Ich würde immer wieder dort anfangen !
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist nicht zu bemängeln. Es gibt regelmäßig Teammeetings, 1 zu 1 Gespräche mit dem direkten Vorgestzten und News-Veranstaltungen für die ganze Unternehmensgruppe.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Man unterstützt sich gegenseitig wenn es nötig ist und kann sich auf die Anderen verlassen. Es wird niemand ausgegrenzt und neue Kollegen finden schnell Anschluss, was auch auf die Duz-Kultur des Unternehmens zurückzuführen ist. Alles in allem ein sehr freundschaftlicher/ familiärer Umgang.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es möglich auch privat viele Termine wahrnehmen zu können. Es bietet die Möglichkeit arbeitsintensiv Zeiten später wieder auszugleichen. Ich für meinen Teil fühle mich sehr ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab mit allen Vorgestzten gute Erfahrungen gemacht. Man begegnet sich auf Augenhöhe und beiderseitigen Respekt.
Interessante Aufgaben
Die CLAUS Unternehmensgruppe von der die CLAUS Immobilienmanagement nur ein Teil ist bietet ein so umfangreiches Angebot an Dienstleistungen wie ich es in meinem Arbeitsleben noch nie "unter einem Dach" erlebt habe. Das macht das Arbeiten in der CLAUS sehr spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich habe in meiner Zeit bei der CLAUS noch nie erlebt, dass Mitarbeiter ungleich/ungerecht behandelt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
In der CLAUS sind auch die älteren Kollegen innerlich noch jung geblieben. Man merkt Unterschiede nur anhand der Haarfarben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind gut ausgestattet (z.B. standardmäßig mit zwei Bildschirmen). Die Büros beherbergen im Schnitt zwei Mitarbeiter, wodurch meist ein ungestörtes Arbeiten möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in letzter Zeit merklich gestiegen. So haben wir unsere letzte Weihnachtsfeier im Restaurant eines Inklusionshotels verbracht, dessen Team Menschen mit und ohne Behinderungen umfasst. Des Weiteren wurden in diesem Jahr einigen Maßnahmen zu einer positiven Umweltbilanz begonnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber wollen wir mal fair bleiben. Meines Erachtens bezahlt die CLAUS einen guten Lohn. Des Weiteren gibt es tolle Nebenleistungen, wie z.B. eine private Zusatzrankenversicherung und diverse Möglichkeiten zur Bruttolohnumwandlung.
Karriere/Weiterbildung
Es ist in der CLAUS immer gern gesehen sich weiterzubilden. Hierbei wird man tatkräftig durch den Arbeitgeber unterstützt. Man kann tatsächlich beobachten, wie ehem. Azubis zum Teamleiter aufsteigen.