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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traumstelle, doch 2 Gesichter in Art und Kommunikation, mehr "Wahrheit und Klarheit" nach Bayrischer Art, wäre hilfrich

3,8
Bewerber/inHat sich 2020 als Key-Account-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pro:
Schnelle, direkte und unkomplizierte Abwicklung sowie absolute professionelle Kommunikation seitens der HR-Abteilung, ob per Mail und Tel (so wie man es sich wünscht, jedoch selten bekommt). Großes Lob, 1+ als Schulnote.
Contra:
Nach den Telefonaten auch das Erstgespräch alles tip-top gelaufen, alle Informationen bekommen. Danach gab es eine Achterbahnfahrt von Informationen und Emotionen seitens des Managements. Wünschenswert wäre hier mehr "Wahrheit und Klarheit" in Richtung Entscheidung mit Respekt - gerne nach "Bayrischer Art" (unverblümt und direkt) dies wäre sehr hilfreich.

Bewerbungsfragen

  • zielstrebig, vertriebsstark, kommunikativ, aufgeschlossen, empathisch... solides Wissen und der nötige Biss für die Herausforderungen.
  • Mit einem soliden Fundament, ausreichend Erfahrungen den Job meistern zu können und Hunger, neues zu lernen. Eigentlich perfekt, wenn "eigentlich" nicht gewesen wäre.
  • Keine weitere Fragen, aufgrund der Situation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider Absage erhalten ........

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektassistenz/Auftragsabwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr angenehm. Ein echtes Interesse an meiner Person und meinem Werdegang war deutlich erkennbar. Das Erstgespräch fand beim Personalberater statt. Ich bekam nach dem Erstgespräch sofort die Einladung zum Zweitgespräch in die Firma um auch die Kollegen kennen zu lernen. Hier hatte man sofort das Gefühl, dass die Firma "etwas von einem will" - nicht umgekehrt. Man kam sich nicht als Bittsteller vor, wie bei so vielen anderen Firmen. Überaus freundliche, tolle Stimmung im Team. Sehr schade das eine Absage kam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Leona Jasmin FischerHR-Managerin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr freut.

Es ist uns wichtig, dass unsere Bewerberinnen und Bewerber einen authentischen Eindruck von uns erhalten, weshalb wir großen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe legen.

Hier ist niemand Bittsteller, wir möchten beide etwas, sowohl unsere Kandidaten als auch wir - nämlich eine positive Zukunft.

Schön, dass es uns gelungen ist, auch genau das zu transportieren.

Manchmal sind es Kleinigkeiten, die zu einer Entscheidung führen - ich kann Ihnen versichern, dass dies vor allem dann der Fall ist, wenn es sogar zwei Gespräche gab.

Ich würde mich freuen, wenn Sie bei Ihrer nächsten Jobsuche auf unserer Website nach geeigneten Positionen schauen oder mir einfach Ihre Initiativbewerbung zusenden.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg, vor allem aber, dass Sie mit Ihrem aktuellen Job zufrieden sind - und falls nicht, lassen Sie uns in Kontakt treten.

Beste Grüße

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