Claneo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, ehrliche und freundliche Unternehmenskultur. Es wird ein vernünftiger Umgang miteinander gefördert und gefordert. Das kenne ich auch anders und finde es sehr gut, wie es ist. Man kann jede Person ansprechen und sie begegnen einem freundlich. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich als Person gesehen und ernst genommen.
Zentrale Lage vom Office, tolles Büro mit vielen Annehmlichkeiten. Hier bin ich gerne.

Verbesserungsvorschläge

Die Infrastruktur (WC im EG) für Rollstuhlfahrende ist für mich nicht zu Ende gedacht. Da würde ich Potenzial sehen, um auch Menschen mit Beeinträchtigungen anzusprechen.
Endlich Macs als Option!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Das habe ich bisher selten so erlebt.

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Work-Life-Balance

Grundsätzlich flexibel, auch kurzfristig. Flexiblere Home Office Optionen und eine etwas kürzere Kernarbeitszeit wären schön.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man echt viel lernen, wenn man will.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im marktüblichen Durchschnitt. Hier wird außerdem gezeigt, wie man die Gender Pay Gap schließt :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

insgesamt gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist typisch im Marktumfeld eher jung. Allerdings habe ich auch mit älteren Kolleg*innen immer einen einwandfreien Umgang erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Bedenken werden gehört, ernst genommen und es wird gehandelt. Natürlich kann nur dort reagiert werden, wo auch Themen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Wahl zwischen PC und Mac wäre wirklich zeitgemäß.

Kommunikation

Transparent und freundlich. Es wird versucht, Themen offen zu erklären und Feedback wird von der GF erfragt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird insgesamt gelebt. Diversität ebenfalls.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kunden und Projekte. Es gibt auch weniger spannende Aufgaben, aber das ist in jedem Job so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Work-life Balance und die Leute sind insgesamt entspannter und nicht so konservativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der Arbeit gibt es Unterschiede in der Behandlung einiger Mitarbeiter:innen. Außerdem ist das Gehaltsgefälle nicht nur so, dass die Löhne generell deutlich unter dem aktuellen Niveau und dem Markt liegen, sondern es gibt auch Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Nur weil man eine bessere Position bekommt, heißt das nicht automatisch, dass man auch wirklich mehr Gehalt bekommt. Wenn es überhaupt eine kleine Gehaltserhöhung gibt, wird die bei einer Beförderung oft wieder „abgezogen“ bzw. angerechnet.
Ich würde die Firma als Einstieg oder für 1-2 Jahre empfehlen, aber nicht auf Dauer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness beim Gehalt und mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden wären wichtig. Die Benefits sind zwar gut, aber die man muss auch seine Ausgaben decken können :)

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Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist zu niedrig – es braucht dringend eine neue Marktanpassung! Ich weiß nicht, ob es für neue Bewerber:innen inzwischen eine neue Gehaltsspanne gibt, aber für die bestehenden Mitarbeitenden hat sich das Gehalt weder dem Markt noch der Inflation entsprechend angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt im Unternehmen kaum Möglichkeiten, der Personalabteilung Rückmeldung zu den Teamleitern zu geben. Direktes Feedback an die Teamleitung fühlt sich für uns nicht wirklich angenehm oder sicher an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bei Claneo das Gefühl, wirklich als Mensch gesehen zu werden und freue mich auf die weitere Arbeit hier.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

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Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance funktioniert hier sehr gut. Die Gestaltung meiner Arbeitszeit ist mir außerhalb der Kernarbeitszeiten frei überlassen, Überstunden werden nicht verlangt. Meine Urlaubswünsche werden respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Feste Weiterbildungszeit ist in der Arbeitszeit enthalten, außerdem beschäftigen sich Teams aktiv mit neuen Themen, Trends und dem Arbeiten von morgen. Des Weiteren gibt es regelmäßig interne Schulungen und man kann sich (freiwillig) selbst in neue Themen einarbeiten.

Die Bedingungen für beruflichen Aufstieg sind auch klar geregelt und jederzeit einsehbar. Somit kann man jederzeit prüfen, was es zum Aufstieg (z.B. zum "Senior") für fachliche Bedingungen gibt und welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten damit einhergehen.

