Der pure Start Up-Wahn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitionierter Wille, mit einem möglicherweise guten Produkt viel am Markt zu bewegen. Location, Events, internationale Ausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Selbstreflektion, schlechte Umsetzung eigener Ziele, 80% sinn- und ergebnislose Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst weniger im Weg stehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Location in Berlin und die Räumlichkeiten sind spitze. Freie Platzwahl, alles modern ausgerichtet, Küche voll ausgestattet mit Verpflegung und Getränken... man könnte sich wohlfühlen. Das Arbeitsklima ist jedoch insgesamt schlecht.
Kommunikation
Viele Ziele. Viel Veränderung. Viele Präsentationen von Ergebnissen. Substanzielle Information fehlt. Schulterzuckendes Hinnehmen zunehmend irrelevanter Information ist das Ergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt wirklich gut. Auch über die Teams hinweg besteht der Zusammenhalt überall dort, wo die Mitarbeiter in die Taten- und Beitragslosigkeit gezwungen werden. Man macht halt das, was man machen soll und wenn die anderen Bereiche auch so arbeiten, findet man darüber gemeinsamen Boden.
Vorgesetztenverhalten
Viele fähige Führungskräfte sind unter den Einflüssen einiger inkompetenter Führungskräfte leider nicht in ausgewogenem Gleichgewicht wahrnehmbar.
Interessante Aufgaben
Wenn selbst die CLARK-App ihren Reiz verliert, weil man hinter den Kulissen sieht, wie viel sinnlose Arbeit um alles erzeugt wird, verlieren auch die Aufgaben ihre Bedeutung.
Gleichberechtigung
Manchen Vorgesetzten fällt es sehr schwer, Frauen als gleichberechtigte Arbeitnehmer zu sehen.