Claranet 

Addon 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der AddOn AG ist direkt im Zentrum Böblingens. In der Tiefgarage kann man kostenlos parken. Die S-Bahn steht praktisch direkt vor der Türe. In der Firma selbst herrscht ein absolut gleichberechtigtes Miteinander. Außerdem haben wir Vertrauensarbeitszeit. Das macht vieles einfacher
Die Kollegen, das Arbeitsklima, das Büro, die Stimmung, die Arbeit, die Unterstützung... im Grunde alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eigentlich gar nichts zu bemängeln! :-)

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsatmosphäre ist top! Super Umgang miteinander, kein Stress.
Die Kollegen und Vorgesetzten haben für jeden ein offenes Ohr. Kritik wird ernst genommen und direkt angegangen. Man vertraut sich seinen Vorgesetzten/Kollegen auch jederzeit gerne an. Spaß darf dabei auch auf keinen Fall fehlen - der ist an geeigneter Stelle immer vorhanden :)

Image

Absolut empfehlenswert! Die AddOn AG ist ein erfolgreicher IT-Dienstleister mit einem sehr guten Gespür für neue Technologien und den Kundensupport!

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit sind die Arbeitszeiten flexibel. Familienfreundlichkeit ist definitiv gegeben. Es wird jederzeit Rücksicht und Verständnis auf jeweilige Situationen genommen und auch Unterstützung geboten. Die Sonderurlaubstage sind das Nonplusultra. :)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird überdurchschnittlich sehr gut gezahlt. Hier wird Leistung belohnt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, dafür sind die Gehälter insgesamt höher. Zusätzliche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge (rein Arbeitgeberfinanziert) werden geboten. Die ist sehr hoch angesetzt. Super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles ist umweltbewusst: Es wird im allgemeinen Büroalltag sehr auf Recycling-Material geachtet. Der Fuhrpark ist schon Teil-Elektrifiziert und wird schrittweise weiter umgestellt. Die Prozesse werden immer mehr umgestellt auf digital. Getränke gibt es in Glasflaschen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr kompetent, hilfreich, nett und kommunikativ.
Einfach klasse. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Ich habe hier noch nie eine Null Bock Einstellung gesehen. Jeder liebt das was er tut und packt im Team für den Erfolg des Unternehmens an.
Die Arbeitsatmosphäre bei der AddOn AG ist sehr familiär. Jeder ist sehr bemüht und Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben. Neue Kollegen werden rasch aufgenommen und integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden selbstverständlich genauso, wie die jüngeren Kollegen, wertgeschätzt und unterstützt sowie nach Bedarf ebenso eingestellt. Selbst nach dem Austritt (Rente) wird Kontakt gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen von den Vorgesetzten sind nachvollziehbar. Man wird miteinbezogen und fair behandelt. Die Vorgesetzten sind immer für einen da und man kann sich trauen mit seinen Sorgen auch direkt zu ihnen zu kommen.
Kritik wird ernst genommen und in Gesprächen auf Augenhöhe besprochen. Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. Das Verhältnis ist immer vertrauensvoll und ehrlich. Konfliktsituationen werden sehr professionell gelöst.

Arbeitsbedingungen

Hier wird man gut ausgestattet. Getränke, (Kaffee, Wasser) und Obst (frisch und Trockenfrüchte) alles ist da. Laptop und Firmenhandy gehören zur Grundausstattung. Modernster Fuhrpark, der sukzessiv immer umweltbewusster wird. Die Arbeitsplätze werden immer mehr ergonomischer (wie bspw. höhenverstellbare Schreibtische, …).
Was benötigt wird, wird gestellt oder notfalls besorgt. Man hat alles parat und kann damit seiner Arbeit einwandfrei nachgehen.

Kommunikation

Jährlich werden regelmäßige Kickoffs durchgeführt. Hier werden Unternehmenszahlen veröffentlicht, um eine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern zu halten - dies vermittelt ein zusätzliches Gefühl von Sicherheit
Die Vorgesetzten haben stehts ein offenes Ohr bei Problemen. Hier steht immer eine Tür offen.

