Ihr Unternehmen?

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Clark 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ganz schlechte Entwicklung von Clark

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Nicht den Mitarbeitern die Schuld für schlechte Ergebnisse geben. Einige sollten sich mal an die eigene Nase fassen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung der Berater wird immer schlimmer.

Image

War mal gut

Work-Life-Balance

Kaum Zeit für sich oder Famiie

Karriere/Weiterbildung

Da besteht gar keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Gehalt ist mittlerweile nicht mehr Marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitaler Verrieb

Kollegenzusammenhalt

Das einzig richtig gute bei Clark

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es nichts negatives zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter und Direktoren tun einem schon leid

Arbeitsbedingungen

einfach nur schlecht

Kommunikation

Nur Inhaltslose Durchhalteparolen. Es werden keine Lösungsansätze erklärt. Zudem wird die aktuelle schlechte Lage runtergespielt

Gleichberechtigung

Wird sehr viel Wert darauf gelegt

Interessante Aufgaben

Akkordarbeit am Telefon und zwischendurch mal beraten

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/er Clarkee,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei Clark nicht durchweg positiv war. Deine Rückmeldung nehmen wir uns sehr zu Herzen, da wir stetig daran arbeiten, uns zu verbessern – sowohl als Arbeitgeber*in als auch als Unternehmen insgesamt.

Das vergangene Jahr war für uns alle herausfordernd, da wir wichtige Weichen gestellt haben, um ein profitables und selbstfinanziertes Unternehmen aufzubauen. Wir haben viel investiert, um die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft zu schaffen, und konnten dabei bereits erste Erfolge feiern. 2025 blicken wir mit großem Optimismus entgegen, denn wir kehren zu unserer ursprünglichen Strategie zurück: unsere Kundinnen ganzheitlich zu beraten. Dabei setzen wir auf die Kombination aus persönlicher Expertise unserer Berater*innen und den Vorteilen unserer digitalen App.

Wir wissen, dass Veränderungen herausfordernd sein können und manchmal auch Belastungen mit sich bringen – gerade in einer Phase, in der sich Prozesse und Prioritäten neu ausrichten. Umso wichtiger ist es für uns, ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden zu haben und kontinuierlich an den Themen zu arbeiten, die Euch bewegen.

Wir möchten uns herzlich bei Dir für Deinen Einsatz und Deine Offenheit bedanken. Die positiven Worte über Deine Kolleg*innen sowie den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitenden, unabhängig vom Alter, zeigen uns, dass wir auch viele Dinge richtig machen. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte, besonders zur Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen, sehr ernst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.