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Clark 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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75 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess ein Lippenbekenntnis

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Termine einhalten, Updates in vertretbaren Zeitabständen selbstständig geben, Kommunikationskanäle offenhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchtest du bei CLARK arbeiten?
  • Fragen zum Lebenslauf: Bsp.: Warum wurde welche Entscheidung getroffen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach 4 Monaten nicht einmal eine Antwort erhalten. Stellenangebot ausgelaufen. Nunmehr wird die Stelle neu ausgeschriebe

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Digitaler Privatkundenberater für Baufinanzierung beworben.

Verbesserungsvorschläge

In der HP-Abteilung gut durchlüften damit das eigene Personal gleich mit entfernt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Recruiter Ghosting

3,6
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter Backoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An Terminabsprachen halten wäre ein Anfang oder bei Änderungen ein kurzes Feedback geben, wie der Stand ist. Man hatte sich so präsentiert, dass Entscheidungen schnell und unkompliziert getroffen werden, davon hab ich nichts erlebt. Selbst wenn die Antwort negativ gewesen wäre, hätte ich mich über eine Rückmeldung gefreut. Die hab ich bis heute nicht bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Flotte Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen Willkommen in 2020

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wieso, Weshalb, Warum


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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DIGITAL - FORTSCHRITTLICH- SCHNELL

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als SALES Cunsultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir persönlich nichts ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich! Schnell!! Verbindlich!!! So sollte ein Bewerbungsprozess sein.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Sales Consultant (Baufinanzierung) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang bzw. Konkretisierung der bisherigen Tätigkeit (Vorarbeitgeber), Fragen bzgl. Wechselwunsch und deren Hintergründe, Fragen zu Erfahrungen im Umgang mit Hardware, Software, Fragen zur Nutzung von Kommunikationsgeräten/Kommunikationstechniken.
  • Gründe für den Wechsel, z.B: Nicht eingehaltene Absprachen und Zusagen, Bestellung einer Geschäftsführerin durch den Vorstand, verbunden mit Personalfluktuation, zunehmend schlechtes Betriebsklima sowie viele weitere Gründe.
  • Diagnostik sozialer Kompetenzen etc. (z.B. aktuelle Lebenssituation)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess bei Clark

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Sales consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-/-

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche
  • Ausbildung, aktueller Beruf, Grund für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Moderner schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Sales Consulting
  • Versicherungskaufmann
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Anders ist besser

4,3
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Bewerbungsfragen

Einige versicherungsfachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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