Kollegenzusammenhalt

Als Berufsanfänger bin ich dazu gewzungen, des Öfteren Fragen zu stellen, diese können fachlicher oder organisatorischer Natur sein. Deswegen kann ich hier davon berichten, dass mir durchgehend positiv entgegengekommen wird. Neues wird mir (falls nötig, auch mehrfach) erklärt und auch Kolleginnen und Kollegen mit teils sehr großem Workload nehmen sich dennoch die Zeit, mir unter die Arme zu greifen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist nicht sehr hoch, allerdings bin ich der festen Überzeugung, dass hier niemand wegen des Alters abgelehnt werden würde. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben hohe Positionen im Unternehmen, wie z.B. Team- und/oder Abteilungsleitungen - Karriere machen ist hier also absolut möglich.

Vorgesetztenverhalten

Einen Konfliktfall habe ich in meiner Zeit bei Claneo nicht erlebt.
Allerdings haben wir die Möglichkeit, sowohl im Team als auch mit dem People & Culture Team 4-Augen Gespräche zu führen, falls es zu einem Konflikt kommt.
Meine Vorgesetzte hat meine Jahresziele gemeinsam mit mir besprochen und festgelegt, diese betrachte ich als sehr realistisch. Auch habe ich die Möglichkeit, den Plan im Fall von Schwierigkeiten oder Verzögerungen neu zu gestalten.
Übergeordnete Ziele fürs Team oder das ganze Unternehmen werden in Workshops unter Einbeziehung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeitet - hier wird also nichts "von oben nach unten" diktiert.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem sehr modernen Büro in der Revaler Straße, die Arbeitsplätze sind standardmäßig mit mehreren Bildschirmen ausgestattet. Zusätzlich hat jeder das Angebot bekommen, kostenfrei einen Bildschirm fürs Home Office zu erhalten. Die Computer sind den Aufgaben sehr angemessen ausgestattet.

Kommunikation

Eine lebendige interne Kommunikation, in der auch Teilnahme ermöglicht wird. Sowohl im Team als auch firmenweit wird regelmäßig kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt als Berufsanfänger ist nicht großartig, aber in Ordnung - allerdings gibt es langfristig gute Gehaltsaussichten und (was mir besonders wichtig ist) Klarheit - die Gehaltserhöhungen (jährlich und bei Erreichen einer höheren Stufe) sind durch Gehaltsbänder geregelt, somit besteht Fairness zwischen männlichen und weiblichen Kolleginnen und Kollegen. Auch finde ich das fair für Menschen, die nicht verhandlungsstark sind.

Gleichberechtigung

Ich bin der Meinung, dass Frauen hier die gleichen (Aufstiegs-)Chancen haben wie wir als männliche Mitarbeiter. Das Gründungsteam ist zu einem Drittel weiblich, außerdem sind mehrere Schlüsselpositionen im Unternehmen mit Frauen besetzt (wie z.B. meine Teamleitung).

Interessante Aufgaben

Mir macht das Lernen bzw. das Arbeiten hier sehr viel Spaß, weil ich zu Beginn eine sehr gute theoretische Einleitung in neue Themen bekomme, bevor ich dann (immer mit Support von jemandem mit mehr Erfarhrung) selbst praktische Erfahrungen sammeln darf, bis ich eine Tätigkeit ausreichend beherrsche. Das Niveau der Auslastung ist fordernd, aber gut machbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass deutlich gezeigt wird, dass gesunde und nachhaltige Arbeitsbedingungen auch im verschrieenen Berliner Agenturumfeld sehr gut umsetzbar sind!

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlicht gut - alle wirken sehr zufrieden, auch in stressigeren Phasen. Man kommt wirklich gerne ins Büro.

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Work-Life-Balance

Keine leere Worthülse, sondern man wird - im positiven Sinn - von Führungskräften fast schon zu einer gesunden Work-Life-Balance gedrängt.

Gehalt/Benefits

Gehälter könnten immer höher sein - für Agenturumfeld aber absolut fair.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm - man kommt immer gerne ins Büro! Großes Plus: Ein tolles Office-Team, das die besten Team-Events auf die Beine stellt!

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Work-Life-Balance

Grundsätzlich mit Kernarbeitszeit von 10-16h und Remote- und Home-Office-Kontingent sehr gut, aber ich bin mir sicher, dass auch ohne die begrenzten Mobile-Tage viele gerne ins Büro kommen würden :) Großes Plus: Flexible Friday und geschenkte Urlaubstage zwischen den Jahren!

