Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CLC xinteg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte ab und zu etwas besser sein. Es wird nicht immer an alles gedacht. Aber es wird immer besser
Es ist eben wie überall. Es bilden sich immer Gruppen, die mehr oder weniger Dinge zusammen unternehmen und sich sympathisch sind. Zusammenhalt wird jedenfalls auch von der Leitung gefördert.
Die WLB ist ja auch sehr individuell. Es gibt eben Überperformer und solche, die eben ihren Job machen. Beide haben hier ihren Platz und werden gerecht behandelt.
meist gut, aber es gibt gelegentlich Missverständnisse oder Verzögerungen
Es herrscht unter allen ein sehr kollegialer Umgang