Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Kommunikation mit Leuten
Seien Sie einfach ein bisschen menschlich, und geben Sie einfach Chancen zu den Leuten, wir sind keinen Roboter
Shlimk
Muss man von Tag bis Tag Schichten wechseln laut Arbeitgeber, kein Worklife Balance
Leistungsbereitschaft wird immer honoriert
Sozialräume müssen dringend renoviert werden
Parkplatzsituation
Mir fällt spontan nichts ein
Habe ich oben alles beschrieben.
Wenns nichts Positives gibt, ist quasi alles negativ.
Das Unternehmen lieber an die Eltern wieder zurückgeben. Damals war alles besser
Es geht, war mal besser
Die Firma hat null Image.
Verstehe umso weniger die wenigen positiven Bewertungen hier von anderen Kollegen.
Wisst ihr was ihr da schreibt oder wurdet ihr dazu gezwungen?
Schichten werden ständig geändert.
Einige Kollegen sollten schon unbezahlt während ihrer Freizeit arbeiten. Sagt eigentlich alles
Weiterbildung kostet Geld. Gibts also nicht.
Es ist ok, gibt aber besser bezahlte Jobs in gleicher Branche
Fair gehandelt wird hier lediglich wenn der Arbeitgeber finanziell davon profitieren kann
Wie ein Vorredner schon schrieb: man kann niemandem vertrauen. Viele Arschkriecher die sonst keinen anderen Job finden.
Versuchen ältere Kollegen aus dem Betrieb zu ekeln
Null Kommunikation.
Wenn der Geschäftsführer nicht einmal guten morgen sagen kann, sagts doch alles über diese Firma
Maschinen sind ok. Strom wird zu sehr gespart, man sitzt teilweise im Dunkeln auf Toilette usw. Belüftung ist katastrophal
Meetings nur wenn der Arbeitgeber es möchte. Arbeitnehmer haben nix zu melden
Absolut keine Gleichberechtigung.
Einige dürfen alles, andere nichts. Das ist sehr schwierig für Neulinge es zu überblicken was man darf und was nicht
Gibt schon interessante Dinge
Nichts.
Das Verhalten der Firmenleitung.
Bitte unbedingt mit den Kollegen sprechen, auch über Probleme.
Kann man als gut bezeichnen.
Geht leider extrem nach hinten los.
Wasser,kaffee,tee war immer reichlich da . Gehalt gab es auch immer pünktlich. 30 tage urlaub sowie urlaubsgeld und weihnachtsgeld so wie soziale Sonderzahlungen
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Manchmal wird vom Vorgesetzten vergessen das er ohne Mitarbeiter kein geld verdienen kann .
Wer sein mund auf macht wird direkt gekündigt
Ich kann niemanden empfehlen sich bei classen gmbh zu bewerben am anfang macht alles einen guten Eindruck vom Vorgesetzten wird dir ein sehr gutes bild übermittelt aber das verfällt nicht mal nach 2 Wochen wenn der 1. Vor der ganzen schicht in einer Versammlung vor allen Mitarbeiter angeschrien und bloßgestellt wird. Zu den Kollegen kann ich nur sagen es gibt den ein oder anderen der echt nett ist aber vertrauen kann man da fast keinen jeder verpetzt den anderen oder jeder redet über den anderen
Das die Vorgesetzten mal fair mit den Mitarbeiter umgehen Probleme im guten klären und nicht immer direkt bei jeder Kleinigkeit sich im ton vergreifen . Sowie kurzfristige arbeitzeiten wechsel mit den Mitarbeitern absprechen und nicht einfach selbstbestimmen heute so und morgen so .
Sozialleistungen und Kollegen
Wie in anderen Bewertungen die Drohung von Abmahnungen.
Kündigungen aus dem nichts an qualifizierte Mitarbeiter
Nicht nur auf die "lieblingsmitarbeiter" hören sondern die erbrachten Leistungen gerecht belohnen.
Gerechte Vergütung.
Urlaub muss man am besten schon ein Jahr vorher einreichen , kurzfristige Termine klappen.
Könnte besser sein. 3 Maschinen und kein einziger geldvorteil sind bei erkrankten Personal normal
Auch ältere Herrschaften finden hier ihren Platz
Es wird mehr auf die anderen gehört als auf den Arbeitnehmer selbst .
Viele Überstunden + Samstage werden fällig um der auftragslage gerecht zu werden.
Recht moderne Maschinen und ein sauberes arbeitsumfeld.
Die eigene Meinung ist nicht viel wert.
Leute die länger angestellt sind machen was sie wollen und jüngere was sie wollen
Nichts
Alles
Sehr schlecht
Ich bin in meiner Abteilung mein eigener Chef
Ich habe wenig einfluss auf interne entscheidungen
3 Schicht Betrieb un Sozialleistungen
Sonn und Feiertage gibt es nicht
Die Organisation lässt keine Fragen offen
Bestrafungs statt Belohnung.
Das nützt nichts
Es regnen Abmahnungen und Kündigungen jedoch noch öfter die Androhung dessen.
So verdient kununu Geld.