CLC xinteg GmbH als Arbeitgeber

  • Bexbach, Deutschland
  • BrancheIT
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CLC xinteg GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sehr glücklich darüber diesen besonderen Arbeitgeber gefunden zu haben!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Jedem Mitarbeiter wurde schon vor den allgemeinen Ausgangsbeschränkungen angeboten, im Homeoffice zu arbeiten und somit sich und andere zu schützen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, so dass ich mich jeden Tag darauf freue zur Arbeit zu gehen und den Tag dort mit meinen Kolleginnen und Kollegen zu verbringen.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt möchte ich ebenfalls besonders hervorheben, da untereinander ein sehr freundschaftliches, familiäres Verhältnis besteht und einem jeder Kollege, zu jeder Zeit helfend und freundlich zur Seite steht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Umgang ist vorbildlich. Ich erhalte alle Unterstützung und Flexibilität die wir als Familie brauchen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kann mir momentan keinen besseren Arbeitgeber wünschen.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, um Kinderbetreuung und Job unter einen Hut zu bekommen.

Image

Bei Kunden ein sehr gutes Image. Bei potentiellen Mitarbeitern eher unbekannt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Ausbildung sowie toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super vorbereitet und klar Strukturiert trotz der allg. Panik die momentan herrscht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Tolle Atmosphäre, tolle Kolleginnen und Kollegen sowie gute Aufstiegschancen

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir können den Großteil unserer Aufgaben aus dem Homeoffice erledigen; das technische Equipment hierfür wird zur Verfügung gestellt. Somit ist es nicht erforderlich, uns einer unnötigen Ansteckungsgefahr bei der Arbeit auszusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Kleine Firma

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine kleine Firma mit wenig finanziellem Spielraum. Um dennoch von (potenziellen) Mitarbeitern zu bekommen, was man möchte oder auch um diese überhaupt erst zu bekommen, wird viel versprochen. Genauso kreativ ist die Firma, wenn es darum geht, Leistungen der Mitarbeiter zu schmälern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben