108 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
108 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Claranet Addon GmbH Bewertungen
Claranet
Addon
GmbH
108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung mit Eigeninitiative
Ex-Auszubildende:rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Initiative zeigt bekommt auch schon während der Ausbildung entsprechende Möglichkeiten geboten sich in bestimmten Bereichen fortzubilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den Außenstandorten könnte etwas mehr los sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis in den Außenstandorten werden teils "Vergessen", da diese körperlich nicht präsent sind. Somit ist eine gewisse Eigeninitiative nötig sich selbst Arbeit zu beschaffen oder im extrem Fall selbst sinnvoll zu beschäftigen. In manchen Abteilung hätten die anstehenden Aufgaben besser verteilt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt jedes Jahr mehrere Azubis / Dual Studenten. An den Außenstandorten jedoch ggf. nur einer oder nur einer pro Jahr. Die Kollegen behandeln einen nicht umbedingt wie einen Azubi, wobei manche Tätigkeiten zum Teil auch meist nur von Azubis durchgeführt werden.
Sollte man mal an einem anderen Standort sein, trifft man sich abends auch schonmal um etwas zu trinken oder essen zugehen.
Karrierechancen
Es wird nach Bedarf ausgebildet. Die Azubis werden von daher normalerweise übernommen. Schon während der Ausbildung sind Fortbildungen und die dazu gehörigen Prüfungen vorgesehen. Wer interesse zeigt und Schulungen zu einem bestimmten Thema hören möchte bekommt dazu meist auch die Gelegenheit hierfür.
Auch außerhalb der AddOn sollte man keine Probleme haben eine entsprechende Anstellung zu finden
Arbeitszeiten
Überstunden waren bei mir eher der seltene Fall. Sollten welche nötig gewesen sein war man angehalten diese auszugleichen (natürlich nach Rücksprache). Dazu hat man die Möglichkeit (außer Support Abteilung, hier sind Schichten) zwischen 8 und 9 Uhr anzufangen.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung war am Ende oberer Durchschnitt, von daher eigentlich 3/5 Stern.
+1 Stern für die vorgesehenen Schulungen und sonstigen Fortbildungsmöglichkeiten, welche man auch mal in der Summe ins Verhältnis stellen sollte.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleitung ist hat stehts ein offenes Ohr und kümmert sich Zeit nah um alle Anliegen. Durch die vielen Reisezeiten der Kollegen ist für technische Fragen nicht immer ein fester Ansprechpartner vorhanden.
Spaßfaktor
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind alle in einem Angemessen Zeitraum problemlos zu erledigen. Je nach Standort bekommt man ein Notebook zur Verfügung gestellt. Die Ausstattung der Büros ist modern. Besonders positiv: Getränke (Wasser, Cola, Kaffee,etc.) und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Je nach Standort haben Azubis / Dual Stundenten verschiedene Aufgaben die abwechselnd erledigt werden müssen, die auch mal nerven können.
Die Tätigkeiten sind teils etwas zu theoretisch.
Variation
Die Aufgaben hängen stark von dem Standort ab. Die Aufgaben sind je nachdem in welcher Abteilung man sich gerade befindet sehr abwechslungsreich. Welche Aufgaben man bekommt hängt aber auch von seiner Eigeninitiative ab. Wer engagiert ist und nachfragt bekommt eher mal interessante Aufgabe (Aushilfe bei Kursentwicklung, Kollegen zum Kunden begleiten).
Respekt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Im Umgang wird nicht unterschieden wer jetzt Azubi oder Angestellter ist.
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Mehrfachbewertung
Aufgabenverteilung unbedingt verbessern
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Rotationssystem - man bekommt Einblick in viele Abteilungen.
Man kann mit allen Problemen zur Ausbilderin gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Private Erledigungen für den GF oder Abteilungsleiter sind ein No-Go!
Es geht viel zu viel nach Sympathie und nicht nach Können.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufgabenverteilung der Azubis.
Parkmöglichkeiten - Gerade Azubis können sich keine teuren Innenstadtparkplätze leisten!
Ausbildungsmaterial - hier wäre eine Kostenübernahme bzw. Beteiligung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ist über die Zeit immer schlechter geworden. Sehr angespannte Mitarbeiter. Man findet aber immer jemanden mit dem man sich gut versteht.
Karrierechancen
Sehr gute Chancen zur Übernahme. Wenn das mal nicht der Fall ist, liegt es aber oft am Azubi selbst.
Arbeitszeiten
Es gibt Azubis die Unmengen an Überstunden erarbeiten, die entweder erst gar nicht oder nur auf lächerliche Weise ausgeglichen werden. Und dann gibt es die, die kommen und gehen "wann sie wollen" und es interessiert keinen.
Ausbildungsvergütung
Im unteren Durchschnitt.
Die Ausbilder
Hat immer ein offenes Ohr. Allerdings wird oft auf Kleinigkeiten zu heftig reagiert oder größere Probleme einfach ausgesessen.
