CleanCar 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung der Mitarbeiter und Motivation aller.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich im Wandel und wird modernisiert. Ich habe den Eindruck, dass der Modernisierungsprozess aktuell noch etwas Zeit braucht und schneller vorangehen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gibt es nur wenige moderne Elemente, aber Das Büro ist sehr ruhig und ordentlich.

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Ich stelle mir eine großartige Zukunft vor.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, es besteht die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsmöglichkeiten wurden mir sofort vom Geschäftsführer angeboten, und die Bedingungen zur Nutzung wurden bereitgestellt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist auf einem angemessenen Niveau und steht im Einklang mit den Arbeitsaufgaben.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen einander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer ist eine extrem energiegeladene und positive Person, die die Mitarbeiter sehr gut versteht und unterstützt.

Kommunikation

Man kann leicht mit allen in Kontakt treten, und alle sind bereit zu helfen.

Gleichberechtigung

Meistens ist es gut, aber manchmal kann es sich nicht gut anfühlen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind etwas umfangreich, aber sie sind nicht stressig, und es gibt keine Probleme dank der Unterstützung der Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich da bis auf das ein oder andere Essen bei hohem Kassenstand nichts zu erwähnen.

Verbesserungsvorschläge

Verträge überarbeiten. Arbeitssicherheit überarbeiten. Waschstrasse überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen/Angestellten sind zumeist sehr liebe und Freundliche Menschen.

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Man lies sich die Google Bewertungen durch. Das sollte Antwort genug sein.

Work-Life-Balance

Nach Absprache beim Vertragsunterzeichen/Bewerbungsgespräch. Hieß es Samstag Arbeit würde anfallen.

Stellt sich heraus es gibt keinen Samstag einfach so frei und Urlaubsperre im Frühling/Sommer auch.

Karriere/Weiterbildung

Nötiges für die Arbeit ja.

Gehalt/Benefits

Der Vertrag ist für die Stelle völlig falsch geschrieben. Es ist eine Stelle in der zu 100% Überstunden anfallen. Im Vertrag werden diese aber Abgegolten. Also ein Völlig frecher Vertrag für die anfallende Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist eine Waschstraße gibt also Staatliche Vorgaben an die sich gehalten wurde.

Kollegenzusammenhalt

Unter Geschlaftführer und Stellvertretung sehr Negativ. Bei Vorgänger das gleiche Spiel.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden wie erwähnt ignoriert und Freiwillige Arbeit wird nicht gewürdigt geschweige belohnt.

Arbeitsbedingungen

Darf ich vertraglich nicht drüber sprechen. Aber wir sprachen ja schon von Massivem Rost.

Kommunikation

Wird gekonnt ignoriert. Kann an dem Tag nur bis dann und dann ist egal und das an Tagen mit freiwilliger Arbeit am Feiertag/Sonntag .

Gleichberechtigung

Es wurden alle gleich schlecht bezahlt.

Interessante Aufgaben

Uralte Bauteile austauschen die schon längst ausgetauscht hätten müssen. Teile austauschen die in Metal anstatt Kunststoff(wäre Teil sogar billiger) bestellt werden um massiven Rost zu vermeiden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung, Zusammenhalt in der Niederlassung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, intensiveres Feedback wünschenswert

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Bezahlung für die Branche

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung ein guter Zusammenhalt, kein Gegeneinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme mit Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Es gibt Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation

Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen könnte besser sein

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen alt oder jung / Mann oder Frau alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Extrem Vielseitig und Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing,Hierarchie,Ausbeute,Verheizen der MA

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Niederlassungs L. keine macht geben er ist auch nur Angestellt

Arbeitsatmosphäre

Solang man ruhig ist ja und Amen sagt alles in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Ich lach mich schlapp

Gehalt/Benefits

Es gibt nur einen der was zu sagen hat

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht nicht seit 2021 in Chemnitz

Arbeitsbedingungen

Funktioniere und sei Ruhig

Kommunikation

Basiert auf Schreien und Beleidigung

Gleichberechtigung

Welche Gleichberechtigung?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket stimmt. Gute Weiterbildung. Spannende und vielseite Aufgaben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Freizeit WAR zu meiner Zeit ein bischen Problematisch, aber sicherlich zu bewerkstelligen.
Kein sehr gutes Image. Anlagen wirken zum teil nicht so Modern wie sie eigentlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Klare öffentliche Abgrenzung zu anderen Mitbewerbern. Evtl. äußerliche Modernisierung von Anlagen, um der Qualität des Konzerns gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre auf meiner Anlage war, so denke ich, gut. Das man mit einzelnen Personen nicht klarkommt ist normal. Aber dieses wurde gut und Professionell gelöst. Das "wir" Gefühl war klar vorhanden.

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Ist meines erachtens nach leider nicht auf dem niveau wie es sein sollte. Zu wenig effektive Werbung und leider ein starker abwärtstrend durch Mediale einflüsse anderer Mitbewerber.
Auch äußerlich kann sich die Clean Car AG könnte evtl. noch das eine oder andere überdacht werden.

Work-Life-Balance

Der Faktor Freizeit ist recht Problematisch gewesen. Zu meiner Zeit war ich an 7 Tagen auf Abruf. Auch hier muss wieder gesagt werden das es mittlerweile gelöst worden ist. Da der Betrieb ja an 7 Tagen die Woche geöffnet ist sind die Anforderungen klar auch andere. Es wird jedoch auf die belange der Mitarbeiter eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Es fanden regelmäßig Weiterbildungen zu verschiedenen Theman statt. Auch externe Angebote waren vakant.

Gehalt/Benefits

Es gab hier eine gute und Leistungsgerechte entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Clean Car AG geht mit dem Thema Umwelt und Soziales sehr engagiert und behutsam um. Es wird immer wieder hinterfragt ob man nicht noch etwas verbessern könnte.

Kollegenzusammenhalt

Es ist dort ein sehr effektives netzwerk vorhanden. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es sind immer Ansprechpartner vorhanden. Bei Problemen Helfen sich alle Niederlassungen gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich durchweg konstruktiv mit allen belangen beschäftigt. Bei Problemen gab es immer kompetente Ansprechpartner.

Arbeitsbedingungen

Es war keine Klamtisierung vorhanden (was im Sommer schon Problematisch war). Dieses wurde, wie ich weiß, aber mittlerweile gelöst.
Auch die Umkleide und der Pausenraum waren für eine umgestaltung geplant.

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung als auch übergreifend war die Kommunikation gut. Es fand zu jeder Zeit ein reger und Partnerschaftlicher Informationsaustausch statt.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung wird im Konzern gut umgesetzt. Hier wird immer wieder Reflektiert und geschult um der Aufgabe gerecht zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war manchmal schon recht verzwickt. Allerdings muss man hier sagen das zum ersten immer Unterstützung da war und zum zweiten ja auch eine gewisse Anforderung da sein sollte um Erfolge zu erziehlen!