Karriere/Weiterbildung

Gehaltsstufen und Beförderungsvoraussetzungen manchmal leider etwas intransparent - aber es wird daran gearbeitet. Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut - 8% der wöchentlichen Arbeitszeit können dafür genutzt werden und es gibt viele interne Schulungen.

Gehalt/Benefits

super Sozialleistungen, allerdings etwas schade, dass damit oft das ausbaufähige Gehalt begründet wird (evtl. würde man dafür auf das ein oder andere Benefit verzichten;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2 Social Days pro Jahr, an denen man sich ehrenamtlich engagieren kann. Zudem wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Kolleg:innen zu Freund:innen werden - was gibt's Besseres?:)

Vorgesetztenverhalten

sehr untypisch - im positiven Sinn: super locker, offen und herzlich!

Arbeitsbedingungen

tolles, modernes Büro in super Lage, ansonsten bekommt man auch fürs Home Office alles gestellt, was man so braucht. (persönlich nur kein Lenovo-Fan)

Kommunikation

Mann kann alles offen ansprechen und es wird versucht, individuelle Lösungen zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Claneo hebt sich von vielen anderen Agenturen in puncto Work-Life-Balance und ihrem Wertesystem ab. Jeder kennt jeden, Mitarbeiter und ihre Gesundheit stehen hier ganz klar im Vordergrund - bei Problemen, ob geschäftlich oder privat, kann man sich immer an den Vorgesetzten oder HR wenden und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auch unser Office Manager ist äußerst hilfsbereit, sehr engagiert und bringt immer eine super Stimmung ins Unternehmen. Es wird generell viel gemeinsam gelacht und die Stimmung im Team ist super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Die EDV-Ausstattung sollte besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sein.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter stehen im Vordergrund. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima (trotz Home-Office durch Corona-Pandemie) und der Umgang miteinander ist immer freundlich und offen. Wir können alle gut miteinander lachen. Das aktuelle Büro könnte moderner sein, aber Umzug in neue Räumlichkeiten stehen an.

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Work-Life-Balance

Claneo bietet eine gute Work-Life-Balance und ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Reguläre 40 Stunden Woche - falls doch mal größere Projekte anstehen, können die Überstunden durch "flexible Friday" (keine Kernarbeitszeit) abgebaut werden. Claneo ermöglicht auch eine bestimmte Anzahl an Tagen an mobilen und remote (=ortsunabhängigen) Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Claneo ist sehr bemüht, dass sich das Team stets weiterbildet und am Laufenden ist. Dafür wurde vor Kurzem ein neues Trainingsportal eingeführt. Für Senior-Positionen ist das Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot noch ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Könnte für diese Position höher sein. Claneo ist aber noch ein relativ "junges" Unternehmen und denke, dass hier Spielraum nach oben möglich ist. Das Unternehmen bietet zudem eine betriebliche Altersvorsorge für festangestellte Mitarbeiter und einen Zuschuss zum BVG Ticket. Zuschuss zum Mittagessen gibt es nicht, dafür aber für Massagen und Fitnesscenter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- & Sozialbewusstsein ist unter den Mitarbeitern sehr ausgeprägt. Es werden 1x monatlich "Themenfremde Schulungen" angeboten: jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein bestimmtes Thema dem Team zu präsentieren. 2 Arbeitstage pro Jahr können zusätzlich für soziale Tätigkeiten verwendet werden. Claneo ist ein klimaneutrales Unternehmen und bietet seit Kurzem auch ein Dienstfahrrad an.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamatmosphäre. Ich habe während der Corona-Pandemie bei Claneo gestartet, und habe mich dennoch sofort wohl gefühlt obwohl ich anfangs viele nur per Video Calls kannte. Der Zusammenhalt wird gestärkt durch regelmäßige Offsites, Sommerfest und Frühstücksrunden und viele treffen sich auch nach bzw. außerhalb der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Das Kommunikation zwischen meinem Vorgesetzten und mir ist jederzeit angenehm, offen und er ist immer zuvorkommend. Es gibt monatliche Feedbackgespräche und etwas längere Halbjahresgespräche.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung könnte besser sein, aber sie sind grds. bemüht, dir das bestmögliche Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. Die Ausstattung für das Home-Office funktionierte reibungslos! Umzug in ein neues Büro in Berlin-Friedrichshain steht jetzt im März an, darauf freuen wir uns alle :)

