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Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Enttäuschender Bewerbungsprozess mit mangelnder Kommunikation.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rellingen als CNC Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Respekt im Bewerbungsprozess sehen anders aus. Ein einfaches Feedback, warum man sich für jemand anderen entschieden hat, wäre ein Zeichen von Wertschätzung gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Fragen zu meiner Person, Qualifikation oder bisherigen Erfahrung gestellt. Stattdessen wurde am Ende lediglich gefragt, wie viel Gehalt ich mir vorstelle. Ich finde diese Frage unangebracht – meiner Meinung nach sollte ein Unternehmen selbst wissen, was es für eine bestimmte Position zahlen möchte. Auf meinen Hinweis hin wurde gesagt, das sei vom sozialen Zustand abhängig, weil jeder Mensch andere Bedürfnisse hätte. Das fand ich ehrlich gesagt unsinnig und wenig professionell.
  • Bei einer Absage wäre es wünschenswert, wenn das Unternehmen ehrlich den Grund für die Entscheidung mitteilt, anstatt eine allgemeine Standardformulierung zu verwenden, aus der man nichts Konkretes ableiten kann. Als Bewerber investiert man Zeit und Mühe – da ist eine klare, respektvolle Rückmeldung das Mindeste.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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