Gleichberechtigung

Durch die Du-Kultur begegnet man jedem auf gleicher Ebene. Dies funktioniert einwandfrei.
Hier hat jeder definitiv die gleichen Chancen - wer sich weiterentwickeln möchte, der darf das auch und wird dabei auch unterstützt.
Wieder- oder Neueinsteiger fangen hier auch nicht bei Null an, sondern sind direkt von Anfang an dabei. Man wird vom ersten Tag an wertgeschätzt und jeder bekommt die gleichen Chancen und Rechte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind definitiv interessant. Das Unternehmen wächst stetig und es gibt viele spannende Projekte. Stillstand gibt es hier nicht. Hier wird heute schon an morgen gedacht und die Weichen für die Zukunft werden gestellt.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Eigeninitiative wird gern gesehen und auch unterstützt. Man kann definitiv Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele kleine Annehmlichkeiten wie Parkplatz im Haus, frisches Obst, Kaffee, Wasser

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und vertraulich

Kommunikation

In Coronazeiten nicht immer leicht

Interessante Aufgaben

Hohe Abwechslung und Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass man sich viel am geschehen beteiligen kann und dies auch bemerkt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

, dass in manchen Bereichen viel Potenzial verschenkt wird.

Verbesserungsvorschläge

Gerade den Führungskräften etwas mehr Luft zu geben, um sich besser bzw. mehr mit ihren Mitarbeitern auseinandersetzen zu können.

Work-Life-Balance

Es gibt nicht immer die Möglichkeit einfach Urlaub zu nehmen, aber wenn man sich mit seinen Kollegen abspricht bekommt man eigentlich immer dann Frei wenn man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jede Arbeit passend entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer sehr Nett und Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen sich die meiste Zeit sich um einen zu kümmern und zeit für einen zu nehmen. Leider haben diese nur selbst sehr viel zu tun.

Arbeitsbedingungen

Es werden für seine Arbeit passende Geräte und Büromaterialien bereitgestellt. Der ein oder andere Sonderwunsch ist mit Absprache eigentlich auch kein Problem.

Kommunikation

Es werden viele Meetings gemacht und regelmäßig über den aktuellen Kurs gesprochen.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen denen man sich stellen kann. Manchmal fast zu viele.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kaffee, Wasser und Obst für alle Mitarbeiter kostenlos.
Tolle Stühle. Ich hätte gerne einen für zu Hause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hätte viel Potential verbaut sich ihre Zukunft aber selbst.

Verbesserungsvorschläge

Eine Bessere Work-Life-Balance. Außerhalb von Corona sieht Kollegen sehr oft Außerhalb ihrer Standorte. Der Trend mit remote Arbeiten sollte bei gehalten werden.
Es sollte zudem auch mal mehr hinterfragt werden warum Kollegen gehen. Das ist nicht immer eine finanzielle Entscheidung. Man sollte aber auch verstehen, dass die gezahlten Gehälter je nach Tätigkeit auch "nur" Branchen Durchschnitt ist.
Es sollten dringend mehr qualifizierte Kollegen für den Support und die Beratung gesucht werden. Oft werden Personen ohne nennenswerte Berufserfahrung eingestellt. Bis die voll Einsetzbar sind dauert dann aber oft 1-2 Jahre. Da kommt bei den genannten Kollegen aber auch gerne etwas Frust auf warum diese dann auch wieder gehen wenn man sagt "Jetzt könnte man dich auch alleine zum Kunden schicken". Für qualifiziertes Personal muss man aber ggf. auch mal mehr zahlen. Jemand der aber wirklich gut ist wird auch mehr als den "Branchen-Durchschnitt" haben wollen. Das wird er hier leider nicht bekommen.
Kommunikation ist in vieler Hinsicht ein Problem. Auch ein Bespiel sind die Personal/Firmen News die sehr unregelmäßig kommen und z.B. nicht immer alle Abgänge auflisten.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von der Abteilung ab.

