7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitzeit, Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder Umstrukturierungen, was leider auch in vielen anderen großen Firmen normal ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation hat sich enorm verbessert in den letzten Monaten. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man gekündigt hat, dann kann man wieder froh sein :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Bürogebäudes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige Kommunikation, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, ständiger Managementwechsel, inkompetente Chefs!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kosteneinsparungen sind oft mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Vision, keine Transparenz und schlechtes Management - ohne Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Zusammenhalt innerhalb der jeweiligen Teams gut. Zwischen den Teams teils verheerend.
Image
Clarivate Analytics ist unbekannt und hat kein starkes Branding in der IT-Region. International etwas besseres Image innerhalb der Forschungsbranche.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen an, können aber im Großen und Ganzen fair wieder abgebaut werden. Home Office ist möglich, wenn auch nicht unbedingt gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt de Facto kaum Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen, Schulungen zu besuchen oder interessante In-House Workshops zu hosten. Verweis lediglich auf eLearning-Plattformen, und (Zitat des Vorstandes) bitte nur in der Pause. Nough said.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams zum Teil sehr gut. Teamübergreifend nicht wirklich.
Behandlung von Externen (sog. "Contractors") ist jenseits des guten Geschmacks.
Vorgesetztenverhalten
Durch ständige Umstrukturierung immer wieder Vorgesetztenwechsel. Oftmals fachfremde Vorgesetzte, die Leistungen und Kapazitäten der Mitarbeiter nicht bewerten kann (und auch nicht muss). Kritische Entscheidungen werden grundsätzlich so verkauft, dass sie in den USA getroffen werden und hier nur umgesetzt werden.
Vorgesetzte selbst sind dem Begriff "Manager" nicht würdig - lassen sich aber gerne dafür bezahlten und beweihräuchern sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Büro in Karlsruhe ist ein umgebautes Fabrikgebäude welches nur zur hälfte klimatisiert ist. Technische Ausstattung ist OK aber eher unterer Standard. Nichts ist fachmännisch installiert und es ist sehr laut im Büro.
Kommunikation
Vom lokalen Management bis an die Konzernspitze gilt die Devise: viel nichts-sagende Phrasen und vielversprechende Parolen. Konkretes: Fehlanzeige. Es wird penibel darauf geachtet stets unverfängliche Äußerungen zu formulieren. Daran ändern auch ständige Managementwechsel nichts.
Gleichberechtigung
Im gesamten Intranet und an den Standorten werden Poster und Wallpaper gehisst, die vermuten lassen, das sei ein gelebter Unternehmenswert. Die Realität ist allerdings ein Ausdruck des Gegenteils.
Man versucht eine reine Weste zu erhalten, wer über ein wenig Verstand verfügt erkennt dass Gleichberechtigung hier nur auf Postern prangt.
Interessante Aufgaben
Alte Technologien, viel Legacy und keine weitreichenden Verbesserung. "Quick and Dirty". Re-Factoring ist ein Fremdwort.
Zusammenarbeit mit Projektleitern ist z. T. miserabel. Keine Möglichkeit einmal neue Tools, Methoden einzusetzen mit Verweis auf Termindruck.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Clarivate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top employer in Karlsruhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war teilweise sehr abenteuerlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Xxxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Clarivate Analytics (Deutschland) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Clarivate Analytics (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Clarivate Analytics (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.