche Insights in die Entwicklung des Unternehmens sind sehr transparent.
Hier gibts keine Unterschiede
Vielfältig und abwechslungsreich
Ich fühle mich sehr wohl bei Claneo. Alle kommen gerne zur Arbeit und haben Spaß an dem, was sie tun.
Neue Kunden werden hauptsächlich über Weiterempfehlung gewonnen. Der Qualitätsanspruch ist sehr hoch.
Klar, gibt es auch mal stressige Zeiten, aber man kann Überstunden z.B. am Flexible Friday (Tag ohne Meetings) wieder ausgleichen. zusätzlich gibt es Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Silvester.
Es gibt sehr viele interne Weiterbildungskurse. Man bekommt auch genügend Zeit sich selbstständig weiterzubilden.
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge und das BVG Ticket wird bezahlt.
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Der verursachte CO2-Ausstoß der Mitarbeiter wird durch die Unterstützung von Klimaschutzprojekten ausgeglichen.
Es herrscht ein super Team-Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl.
Die drei Gründer haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Neuste Ausstattung im neuen Büro.
Es gibt eine offene Feedback-Kultur. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen.
So verdient kununu Geld.