Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Classic Hotel Harmonie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Kindergarten-Niveau. WhatsApp
Sobald es um arbeitsrechtliche Dinge ging, wurde ich ignoriert.
Work JA, Balance NEIN. Man wird in 7 Tagen zu 3 Schichtzeiten eingeteilt.
Komplett planlos mit einem Hauch von ,,ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt .'' Das Motto der Direktion ,,Augen zu und durch“
Open Door Policy, gemeinsames frühstück, immer ein offenes Ohr
Das Betriebsklima wirkt angespannt. Es wird viel über die Direktion geredet im negativen Sinne, was nicht gerade für Vertrauen oder Professionalität spricht.