Kommunikation

Flache Hierarchien. Management-Team ist sehr bemüht, mit den Mitarbeitern sehr offen und transparent zu kommunizieren. Gibt monatliche Team Update-Meetings und auch sonst sind die Vorgesetzten und die Kollegen immer schnell per MS Teams erreichbar. Aktuell gibt es kein gut sortiertes "Intranet", daher dauert es manchmal schon länger, um an Informationen zu kommen.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass es ein "kleineres" Unternehmen ist (habe zuvor in Konzernen gearbeitet), habe ich ein großes und vielfältiges Aufgabenfeld mit relativ viel Gestaltungsfreiraum. Es macht mir Spaß, wieder "näher" an Projekten zu sein und diese auch selbst umzusetzen zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- Umweltbewusstsein ist wichtig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Starre Prozesse
- Sehr bürokratisch (alles wird bis ins kleinste Detail protokolliert, inkl. Meetings)
- Viel Micromanagement
- Image stimmt nicht mit tatsächlicher Atmosphäre überein

Arbeitsatmosphäre

Eher strikt

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Work-Life-Balance

Sehr flexibel was Arbeitszeiten angeht

Karriere/Weiterbildung

Intern vieles möglich, allerdings mit einem sehr schlechten Tool

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, verglichen zu anderen gleich Agenturen

Kollegenzusammenhalt

Unter gewissen Kollegen ja

Kommunikation

Viel Feedback wird eingeholt, oft aber keins gegeben

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

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Work-Life-Balance

sehr familienorientiert, Arbeitszeiten flexibel

Karriere/Weiterbildung

passt

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

absolut, sehr stark

Kollegenzusammenhalt

sehr gutes miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

ist gegeben

Vorgesetztenverhalten

klare Aufgabenstellung unter Einbeziehung des AN

Arbeitsbedingungen

sind optimal

Kommunikation

sehr gute und aktuelle Informationen über den Stand der Firma

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

jeder kann sein Aufgabengebiet mitgestalten

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird erkannt und geschätzt. Die Vorgesetzten sorgen dafür, dass niemand im Team unzufrieden wird.

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Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit fairer Kernarbeitszeit, Überstunden können abgebaut werden, Freitag ist komplett flexibel. Es sind alle Möglichkeiten gegeben.

Karriere/Weiterbildung

zahlreiche interne und externe Schulungen, es gibt Budget für Weiterbildungskurse und mehr

Gehalt/Benefits

kann immer mehr sein, aber Sprünge nach oben haben auch eng mit der eigenen Leistung zu tun

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, die Arbeit macht wirklich Spaß im Team. Früher habe ich lieber alleine gearbeitet und privat und berufliches getrennt. Dank Claneo ist das anders.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt eigentlich keine älteren Kollegen, wenn dann so gut integriert, dass kein Unterschied spürbar ist

Vorgesetztenverhalten

Faire Kommunikation der Aufgaben und Ziele und Bewertung dieser. Die Hierarchie ist sehr flach, dennoch strahlen die VG Autorität durch ihre Expertise aus. Sehr angenehm.

Kommunikation

Monatliche Insights in die Entwicklung des Unternehmens sind sehr transparent.

Gleichberechtigung

Hier gibts keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Vielfältig und abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl bei Claneo. Alle kommen gerne zur Arbeit und haben Spaß an dem, was sie tun.

Image

Work-Life-Balance

Klar, gibt es auch mal stressige Zeiten, aber man kann Überstunden z.B. am Flexible Friday (Tag ohne Meetings) wieder ausgleichen. zusätzlich gibt es Sonderurlaubstage zwischen Weihnachten und Silvester.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele interne Weiterbildungskurse. Man bekommt auch genügend Zeit sich selbstständig weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge und das BVG Ticket wird bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Der verursachte CO2-Ausstoß der Mitarbeiter wird durch die Unterstützung von Klimaschutzprojekten ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein super Team-Zusammenhalt und Zugehörigkeitsgefühl.

Vorgesetztenverhalten

Die drei Gründer haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Neuste Ausstattung im neuen Büro.

Kommunikation

Es gibt eine offene Feedback-Kultur. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen.