Ihr Unternehmen?

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Claus 
Reformwaren 
Service 
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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familienbetrieb mit Herz

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, das man gleich am Ersten Tag bekommt. Transparenz. Atmosphäre ist ein echter Bonus hier. Gleitzeit Modeel mit Mobiels Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation intern über die Visionen und Ziele Kurz, mittel und langfristig. Mehr selbstbewusstsein, weil das Unternehmer wirklich cool ist. Gerne auch mehr weiterentwicklungmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht wirklich Spaß – alle sind hilfsbereit, offen und unkompliziert. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und mobiles Arbeiten ist im Rahmen der Möglichkeiten gut umsetzbar. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und ernstgenommen.

Ein kleiner Wermutstropfen: Das „Du“ ist (noch) nicht Standard – aber ich habe das Gefühl, dass sich auch das mit der Zeit entwickeln wird.

Image

Intern herrscht ein starkes Miteinander und viele Dinge laufen richtig gut. Leider spiegelt sich das im Außenauftritt noch nicht ausreichend wider. Das Unternehmen dürfte ruhig selbstbewusster zeigen, was es leistet – da steckt viel Potenzial, das noch nicht voll genutzt wird.

Work-Life-Balance

Hier zählt die Leistung, nicht bloß die Präsenz. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und man kann seinen Tag weitgehend selbst gestalten. Am Ende stehen die Ergebnisse im Fokus – das schafft Vertrauen und ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und wird fair im Verhältnis zur Verantwortung und Leistung gezahlt. Klar, mehr geht immer – aber die Vergütung ist im Rahmen des Möglichen transparent und nachvollziehbar. Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Rad-Leasing, Kaffee & Co. runden das Gesamtpaket ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen denkt auch über den Tellerrand hinaus: Auf dem Dach sorgen Solarpanels für umweltfreundliche Energie, und es werden regelmäßig lokale Organisationen durch Spenden unterstützt. Dieses Bewusstsein für Umwelt und Gesellschaft wird intern wie extern vorgelebt – das finde ich stark.

Kollegenzusammenhalt

Top. Man fühlt sich sofort zuhause :)

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen – auch für sensible Themen. Man wird ernstgenommen, kann offen kommunizieren und bekommt Rückendeckung, wenn es darauf ankommt. Das schafft Vertrauen und ein gutes Arbeitsklima.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist solide, alles Nötige für effizientes Arbeiten ist vorhanden – ob im Büro oder im mobilen Arbeiten. Der Umgang ist respektvoll, die Atmosphäre angenehm, und man bekommt den Freiraum, um eigenverantwortlich und fokussiert zu arbeiten.

Kommunikation

Ich finde die nötigen Informationen, auch wenn man dafür manchmal etwas Eigeninitiative braucht.
Verbesserungspotenzial sehe ich bei der klaren Kommunikation der kurz-, mittel- und langfristigen Visionen und Ziele. Positiv ist aber: Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist spürbar, und Monat für Monat geht es in die richtige Richtung.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter – alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt. Es zählt, was man einbringt, nicht wer man ist. Das merkt man im täglichen Miteinander und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Das ist definitiv einer der Aspekte, die mir hier am meisten Spaß machen! Langweilig wird es nie. Wie in vielen Familienunternehmen sind die Aufgabenbereiche vielseitig, und man hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind vorhanden.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Claus-Team

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Claus vom ersten Tag an willkommen gefühlt haben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die Flexibilität und Transparenz im Arbeitsalltag positiv hervorheben.

Ihr Hinweis zur internen Kommunikation und zum Auftritt nach außen ist wertvoll. Themen wie klare Zielbilder, die „Du“-Kultur und unsere Unternehmensdarstellung greifen wir gerne aktiv auf – es ist schön zu lesen, dass auch Sie darin Potenzial sehen und uns auf diesem Weg konstruktiv begleiten.

Danke für Ihre Offenheit und das Vertrauen. Wir freuen uns, gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen wie Ihnen weiter an diesen Themen zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Claus-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.