Spaßfaktor
Abteilungsabhängig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Großen und Ganzen okay. Wird man allerdings in der Abteilung einmal in seine Standartaufgaben eingelernt, wird einem nur selten etwas neues beigebracht bzw. erklärt. Unmöglich ist zudem, dass man private Dinge für die GF oder den Abteilungsleiter erledigen soll!
Variation
Durch das Rotationssystem gut. Man bekommt einen guten Einblick in alle Abteilungen.
Respekt
Es gibt leider immer wieder Mitarbeiter die meinen, einem den Azubistempel aufdrücken zu müssen.
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Gut für Jobeinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles junges Team. Absolute Hilfsbereitschaft.
Guter Einstieg ins Berufs / Consultingleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reisezeit = Freizeit - geht garnicht
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Reisezeit auf Arbeitszeit anrechnen
Bessere Kommunikation über alle Bereiche hinweg!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre generell gut. Leider wird viel Druck von oben gemacht weswegen sich die Kollegen häufig beschweren.
Deswegen nur 3 von 5 Sternen
Image
Der Ruf des Unternehmens ist gerade im süddeutschen Raum sehr gut.
Work-Life-Balance
Leider kann man sich die Projekte und Schulungen nicht selber planen sondern bekommt diese nur vorgegeben. Fahrtzeit ist Freizeit - no go. Häufig ist man deswegen erst 8 Stunden beim Kunden und muss dann noch nach Hause fahren.
Hier muss dringend was geändert werden!!
Karriere/Weiterbildung
Optimaler Einstieg ins Consulting. und Training.
Ständig wird gefordert sich in neue Technologien einzuarbeiten. Hier lernt man viel und die Headhunter lassen nicht lange auf sich warten :-)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Consulting Durchschnitt. Dank doppelten Spesensatz bekommt man bei Kundeneinsätzen ein wenig Bonus.
Sozialleistungen gibt es leider erst ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Absolut perfektes Team!
Jeder hilft jedem auch wenn man einen Kollegen um 21 Uhr anruft ist die Chance sehr groß, dass einem geholfen wird.
Auch wenn man zusammen an einem Ort ist, geht man zusammen Abends mal weg - dabei nicht nur aus dem eigenen Team sondern aus allen Bereichen der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten verhalten leider nicht zu 100% optimal.
Falls es bei einem Projekt oder einer Schulung zu Problemen kommt, wird dem MA der Rücken freigehalten.
Wenn es allerdings darum geht persönliche Belange wie Beförderung oder Zeitausgleich fürs Reisen zu bekommen wird sich quer gestellt - leider kann der Teamleiter am wenigsten dafür.
Arbeitsbedingungen
Büros sind alle sehr Modern. Kostenloses Wasser / Kaffe und Obst steht für die Mitarbeiter zur verfügung. Computer sind alle up-to-date. Auch wenn man von einer kleinen Firma - die in der IT tätig ist - schneller Umstellungen auf neue Betriebssysteme erwarten würde.
Kommunikation
Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Häufig erhält man Informationen von Kollegen oder per Zufall. Da muss dringend besser durch alle Bereiche kommuniziert werden!
Interessante Aufgaben
Es wird immer die neuste Technologie eingesetzt. Leider bedeutet dies auch immer ins kalte Wasser geworfen zu werden.
Viele Kollegen beschweren sich darüber - aber da muss man durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei AddOn kann man sich vor allem technisch enorm weiterentwickeln. Egal für welche Technologie man sich begeistert, man bekommt interessante Projekte und großartige Kollegen, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen. Die Vorgesetzten lassen einem weitgehend freie Hand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bonus-System ist etwas intransparent. Allerdings liegt der Anteil am Gehalt, den der Bonus ausmacht auch nur bei 1-2 %. Dafür ist das Grundgehalt sehr gut. (Aus Sicht eines Consultants, in andere Bereiche hatte ich keine Einsicht)
Verbesserungsvorschläge
Das Review nicht nur jährlich, sondern halb -oder vierteljährlich durchführen um den aktuellen Entwicklungstand und die weitere Vorgehensweise zu besprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karriere Katapult mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Unternehmen den Fokus auf Technologie hat und die Mitarbeiter darin qualifiziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass der Ton manchmal zu rau ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wir und weniger Ich würde dem Unternehmen einiges bringen.
Arbeitsatmosphäre
In Stresssituationen gibt es auch Druck. Meist ist Pensum und Umgang okay.
Image
Durchaus gutes Ansehen bei Kunden und Partnern.
Work-Life-Balance
Nicht uneingeschränkt möglich - ist eben eine Consulting Bude.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein zentraler Punkt der Unternehmensphilosopie. Keiner verlässt das Unternehmen ohne zwei Schritt nach vorne gemacht zu haben. Manchmal schwierige Abstimmungsprozesse bei der Festlegung der fachlichen Weiterentwicklung nach persönlichen vs. unternehmerischen Zielen. Zertifizierungen werden gern gesehen und erwartet.
Gehalt/Benefits
So wie ich es sehe im Branchen-Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komische Frage. CO2-Vermeidungszertifikat hängt im Eingangsbereich.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer klare Strukturen. Scheint sich aber zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer noch kurzfristige Änderungen in den Einsatzplänen. Bei unvorhersehbaren Einsätzen werden gemeinsame Lösungen gesucht.
