7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einzelhandel ist Einzelhandel, überall gleich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll ist die Pause zwischen 9:30-10:00Uhr die als Arbeitszeit gilt. Hier zahlt der Arbeitgeber oft ein gemeinsames Frühstück bei dem dann Unternehmensinterna besprochen werden.
-Arbeitsplätze gibt's 4 Wochen im vorraus
-Einführung einer Stempeluhr (funktioniert leider noch nicht richtig)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine flexiblen Arbeitszeiten
-keine flexiblen Pausen möglich
-stündlich wechselndes Aufgabengebiet
-Schwarze Hose und Schuhe sind Pflicht, die muss der Arbeitnehmer selbst organisieren
-Kommunikation via Whats App
Verbesserungsvorschläge
Die Store Manager sollten die Hälfte ihrer Zeit aktiv im Store mitarbeiten. Es sollte nicht soviel Ware umgebaut werden. Die Saisonwechsel sind ok, aber jeden Tag 1-2 Regale umzubauen, ist etwas viel und bringt auch nicht mehr Umsatz.
Image
Das Image ist gut, weil ein schwedischer Flair assoziiert wird. Vorwiegend arbeitet man aber mit deutschen Kollegen, sodass der schwedische Wohlfühlfaktor auf der Strecke bleibt.
Work-Life-Balance
Schichtdienst zwischen 7-20:30Uhr. MO-SA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik überall...
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eher ein jüngeres Team.
Vorgesetztenverhalten
Jeder der Führungskräfte sollte ei Buch zum Thema Führung lesen und seinem Kollegen erzählen, was er davon erfolgreich umsetzen konnte. Könnte helfen!
Kommunikation
Es gibt Mails, ein Intranet und eine Facebook gestützte Seite um die Kommunikation zu vereinfachen, leider wird darüber hinaus manchmal vergessen, dass man auch einfach miteinander reden könnte. Für meinen Geschmack ist das zuviel Digitalisierung. Arbeitsanweisung via WhatsApp ist nicht so mein Stil.
Gleichberechtigung
Viele unterschiedliche Nationalitäten und Frauen werden auch gern in Führungsfunktion gesehen.
Interessante Aufgaben
Wer Einzelhandel mag kann einiges anpacken.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible Arbeitszeiten, umfangreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien, internationales Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Umfeld und die vielen Reisen
Verbesserungsvorschläge
Langfristig wäre VL, Weihnachts- Urlaubsgeld wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde diese Firma nie empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind teilweise interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Untertarifliche Bezahlung
- Katastrophale Arbeitszeiten
- Vorgesetzte reden offen hinter dem Rücken
DENKT UNBEDINGT AN MEINE WORTE - VIELE POSITIVE BEWERTUNGEN HABEN HIER DEN WORTLAUT WIE AUS DER BROCHÜRE.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von vielen Vorgesetzten. Meiner Meinung nach totale Katastrophe und Fehlbesetzung. Habe sowas in meiner Laufzeit noch nie erlebt.
Meckern kann jeder, das ist klar und man hört ja auch davon das man nur den Arbeitgeber dann bewertet wenn es schlecht läuft. Aber dies sind meine Erfahrungen und dahinter stehe ich auch. Bewertung erfolgte fair!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Es gibt sehr viele Baustellen.
Work-Life-Balance
Das schlechteste was ich persönlich je erlebt habe.
Arbeitspläne für die nächste Woche teilweise erst wenige Tage vorher.
Frühschichten folgen nicht selten auf Spätschichten
Arbeitspläne werden ein oder zwei Tage vorher geändert und man wird zur Schicht bzw anderer Arbeitszeit eingeplant ohne dies vorher abzusprechen. Dies habe ich persönlich schon erlebt.
Gehalt/Benefits
Untertariflich und die Vorgesetzten leben das Motto - Guter Verdienst, zur guten Arbeit.
Ich sehe untertariflich nicht als guten Verdienst an. Eigentlich eher 2,5 Sterne. Bin aber fair und gebe mal 3.
Kollegenzusammenhalt
Ein bunter Mix. Mitarbeiter bilden Grüppchen was man sehr merkt. Ist vermutlich in vielen Firmen so der Fall, aber fällt hier stark auf.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal zumindest in den Filialen mit denen ich Kontakt habe. Es wird vom schwedischen Flair gesprochen, welcher zumindest in Deutschland aktuell so gelebt wird, das meiner Meinung alles hinter dem Rücken besprochen wird.
Vorgesetzte fordern und erwarten aber leben dies als Vorbild nicht ansatzweise aus.
Kontaktversuche während Krankheitsphase
Kommunikation
Sie ist zwar irgendwo vorhanden und man bekommt auf Umwege manchmal auch was mit, allerdings wird von den Vorgesetzten aus meiner persönlichem Empfindung vieles hinter dem Rücken kommuniziert.
Vorgesetzter A meint es so und Vorgesetzter B will es wiederum anders.
Interessante Aufgaben
Teilweise neue Ideen und innovative Möglichkeiten, aber bei weitem nicht so Innovativ wie gern behauptet. Es gibt hier auch sehr viel Altbackenes sozusagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ok, aber nichts für dauerhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ gute Bezahlung für Einzelhandel, moderne Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langfristig fällt es schwer, sich zu motivieren. Sehr monoton.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und offen, für Macher nicht Bequeme
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bis zum obersten Chef direkt über alles reden kann, immer offen und ehrlich. Sollte natürlich konstruktiv sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit spaltet sich das Verhältnis zwischen Filialmitarbeitern und denen aus der Zentrale. Hier muss mehr Kommunikation herrschen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr reden und direkt miteinander kommunizieren als alles per Mail oder Internetplattform weitergeben. Das tötet soziale Gemeinsamkeit anstatt sie zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene Feedbackkultur und flache Hierachien. Jeder kann und soll mit jedem reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legen viel Wert auf Nachhaltigkeit und leben es auch. Mitarbeiter werden fair behandelt, bezahlt und unterstützt im Wunsch sich zu entwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Es verbessert sich. Es ist ein Unternehmen, was sich grade im Aufbau befindet
Kommunikation
Verbesserungspotential, aber ok.
Interessante Aufgaben
Man kann ein Unternehmen mit aufbauen und gestaltelten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es ist super den Markteintritt von Clas Ohlson...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist super den Markteintritt von Clas Ohlson in Deutschland mitzuerleben. Vieles ist schon passiert, vieles wird noch passieren. Spannend!
Ein tolles Team in der (noch kleinen) Deutschland-Zentrale und in den 3 Stores.
Vorgesetztenverhalten
Es ist super den Markteintritt von Clas Ohlson in Deutschland mitzuerleben. Vieles ist schon passiert, vieles wird noch passieren. Spannend!
Wir haben ein tolles Team in der (noch kleinen) Deutschland-Zentrale und in den 3 Stores.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwedischer Wohlfühlfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt ! Top Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitenregelung
Verbesserungsvorschläge
nicht viel...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Clas Ohlson durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Clas Ohlson als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.