Image

Hängt stark von der Abteilung ab und wen man fragt.

Work-Life-Balance

Hängt etwas davon ab wo man Arbeitet. Gerade die Kollegen in Außenstandorten scheinen sehr oft unterwegs zu sein und ihre Zeit im Hotel zu verbringen. Im internen Dienst ist dies aber wieder etwas anderes.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt hängt stark von der Tätigkeit ab. Wer allerdings gute Leistung bringt bekommt auch ohne etwas zu Sagen durch aus eine Gehaltserhöhung. Alternativ muss man halt gezielt das Gespräch suchen. Millionär wird hier allerdings keiner von den normalen Angestellten.
Je nach Tätigkeit wird nach 3 Jahren Firmen Zugehörigkeit ein % Satz des Gehaltes von der Firma in eine Rentenkasse bezahlt.
Zudem gibt es für viele Kollegen auch die Möglichkeit einen Firmenwagen zu beziehen. Die Auswahl ist mit VW, SKODA, SEAT, Audi und Jaguar gut. Muss halt jeder selber wissen was ihm das Auto im Monat wert ist,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist das eine. Umwelt das andere. Gerade die Kollegen die viel mit dem Auto oder Flieger unterwegs sind haben eine sehr schlechte Umweltbilanz. Das kann man aber weniger den Kollegen in die Schuhe schieben als mehr der Planung. Wenn jemand aus Walldorf in die Schweiz muss im eine Schulung zu halten kann der Trainier wenig dafür. Die Frage die sich die Firma hier eher stellen sollte: Muss man manche Termine wirklich immer beim Kunden durchführen? Gerade die Corona Zeit zeigt, dass auch vieles remote gehen würde.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist super. Man kann immer Fragen und bekommt stets eine vernünftige Antwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommen und gehen sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter. Die Förderung hängt eher von dem ausgeübten Beruf innerhalb der Firma ab.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Von der VMware und SAP Abteilung hört man wenig negatives. Hier ist auch seit Jahren keine große Fluktuation bei den Mitarbeitern. Etwas anders sieht es leider bei der Microsoft Abteilung, Vertrieb und Support aus. Es sei aber an der Stelle mal gesagt, dass dies nicht unbedingt an den Vorgesetzten liegen muss.

Arbeitsbedingungen

Technik ist leider oft veraltet. Man kann zwar damit arbeiten, aber bei manchen Mitarbeitern sollte das Gerät ggf. mal ausgetauscht werden.
Positiv:
Tolle Stühle!

Kommunikation

Kommunikation wird von der Planung selten gesucht. Als Mitarbeiter ist man somit leider oft angewiesen zu meckern wenn mal etwas nicht passt. Auf Dauer wird das leider etwas anstrengend.

Gleichberechtigung

Haben leider nur sehr wenige Frauen in der Beratung/Support. Liegt aber nicht an der Firma. Ist eher ein Berufsproblem. Mir wäre aber nicht bewusst warum man hier als Frau weniger Chancen haben sollte.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Tätigkeit ab. Als Berater bekommt man je nachdem schon interessante Aufgaben. Im Support ist es dagegen ziemlich langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und das Teamwork ist wirklich genial!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter; Mehr auf die Ideen der Mitarbeiter hören.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir keinen besseren Vorgesetzten wünschen können!

Kommunikation

Leider wird entweder viel zu früh (schnellschuss) oder viel zu spät von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter kommuniziert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu viel Kontakt noch unter den Mitarbeitern da HO nur vereinzelt und im Wechsel erlaubt wird

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Home Office

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, grundsätzlich aber gut.
Leider gibt es zu bestimmten, stressige Zeiten im Jahr wenig Kommunikation von der GF und vereinzelt unzufriedenen Kollegen.

Image

Kunden sind zu 90% sehr zufrieden mit Dienstleistungen und Beratungen, Image nach außen passt!

