43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Unterste Schublade
Du bist Angestellte/r zum Mindestlohn und wirst dementsprechend behandelt, Minderwertig.
Unterstützung der Mitarbeiter und Motivation aller.
Das Unternehmen befindet sich im Wandel und wird modernisiert. Ich habe den Eindruck, dass der Modernisierungsprozess aktuell noch etwas Zeit braucht und schneller vorangehen könnte.
Im Allgemeinen gibt es nur wenige moderne Elemente, aber Das Büro ist sehr ruhig und ordentlich.
Ich stelle mir eine großartige Zukunft vor.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, es besteht die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Bildungsmöglichkeiten wurden mir sofort vom Geschäftsführer angeboten, und die Bedingungen zur Nutzung wurden bereitgestellt.
Das Gehalt ist auf einem angemessenen Niveau und steht im Einklang mit den Arbeitsaufgaben.
die Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen einander
Ihre Methoden sind unterschiedlich.
Der Geschäftsführer ist eine extrem energiegeladene und positive Person, die die Mitarbeiter sehr gut versteht und unterstützt.
Man kann leicht mit allen in Kontakt treten, und alle sind bereit zu helfen.
Meistens ist es gut, aber manchmal kann es sich nicht gut anfühlen
Die Aufgaben sind etwas umfangreich, aber sie sind nicht stressig, und es gibt keine Probleme dank der Unterstützung der Kollegen.
Mindestlohn mehr nicht
Es wurde immer ein offenes Ohr suggeriert.
Das Führungskräfte-Treffen ist nur Show und dient keinen sinnvollen Zweck.
Fragt warum ein MA geht zeigt Interesse an euren MA‘s und übt euch in respektvollen Umgang sowie einer Kommunikation auf Augenhöhe
Stress-pur
Die Kunden waren gerne da.
0%
Gab keine angebote
Gehalt sehr gering, Sozialleistungen nicht vorhanden
Brauchwasser vernebeln ist nicht gesund (außen hui, innen pf ui)
Sehr gut bei den Arbeitern, nicht vorhanden bei den Führungskräften
Von oben herab, anteilnahmslos, viel Druck ausüben, praxis-fern
Viel zu viel Arbeit pro Mensch, veraltete arbeitsmittel
Könnte mehr Respekt vertragen
Ich war der günstigste NLL ever
Sehr viel verschiedenes
Leider habe ich da bis auf das ein oder andere Essen bei hohem Kassenstand nichts zu erwähnen.
Verträge überarbeiten. Arbeitssicherheit überarbeiten. Waschstrasse überarbeiten.
Die Kollegen/Angestellten sind zumeist sehr liebe und Freundliche Menschen.
Man lies sich die Google Bewertungen durch. Das sollte Antwort genug sein.
Nach Absprache beim Vertragsunterzeichen/Bewerbungsgespräch. Hieß es Samstag Arbeit würde anfallen.
Stellt sich heraus es gibt keinen Samstag einfach so frei und Urlaubsperre im Frühling/Sommer auch.
Nötiges für die Arbeit ja.
Der Vertrag ist für die Stelle völlig falsch geschrieben. Es ist eine Stelle in der zu 100% Überstunden anfallen. Im Vertrag werden diese aber Abgegolten. Also ein Völlig frecher Vertrag für die anfallende Arbeit.
Ist eine Waschstraße gibt also Staatliche Vorgaben an die sich gehalten wurde.
Unter Geschlaftführer und Stellvertretung sehr Negativ. Bei Vorgänger das gleiche Spiel.
Kaum vorhanden. Es wurde aber toleriert wenn dieser sich einen Pause gönnen.
Absprachen werden wie erwähnt ignoriert und Freiwillige Arbeit wird nicht gewürdigt geschweige belohnt.
Darf ich vertraglich nicht drüber sprechen. Aber wir sprachen ja schon von Massivem Rost.
Wird gekonnt ignoriert. Kann an dem Tag nur bis dann und dann ist egal und das an Tagen mit freiwilliger Arbeit am Feiertag/Sonntag .
Es wurden alle gleich schlecht bezahlt.
Uralte Bauteile austauschen die schon längst ausgetauscht hätten müssen. Teile austauschen die in Metal anstatt Kunststoff(wäre Teil sogar billiger) bestellt werden um massiven Rost zu vermeiden.
Um den ständigen Personalwechsel zu umgehen muss die Führung gehen. Es liegt nicht an den Arbeitern.
Jeder wird gegen jeden ausgespielt
Schichten werden geändert ohne zu fragen. Freie Tage verschoben obwohl anders abgesprochen. Wochenenden gestrichen und Urlaub nimmt man so wie es passt.
Nur Mindestlohn
Gibt es keinen. Man wird arrogant und von oben herab behandelt
Absolut inakzeptabel
Nur über Dritte erfährt man was wichtig ist
Gibt es nicht
Nichts
Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter schätzen. Ohne ihre Mitarbeiter wären sie nämlich nichts.
Jeder gegen jeden und man zählt nichts.
Da gibt es keinen Zusammenhalt
Auch hier müsste es Minuspunkte geben. Von oben herab. NL kann nicht mal Hallo oä sagen. Gehört zum Anstand aber da gibt's hier keinen
Müsste Minuspunkte geben
Freundlich, Hört zu, Hilft und erklärt bei Fragen.
Es könnte für die Mitarbeiter Rabatt geben.
Wirklich nix ah doch die pizza die 1 mal im monat fürs team bestellt wurde
Eigentlich alles außer das mit der pizza
Besseres personal schaffen vorallem in oberen rängen
Schlimm
Mann bekommt immer pünktlich Lohn und Mann kann auch Termine wahr nehmen wenn Mann welches hat
Nix
So verdient kununu Geld.