Arbeitsmaschinen Willkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Präsente zu Jubiläen
Verbesserungsvorschläge
nicht nur die Fehler bei anderen suchen,
nicht erst versuchen die Leute zu halten wenn es schon zu spät ist,
Mitarbeiter schätzen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet unter dem ständigen Personalwechsel, hoher Leistungsdruck durch Verkaufsanweisungen, Kamera im Verkaufsraum, Launen der Kunden abfangen, ständige Verkostungen anbieten, PLU - Nummern auf der Kasse kaum lesbar, Verkaufstraining
Image
bekannte Mundpropaganda + Internet
Work-Life-Balance
Gelobt wird. Wenn gelobt wird, dann aber hinterher ...ABER ...
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passantenlärm, Kunstlicht,
Kollegenzusammenhalt
durch das ständige "Kommen und Gehen" ist kein wirklicher Zusammenhalt. Frustraktion und Mißstimmung belebte den Alltag - wenn nicht vom Vorgesetzten Druck gemacht wurde, dann von den Kunden die über die Preise wettern oder ihren Alltagszorn bei der Bedienung ablassen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten = Stimmungsdämpfer zwischen Leitung und Verkäufern
Arbeitsbedingungen
Wochenendarbeit! ...ständig Richtlinien unterschreiben aber keine Kopie erhalten, einer sagt so, der andere sagt anders, sehr hoher Stressfaktor und Leistungsdruck unter ständiger Kontrolle ( Testkäufer, Kamera) - Krank? - Chef anrufen, Maßregeln lassen Kassendifferenzen +/ - 5 € : Stundenabzug! Perfektion wird gefordert, keinen Pausenraum!
Kommunikation
es wird ständig und gern gesagt " bitte bleiben sie dran ... bitte helfen sie mit ... bitte können sie mal kurz ..." Freitag: "geben Sir richtig Gas" Samstag: Geben Sie richtig richtig Gas" ...Woche für Woche, Monat für Monat