Work-Life-Balance

Wer sich anstrengt, hat auch die Möglichkeit in der vertrauensarbeitszeit Überstunden abzubauen aber Achtung: es ist die IT-Berater-Branche ... hier wird gearbeitet!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter für teilweise geringe Qualifikation
Merke: willst du mehr, mach halt mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pro: Mitarbeiter werden auch privat unterstützt in Krisenzeit
Contra: es wird noch sehr viel Papier verwendet

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die willig sind zu arbeiten und etwas erreichen möchten, arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten oft Vertrauensvorschüsse da ihnen eine lange Berufserfahrung und ein gewisses Standing unterstellt wird, nicht immer zum Vorteil der Firma aber zum 101% Vorteil des jeweiligen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zeiten schlechte Zeiten ... langfristig überwiegen aber die Guten.

Arbeitsbedingungen

Von Niederlassung zu Niederlassung unterschiedlich.
Pro: schöne und zentrale Orte mit kostenlosen Parkplätzen
Contra: Belüftung/Kühlung im Sommer ist schlecht

Kommunikation

Hier besteht Verbesserungsbedarf. Kommunikation findet nur statt, wenn bereits Entscheidungen von ganz oben getroffen wurden und man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.

Gleichberechtigung

Auch hier gilt, es wird gearbeitet. Wer seine Leistung bringt kann hier einen guten Arbeitgeber haben - egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Man lernt viele interessante Kunden und Unternehmen kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegen die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Veraltete Strukturen und Führungsstil aus dem letzten Jahrhundert

Verbesserungsvorschläge

- Ein umdenken von oben nach unten und die Bereitschaft Fehler einzusehen und einen neuen Kurs einzuschlagen der eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft in die man täglich gerne kommt

Arbeitsatmosphäre

- Fairness existiert hier lediglich im Vorstellungsgespräch
- Eigenverantwortung wird nicht gern gesehen

Image

- Nach außen hin wird ein astreines Bild geboten aber leider mangelt es an Know-How und die Kollegen kommen mit den Ihnen gestellten Aufgaben teilweise nicht zurecht

Work-Life-Balance

- Vertrauensarbeitszeit wie auch Fairness nur auf dem Papier

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- Sozialleistungen gibt es keine
- Gehälter sind äußerst unterdurchschnittlich aber kommen zumindest püntklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Es werden Unmengen von Papier beim ausdrucken verschwendet
- Getränke alle in Plastikflaschen statt auf nachhaltiges Glas umzusteigen

Kollegenzusammenhalt

- Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich 1A bis auf ein paar Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

- Langjährige Kollegen haben Ihren festen Platz im Unternehmen jedoch gibt es aus dem jüngeren Kollegium kaum jemanden der mehr als einige Jahre im Unternehmen bleibt

Vorgesetztenverhalten

- Entscheidungen der Vorgesetzten muten meist willkürlich an und Kritik an der Führungsebene wird nicht gern gesehen

Arbeitsbedingungen

- Räume sind brütend heiß im Sommer und die angebliche Lüftung habe ich noch nie funktionieren sehen
- Hardware ist furchtbar veraltet und Besserung ist nicht in Sicht

Kommunikation

- Mitarbeiter werden im Ungewissen gelassen und vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

- Als Frau hat man es in der Firma wirklich nicht leicht und die männlichen Kollegen tragen Ihr übriges dazu bei

Interessante Aufgaben

- In 90% der Fälle hat man immer wieder die gleichen Aufgaben und Abwechslung ist selten gegeben

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gefordert, aber auch entsprechend gut honoriert. Wer Leistung zeigt hat alle Möglichkeiten sich zu entwickeln

Image

Leider gibt es immer wieder Nörgler die immer an allem etwas negatives finden und ihren Arbeitgeber nur als Sprungbrett für den nächsten Karriereschritt sehen. Viele wissen erst zu schätzen was sie hatten wenn sie ein anderes Unternehmen kennengelernt haben. Wer Loyalität gegenüber seinem Arbeitgeber zeigt hat alle Möglichkeiten bei AddOn.

