16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes und lehrreiches Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß ins Büro zu kommen, man versteht sich gut mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Mit den flexiblen Abeitszeiten gibt es die möglichkeit seinen Tag so zu gestalten wie man es braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie machen viele verschiedene Sachen um die nicht mehr verkaufbaren Waren nicht wegschmeißen zu müssen, wie Too good to go oder einen Werksverkauf...
Vorgesetztenverhalten
Man ist auf Augenhöhe und es basiert sich auf vertrauen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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3-monatiges Pflichtpraktikum bei Pural, eine eigene Marke von Claus Reformwaren GmbH
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr nett, es bringt Spaß jeden Tag zur Arbeit zu fahren!
Kommunikation
Das Team ist sehr aufmerksam!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehe gerne zum Arbeiten hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- genügend Parkplätze
- günstig an der Autobahn gelegen
- Mitarbeiterrabatt
- Firmenfeiern
- after work Partys
- mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- corporate benefits
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Produkte, die neu eingeführt werden, können getestet werden
- Rückhalt vom Teamleiter und den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manche Entscheidungen werden spät/nach langer Wartezeit getroffen
- wenn der kleine Finger angeboten wird, wird die ganze Hand genommen
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ruheräume
- höhenverstellbare Schreibtische (und eine Einweisung vom Fachpersonal, wie man den Arbeitsplatz richtig einzustellen hat)
- funktionelle Jalousien anbringen, damit man bei der Arbeit nicht von der Sonne geblendet wird und 30 Minuten Zwangspause hat jeden Morgen
- Frühere Kommunikation! Nicht erst ein paar Stunden vorher Bescheid geben, dass ein Praktikant/Azubi kommt. Oder wenige Tage vor dem Stichtag, ob der Jahresvertrag verlängert wird oder nicht. Man musste sich dadurch als Arbeitnehmer schon anderweitig umschauen, sonst wäre man evtl. arbeitslos
- wenn man einen Finger anbietet, diesen annehmen und nicht nach der ganzen Hand zerren und dann mit Unverständnis reagieren, wenn man die Hand (inklusive Finger) enttäuscht komplett zurückzieht
- schnellere Entscheidungen treffen, nicht erst nach einigen Wochen
- Übersichtlichere Serverstruktur!! Damit man schneller findet was man sucht.
- Intranet aktiv betreiben als Platz mit allen Informationen, die man braucht. Nicht als Leiche unbenutzt liegen lassen
Arbeitsatmosphäre
locker, alle freundlich und hilfsbereit
Image
Kann ich nichts zu sagen, da in meinem privaten Umfeld keiner die Firma Claus kennt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und mobiles Arbeiten ist man flexibel und kann z.B. Arzttermine wahrnehmen und diese Zeit nacharbeiten oder von den Überstunden abziehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden bzw. wurde schon abgelehnt. In anderen Bereichen habe ich Angestellte schon aufsteigen sehen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, Luft nach oben ist natürlich immer. Vor allem, wenn man die steigenden Kosten bedenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Sponsor für das Handballteam
- Solar auf dem Dach
- Elektroautos für den Außendienst
- neue umweltfreundlichere Verpackungen bei den eigenen Marken
- Lebensmittelspenden, damit man nichts wegwerfen muss
ABER
- das Licht beim Verlassen der Küche anlassen
- kein warmes Wasser zum Hände waschen zwei Winter lang
- Wasserhahn in der Küche, der bei jeder Benutzung 200ml Wasser nachlaufen läst, wird nicht in Ordnung gebracht. Auf Dauer leider eine große Verschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Super. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Jedenfalls bei mir im Großraumbüro.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was ich zum Arbeiten brauche. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch wäre für meine Größe sinnvoll, ebenso funktionelle Jalousien gegen die morgendliche Sonne.
Kommunikation
Gut, aber manche Infos kommen spät oder gar nicht im Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, das man gleich am Ersten Tag bekommt. Transparenz. Atmosphäre ist ein echter Bonus hier. Gleitzeit Modeel mit Mobiels Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation intern über die Visionen und Ziele Kurz, mittel und langfristig. Mehr selbstbewusstsein, weil das Unternehmer wirklich cool ist. Gerne auch mehr weiterentwicklungmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht wirklich Spaß – alle sind hilfsbereit, offen und unkompliziert. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und mobiles Arbeiten ist im Rahmen der Möglichkeiten gut umsetzbar. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und ernstgenommen.
Ein kleiner Wermutstropfen: Das „Du“ ist (noch) nicht Standard – aber ich habe das Gefühl, dass sich auch das mit der Zeit entwickeln wird.
Image
Intern herrscht ein starkes Miteinander und viele Dinge laufen richtig gut. Leider spiegelt sich das im Außenauftritt noch nicht ausreichend wider. Das Unternehmen dürfte ruhig selbstbewusster zeigen, was es leistet – da steckt viel Potenzial, das noch nicht voll genutzt wird.
