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Jetzt Profil vervollständigen299 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
183 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 89 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare langfristige Strategie, transparente Entscheidungsprozesse, klare Kommunikation.
Unklare Entscheidungsprozesse
Liebe/r ex KollegIn,
vielen Dank für das Feedback. Gerne nehme ich die Kritikpunkte und teile diese auch mit der lokalen HR Kollegin.
Vielen Dank!
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Teams und Kollegen halten zusammen. Projekte werden richtig gemeinsam gestemmt. Es haben sich Freundschaften entwickelt, und dadurch macht das arbeiten wirklich viel Spaß. Die Räumlichkeiten und Arbeitsbedingungen waren schon gut, da kann man wirklich nicht meckern. Spannende Projekte waren auf jeden Fall dabei.
Mei… die gleichen Probleme, wie in anderen Unternehmen. Kommunikation, Aufstiegsmöglichkeiten eher schwierig. Vieles auch bedingt durch die Größe, man ist halt nur ne Nummer.
Kommunikation mit dem Bodenpersonal war damals eher fragwürdig.
Ohne Titel hat man keine Chance sich weiterzuentwickeln. Man bekommt als engagierter MA zwar mehr Aufgaben und Verantwortung, aber diese wird dann selten entlohnt. Aber man darf natürlich für immer in Vorleistung gehen…
Tarifvertrag
Liebe/r ehemalige KollegIn,
vielen Dank für das ehrliche Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir/Ihnen alles in allem gut bei uns gefallen hat. Natürlich nehmen wir auch die Kritikpunkte auf und arbeiten daran.
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Abwechslungsreiche Ausbildung. Viele Einblicke in verschiedene Produktions Gebäude
Sehr entspannt und nahezu familiär
Vergleichsweise zur Umgebung deutlich höher
Sehr nett und hilfsbereit
Ausbildungsfahrt war sensationell
Betrieb instand halten
Sehr geschätzt als Mitarbeiter
Gehalt und die Kollegen
Ausnutzung von jungen Mitarbeitern.
Es wird gespart.
Interne Kommunikation geht.
Auf Arbeiter werden manchmal kein Wert drauf gelegt.
Sorge um meine Gesundheit
Vermeidung von gesundheitsschädlichen Stoffen zu arbeiten. Mehr für die Sicherheit und Schutz der Mitarbeiter erhöhen.
4-Schicht halt. Samstag und Sonntag 12h.
Paar Tage frei, aber Kopf ist immernoch kaputt.
Geht
Verbesserungsbedürftig.
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für das ehrliche Feedback. Gerne nehme ich die Kritikpunkte auf und gehe ins Gespräch mit den lokalen Kollegen und der Personalabteilung.
Vielen Dank!
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Hört einem bei Problemen zu
Andere schichtmodelle in Betracht ziehen
Die verschiedenen Spezialgebiete in der Chemie, die vielen Möglichkeiten sich weiterzubilden und an Trainings teilzunehmen, die Übungen zur Gesundheit und Sicherheit
Die Atmosphäre war sehr gut unter den Kollegen*innen, aber auch mit den Vorgesetzten
Die Work-Life Balance ist sehr gut gewesen, man kann gut nach der Arbeit abschalten, wenn jedoch größere Projekte anstanden hat man sich auch in der Freizeit etwas damit beschäftigt, dies ist meiner Meinung aber normal und gehört dazu
Man kann eine Ausbildung in jeder Berufsspate absolvieren, zudem sind Werkstudenten, Praktikanten und duale Studenten vertreten.
Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag (gute Bezahlung)
Meine Vorgesetzten waren alle sehr nett und haben einen unterstützt
Plätze sind modern und sauber eingerichtet, es wird täglich geputzt und auch die IT funktioniert (hatte eine Ausnahme)
Die Kommumikation lief reibungslos
Liebe/r ehemalige/r KollegIn,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir/Ihnen so gut bei uns gefallen hat.
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Bessere Komunikation
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Du/Sie so zufrieden bist/sind.
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
12h-Schichtsystem, pünktliche Gehaltsüberweisung, Kantinenessen wird bezuschusst
Aktuell schlechte Arbeitssicherheit weil Mitarbeiter eingespart werden sollen. Für manche Aufgaben wären mehr Mitarbeiter zwingend (!) notwendig
Mehr Gehalt zahlen um langjährige Mitarbeiter in zukunft halten zu können und neue, qualitativ hochwertige Mitarbeiter anzuwerben
Zu wenige Mitarbeiter, dadurch teilweise kleine Probleme mit der Urlaubsplanung
Für die Region im vergleich mit anderen Firmen eher schlechte Bezahlung, Reallohn in den letzten 2 Jahren gesunken
Keine Boni ö.ä. für langjährige Betriebszugehörigkeit, Feier bei 40 Jahren Betriebszugehöhrigkeit
Direkter Vorgesetzter sehr gut, Entscheidungen der Betriebs- und Standortleitung meist intransparent und unverständlich, sehr auf Kosteneinsparung erpicht
Wenig Tageslicht am Arbeitsplatz, weil keine Fenster
Aktuell viel geheimhaltung über zukunft der Firma
keine Frauen in der Produktion erlaubt, da wir mit Produkten arbeiten die das Kind im Mutterleib schädigen können
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für das ehrliche Feedback. Gerne nehmen wir die Kritikpunkte auf und gehen ins Gespräch mit den lokalen Kollegen.
Vielen Dank!
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Sehr große Vielfalt und macht sehr spaß
Gibts nicht
Klein wenig mehr Gehalt
Guter Firmenatmosphäre
/
NICHTS!
Gebildet, sympatisch, auf dem neusten Stand
Immer Spaß bei der Arbeit
Sind zu schnell, manchmal.
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