Work-Life-Balance

Selbstverständlich muss man als Trainer und Consultant auch gelegentlich auswärts nächtigen. (Im eigenen Bett ist es aber am Schönsten - deswegen ein Stern Abzug ;-) ) Manchmal muss man auch beim Kunden eine Extrastunde investieren um unerwartete Probleme beim Kunden zu lösen. Dies wird aber auch fair durch Zeitausgleich vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird gut bezahlt. Zudem bekommt man bei längerer Firmenzugehörigkeit eine durch den Arbeitgeber gesponserte Rentenversicherung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da - so macht arbeiten Spaß! Auch wenn man als Trainer und Consultant oft als Einzelkämpfer unterwegs ist, so kann man sich trotzdem auf den Rückhalt seiner Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall im Leben gibt es Höhen und Tiefen und vor allem Situationen in denen man sich ein anderes Verhalten gewünscht hätte. Alles in allem aber absolut fair!

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel in modern und ergonomisch ausgestatteten Büros.

Kommunikation

Prinzipiell sehr gut. Wer fragt bekommt auch Antworten.

Interessante Aufgaben

Als technologischer Vorreiter bietet AddOn die Möglichkeit auf dem top-aktuellsten Stand zu sein. Dies ist definitiv ein Vorteil gegenüber manch anderer Unternehmen, die technologisch um Jahre hinterher hinken. Alles in allem super interessante Arbeitsbereiche!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie, den Umgang der Kollegen untereinander, das Sommerfest, die Team-Events, das Arbeitsklima, die Reiseplanung, den Informationsfluss von "Oben".

Verbesserungsvorschläge

Besseren Kaffee.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Im Vergleich zu meiner vorherigen Firma geht man hier sehr familiär miteinander um und schätzt sich gegenseitig.

Image

Ich für meine Person bin vollkommen zu frieden. Jeder muss für sich selbst entscheiden wo er arbeitet. Aber: In jeder Firma gibt es Menschen die unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Je nachdem welchen Bereich man ansteuert kann es sein das der Beruf immer mehr in den Vordergrund rückt und man privat weniger Zeit hat. Aber auch hier sind Vorgesetzte und Kollegen gesprächsbereit und unterstützen einen dabei. Generell wird aber darauf geachtet das man zum Beispiel nicht jedes Wochenende in einem Projekt ist und das man sich zeitnah einen Ausgleichs-Tag nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir pflanzen Bäume für gebuchte Schulungen. Wir fahren saubere Diesel.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meinem Team ist super. Habe bisher aber auch Unternehmensweit keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinen Vorgesetzten super aus. Ich habe nie das Gefühl nicht geschätzt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Eigene technische Ausstattung immer aktuell (Laptop, Diensthandy). Wenn es Probleme gibt wird einem geholfen. Es gibt kostenlose Getränke, Obst und Parkplätze.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Neuigkeiten aus dem Personal und Marketing. Die Mitarbeiter werden immer Up-to-Date gehalten. Innerhalb von Teams werden ebenfalls regelmäßig Meetings abgehalten. Im Allgemeinen funktioniert die Kommunikation sehr gut. Da es eine sehr flache Hierarchie gibt, findet man auch schnell einen Ansprechpartner für sein Anliegen.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gegenüber meiner Team-Kollegen nicht schlechter behandelt.

Interessante Aufgaben

Wer in die IT geht, weiß das es Abwechslungsreich ist. Gerade bei Beratungshäusern und Dienstleistern hat man immer ein breites Aufgabenfeld das man abarbeiten kann. Wenn man sich dafür begeistern kann ist man hier definitiv gut aufgehoben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, verlässliches Team, Gratisgetränke

Arbeitsatmosphäre

Kleine Büros, KEIN Großraumbüro :)

Karriere/Weiterbildung