4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Aufwand vor Arbeitsgericht und staatlichen Behörden wie Zoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht bei arbeitsrechtlichen Themen dringender Schulungsbedarf :)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wirkt angespannt. Es wird viel über die Direktion geredet im negativen Sinne, was nicht gerade für Vertrauen oder Professionalität spricht.
Image
Ich bin sehr gut innerhalb dieser Branche vernetzt, umso schockierter bin ich, da viele über die Situationen in diesem Betrieb bescheid wissen, und nicht Mal hier gearbeitet haben!
Work-Life-Balance
Work JA, Balance NEIN. Man wird in 7 Tagen zu 3 Schichtzeiten eingeteilt.
Gehalt/Benefits
5 Monate warte ich schon auf mein Gehalt. Ich rate jedem, bei der Krankenkasse nachzufragen, ob man überhaupt angemeldet wurde durch den Geschäftsführer. Spätestens wenn man als ehemaliger Mitarbeiter vom Zoll zur Vernehmung eingeladen wird, in dem es u.a um Schwarzarbeit geht.
Vorgesetztenverhalten
Komplett planlos mit einem Hauch von ,,ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt .'' Das Motto der Direktion ,,Augen zu und durch“
Arbeitsbedingungen
Darüber könnte ich ein Roman schreiben.
Kommunikation
Kommunikation auf Kindergarten-Niveau. WhatsApp
Sobald es um arbeitsrechtliche Dinge ging, wurde ich ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Hotel, nette Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird vermehrt Thema und nach und nach an verschiedenen Stellen umgesetzt.
Kommunikation
Open Door Policy, gemeinsames frühstück, immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Hotel, nette Mitarbeiter und Spass bei der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, Open Door Policy, gemeinsames Frühstück, Mitarbeiterevents
Work-Life-Balance
Im Hotel schwanken die Arbeitszeiten - mal wird etwas mehr gearbeitet, dafür dann mal weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Thema und wird nach und nach an verschiedenen Stellen umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Erreichbarkeit, flache Hierachien
Kommunikation
Open Door Policy, gute Erreichbarkeit
Interessante Aufgaben
Immer etwas Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Never …ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Classic Hotel Harmonie durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Classic Hotel Harmonie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Classic Hotel Harmonie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.