Work-Life-Balance
Hier zählt die Leistung, nicht bloß die Präsenz. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und man kann seinen Tag weitgehend selbst gestalten. Am Ende stehen die Ergebnisse im Fokus – das schafft Vertrauen und ermöglicht eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird fair im Verhältnis zur Verantwortung und Leistung gezahlt. Klar, mehr geht immer – aber die Vergütung ist im Rahmen des Möglichen transparent und nachvollziehbar. Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Rad-Leasing, Kaffee & Co. runden das Gesamtpaket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen denkt auch über den Tellerrand hinaus: Auf dem Dach sorgen Solarpanels für umweltfreundliche Energie, und es werden regelmäßig lokale Organisationen durch Spenden unterstützt. Dieses Bewusstsein für Umwelt und Gesellschaft wird intern wie extern vorgelebt – das finde ich stark.
Kollegenzusammenhalt
Top. Man fühlt sich sofort zuhause :)
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen – auch für sensible Themen. Man wird ernstgenommen, kann offen kommunizieren und bekommt Rückendeckung, wenn es darauf ankommt. Das schafft Vertrauen und ein gutes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist solide, alles Nötige für effizientes Arbeiten ist vorhanden – ob im Büro oder im mobilen Arbeiten. Der Umgang ist respektvoll, die Atmosphäre angenehm, und man bekommt den Freiraum, um eigenverantwortlich und fokussiert zu arbeiten.
Kommunikation
Ich finde die nötigen Informationen, auch wenn man dafür manchmal etwas Eigeninitiative braucht.
Verbesserungspotenzial sehe ich bei der klaren Kommunikation der kurz-, mittel- und langfristigen Visionen und Ziele. Positiv ist aber: Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist spürbar, und Monat für Monat geht es in die richtige Richtung.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter – alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt. Es zählt, was man einbringt, nicht wer man ist. Das merkt man im täglichen Miteinander und in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Das ist definitiv einer der Aspekte, die mir hier am meisten Spaß machen! Langweilig wird es nie. Wie in vielen Familienunternehmen sind die Aufgabenbereiche vielseitig, und man hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Auch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Familienunternehmen mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einen Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment erhält und so die Chance hat, viele Produkte günstiger einzukaufen.
Verbesserungsvorschläge
Die Pflege des Intranets um alle Informationen an einer Stelle einsehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr angenehm. Bei Fragen oder Problemen kann man auf die Vorgesetzten zugehen, und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Ich persönlich fühle mich von meinem/r Vorgesetzten für meine Arbeit wertgeschätzt, und es macht mir Spaß, hierher zu kommen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel. Man kann immer mal kurzfristig Urlaub nehmen oder früher nach Hause bzw. später Anfangen, wenn man einen Termin oder einen Notfall hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt innerhalb der Bereiche verschiedene Aufstiegschancen. Die Weiterbildung/en dazu muss man jedoch selbst in die Hand nehmen. Hier könnte das Unternehmen mehr unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Die Kolleg*innen sind alle nett und bei Fragen oder Problemen kann man jeden ansprechen. Einmal im Monat wird zusammen an der Theke gefrühstückt. Ab und zu gibt es auch außerbetriebliche Ausflüge, welche von den Mitarbeiter*innen organisiert werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön hell und recht ruhig, obwohl es ein Großraumbüro ist. Die Ausstattung ist ebenfalls auf dem neuesten Stand (Laptop, Headset,...)
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok, jedoch ist noch Luft nach oben. Die Pflege des Intranets um dauerhaft an alle Informationen zu kommen, würde helfen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Alle werden gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Einmonatiges freiwilliges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde sich sehr viel Mühe gegeben mir möglichst viel von der Firma in den 4 Wochen zu zeigen. Dadurch habe ich einen guten Einblick in die Firma bekommen. Die Mitarbeiter waren immer sehr nett und hilfsbereit. Vielen Dank für die schöne Erfahrung !