Reisezeit wird ausgeglichen, für Einsatzzeiten in Projekten zahlen sie freiwillig den doppelten Spesensatz.
Kommunikation
War schon schlechter. Man hat das Gefühl, dass sie sich Mühe geben es besser zu machen.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Suspekte Methoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und kalte Getränke stehen zur Verfügung, ebenso frisches Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reisezeit ist Freizeit. Arbeitszeiten werden nicht Dokumentiert. Keine Work-Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Betriebklima trägt sich rein durch die Einzelcharaktere Mitarbeiter, die GF trägt keinerlei zu einem guten Klima bei
Karriere/Weiterbildung
Consultants werden nach Firmeninteresse weitergebildet und entwickelt. Karrierechancen sehr begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben keinerlei Handhabe gegen die Meinung des Geschäftsführes, selbst wenn hier goodwill vorhanden ist sind ihnen die Hände gebunden
Kommunikation
Kommunikation funktioniert garnicht, nicht einmal innerhalb des Standortes
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles ist gesagt - würde ich meinen freunden eher abraten.
Verbesserungsvorschläge
komminikation/transparenz
ehrlichkeit
s.o.
Arbeitsatmosphäre
gute ausstattung. nette kollegen,
Image
es ist nicht förderlich schulungen zu halten von themen die man nicht beherrscht... dann soll man im selben zug projekte heraushören und services verkaufen...
Work-Life-Balance
was ist das??
Karriere/Weiterbildung
siehe gleichberechtigung.
trotz sehr guter leistungen und projekten wird immer ein grund gefunden, die nächsten schritte zu blockieren.
Gehalt/Benefits
gehalt liegt auf, eher unter dem branchendurchschnitt. für die belastung (reisen, weg von zuhause) nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial - alle leiden im gleichen stil...
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr - selbst aber "machtlos", Entscheidungen werden oben gefällt.
Arbeitsbedingungen
gute ausstattung. freie heiss und kaltgetränke sowie obst.
bei reisen - nur schäbige hotels ausserhalb. da wird immer aufs geld geschaut... teilweise unterbringung im hostel (!).
Kommunikation
Was oben entschieden wird, ist gesetz. sehr wenig offizielle informationen, und wenn, dann geschönte Tatsachen
Gleichberechtigung
wer den Vorgesetzten liegt, der ist gut und hat chancen, der rest ist da um der firma geld zu bringen.
Interessante Aufgaben
viel viel viel reisen - auf private belange wird so gut wie nicht eingegangen. man muss viele schulungen halten von themen denen man selbst keine leise ahnung hat - aber verkauft sich super! gelobt wird quasi nie, nur angeprangert wenn ein fehler passiert.
Reisezeit ist Freizeit! Und die Reisen können lang sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Strukturierte Ausbildung in der sehr viel (theoretisches) Know-How vermittelt wird
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei Claranet Addon GmbH in Böblingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Diverse Schulungen und Zertifikate umsonst und Teil des Ausbildungsplans
- Vorbildliche Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Gutes Betriebsklima unter den Kollegen
- Gute fachliche Vorbereitung auf das Berufsleben (Stichwort: Eigeninitiative)
- Kollegen mit sehr umfangreichem Know-How und offenem Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ein Teil der Ausbildungsstationen war sehr, sehr langweilig mit wenig Input
Verbesserungsvorschläge
- Azubis sollten übernommen werden wenn sie was können und gut ins Team passen...egal unter welchen umständen ;)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Angenehmer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales und familiäres Verhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und offizielle MA-Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, Obst und freie Getränke, gute Arbeitsaustattung
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Wenn das Ziel erreicht wird hat man viele Freiheiten (z.B. Homeoffice). Gleitzeit für Überstundenabbau oder als Kompensation für besonders "heisse" Zeiten ist in Abstimmung mit dem Vorgesetzten problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet zwar statt, ist aber durch das Arbeitspensum oftmals schwierig unter zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit. Man zieht an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Arbeitsaustattung. Freie heiss- und kaltgetränke und Obst.
Kommunikation
In regelmässigen Abständen informiert die MA Zeitung über aktuelle Projekte und Technologien.
Offizielle details zum Unternehmen sollten schneller kommuniziert werden. Allerdings ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten offen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und entspricht dem Branchendurchschnitt.
Keine fixen Boni.
Interessante Aufgaben
Herausfordernd und Abwechslungsreich. In Kommunikation mit dem Vorgesetzten kann die Arbeit so eingeteilt werden, dass das Ziel erreicht werden kann. Unterstützung von Vorgesetzten und Kollegen ist immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Claranet Addon GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist wunderbar.
Es wird kostenfrei Obst und guter Kaffee angeboten.
Räumlichkeiten sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird nicht eingegangen.
Fehler werden gesehen und angeprangert - gute Leistungen werden meistens für selbstverständlich gesehen oder gar ignoriert.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter und der GF nicht wirklich vorhanden.
Überstunden sind selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Mitarbeiter mehr eingehen.
Zeiterfassungssystem
Die Mitarbeiter sollten mehr gelobt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.