Wenig Gehalt für viel Aufwand.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wöchentliche Obstlieferung und den Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck.
Verbesserungsvorschläge
-Höhere Fixgehälter
-Qualifizierte Führungskräfte
-Einführen von Zeiterfassungssystemen
-Weniger spontane Meetings
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt davon ab ob die monatlichen Zahlen erreicht werden.
Kommunikation
Jeden Tag wird ein Meeting zwischen 5 - 15 Min. abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich untereinander.
Work-Life-Balance
Wird zwar oft darüber gesprochen doch am besten soll man auch nach der Arbeit von Zuhause aus mit seinem eigenen Smartphone Verkaufsgespräche führen.
Vorgesetztenverhalten
Die "Vorgesetzten" sind keine ausgebildeten Führungskräfte. Sie sind einfach nur lange genug dabei und verhalten sich dementsprechend. Steht man nicht gut mit dem Vorgesetzten, dann bekommt man weniger gute Kundenanfragen zugeschlüsselt.
Interessante Aufgaben
Nur telefonsicher Verkauf. Prio liegt bei Berufsunfähigkeitsabsicherungen, Altersvorsorgen, privaten Krankenversicherungen und nebenbei vielleicht etwas KV-Zusatz. Andere Sparten bringen keine aufwandsgerechten Provisionen ein.
Gleichberechtigung
Überwiegend Männerhöhle. Frauen werden gern gesehen, wenn Sie verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kollegenzusammenhalt ist groß.
Arbeitsbedingungen
Laptop wird zur Verfügung gestellt. Laute Callcenteratmosphäre in den Büros. Kaum Rückzugsorte. Alle Männer teilen sich eine kleine Toilette!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett digital. Kein Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Fixgehalt für die Arbeitsstunden die man leisten muss. Keine Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. "Weiterbildungen" und Produktschulungen werden intern von selbsternannten Profis abgehalten.