Arbeitsatmosphäre
- engagiert
- aufgeschlossen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Die Firma ist in der Biobranche und legt somit großen Wert auf Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
- Die Firma stellt viele Ausbildungsplätze zur Verfügung und ist immer offen für neue Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
- hilfsbereit
- guter Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
- Kollegen behandeln sich unabhängig vom Alter mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
- immer höflich und hilfsbereit
- es wurde sich immer Zeit genommen, meine Fragen zu beantworten
Arbeitsbedingungen
- als Praktikantin wurde mir ein Laptop zur Verfügung gestellt
- die Arbeitsumgebung und Räumlichkeiten waren angenehm
Kommunikation
- ich hatte immer Kontaktpersonen, die mir alle notwendigen Informationen zur Verfügung gestellt haben
Gleichberechtigung
- ich wurde immer auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt
Interessante Aufgaben
- diverse Einblicke in verschiedene Abteilungen
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, familiäres und herzliches Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die herzliche, familiäre Atmosphäre, die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, die flexiblen Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens, die Möglichkeit, vieles selbst mitgestalten und sich im Unternehmen einbringen zu können
Verbesserungsvorschläge
Ein Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, Kreativräume, höhenverstellbare Schreibtische, Verbesserungspotenzial in der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, die Vorgesetzten sind nahbar und haben immer ein offenes Ohr - ebenso die Geschäftsleitung, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, Wohlfühlcharakter auch durch die vielen netten und hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist möglich und die Arbeitszeiten sind im Büro flexibel, das ist mir persönlich sehr wichtig und schenkt mir viel Freiheit, meinen Berufsalltag gut mit meinem Privatleben zu vereinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und verschiedene soziale Projekte werden unterstützt. Das ist Teil der Unternehmensphilosophie und wird auch entsprechend im Unternehmen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger Karriere-Potenzial, wenn es einem wichtig ist, die Karriereleiter aufzusteigen. Aktuell ist noch nicht wirklich ein Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Mir persönlich gibt jedoch die Mitgestaltung und freie Umsetzung meiner Aufgaben sehr viel Raum, mich persönlich zu entwickeln und zu entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, freundlich, herzlich und hilfsbereit. Wir loben uns gegenseitig für gute Arbeit und können gleichzeitig offen, ehrlich und selbstreflektiert (und ohne Vorwürfe :-)) darüber reden, wenn etwas nicht so gut gelaufen ist. Wir unterstützen uns gegenseitig. Lösungen werden gesucht und nicht auf Problemen ausgeruht.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, freundlich, direkt, empathisch, ehrlich.
Neue Ideen sind willkommen. Viel Vertrauen wird den Mitarbeitenden für die Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten geschenkt, dadurch ist mehr Selbstentfaltung möglich.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, Klimaanlage, eigener Laptop
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es gibt eine Gehaltsstruktur. Zudem gibt es auch einige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits wie Firmenevents, Jobbike und Rabatte auf die vielen Natur- und Bioprodukten, die bei uns gelagert sind.
Interessante Aufgaben
Bei uns in der Kommunikations- und Marketingabteilung sind die Aufgaben vielfältig und durch unterschiedliche Projekte auch sehr abwechslungsreich. Eigene Ideen können umgesetzt werden.
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Bewertung Ausbildung Claus Reformwaren Service Team GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Handelskaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Baden-Baden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
- nette Kollegen
- firmeninterne Veranstaltung
- harmonisches Umfeld
Karrierechancen
- Übernahme möglich
Arbeitszeiten
- Gleitzeit (sehr angenehm)
Ausbildungsvergütung
- faire und pünktliche Bezahlung
- im Vergleich mit anderen Auszubildenden der selben Branche eher überdurchschnittlich
Die Ausbilder
- Kompetente, persönliche Betreuung
- Monatliches Feedbackgespräch
- sehr nett
Spaßfaktor
- tolles Kollegium/Umfeld
- harmonische Stimmung
- die Arbeit ist nicht überfordernd
- tolle interne Firmenveranstaltungen (Weihnachts-, 60-Jahre Claus Jubiläumsfeier)
- interessante Branche mit tollen Produkten (mit denen ich mich persönlich gerne auseinandersetze)
Aufgaben/Tätigkeiten
- Schnelle Einarbeitung
- frühe Verantwortung
- abwechslungsreiches Aufgabenfeld (wechselnder Durchlauf ausbildungsrelevanter Abteilungen)
- nicht überfordernd
- ausreichend Zeit zum Lernen
- in manchen Abteilungen machen die Aufgaben mehr Spaß, als in anderen
- modernes Büro
- Austattung mit Laptop für die Theoriephase (sehr hilfreich)
Variation
- abwechslungsreich
- Die Aufgaben in manchen Abteilungen machen mehr Spaß als in anderen
- manchmal eintönige Aufgaben
Respekt
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Schlechtes Konfliktmanagement, toxisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr eingefahrene Strukturen
Keine Unterstützung bei der Lösung von Konflikt, obwohl versprochen.
Nehmen hin, dass mehre Leute kündigen, obwohl der Problemkollege bekannt ist
Verbesserungsvorschläge
Konfliktmanagement verbessern, teamfördernde Maßnahmen in Anspruch nehmen, endlich die toxischen Mitarbeiter in die Schranken weisen, statt zu versuchen, Probleme auszusitzen
Image
Mitarbeiter reden zum Teil nicht gut über die Firma, vor allem die Lagermitarbeiter
Im Büro schon viele heulen sehen, Großraumbüro, alle hören mit oder es wird geflüstert, was auch nicht schön ist
Work-Life-Balance
Teilzeit und Homeoffice möglich, freie Tage zwischendurch nach Absprache
Kollegenzusammenhalt
Von sehr kollegial bis feindselig, von sehr hilfsbereit bis unempathisch, starke Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber bei Problemen Vogelstraußtechnik. Vielleicht auch einfach inkompetent, ignorant, hilflos
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, schöne Gestaltung der Arbeitsräume und Pausenraum
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvoll in Ausnahmesituation der Angestellte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nöte und Anliegen der Mitarbeiter an der Basis nicht wahrzunehmen;mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Sich aus alten Strukturen lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Claus Reformwaren Service Team durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Claus Reformwaren Service Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Claus Reformwaren Service Team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.