Ihr Unternehmen?

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CLEAN 
Excellence 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier ist wenig Clean!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei CLEAN Excellence GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt beruflich Chancen, aber ist berechnend. Man hat manchmal das Gefühl, dass man einen Vertrag mit dem Teufel unterschrieben hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Es könnte anders sein, doch das ist vom Geschäftsführer offenbar nicht erwünscht. Verbesserungsvorschläge werden cholerisch niedergebrüllt und als Angriff gesehen.
Es gibt für alle Office Mitarbeiter die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeite, dies wird allerdings ungerne gesehen, warum auch immer?!
Ist die Geschäftsführung nicht im Haus funktioniert die Arbeit in allen Bereichen erheblich besser. Sollte das nicht eigentlich andersherum sein?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arroganz, mehr Menschlichkeit, vernünftige Gehälter zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich, Kollegialität gibt es nur vereinzelt.

Image

Wer das Unternehmen näher betrachtet wird auf viel Lügerei und Heuchlerei treffen. Wenig auf das man als Mitarbeiter stolz sein kann.

Work-Life-Balance

Am besten hat man kein Privatleben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Höchstens wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist und selbst dann muss man es vermutlich noch selbst bezahlen.

Gehalt/Benefits

Basisgehalt, keine Betriebliche Vorsorge, kein Weihnachtsgeld, keine Gewinnbeteiligung. Nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Nachhaltigkeit getan, aber das ist nur Show. Alleine die Reinigungsmittel sind alles andere als nachhaltig, weil nachhaltige Mittel teurer sind verzichtet man auf sowas. Auch der Fuhrpark des Unternehmens und das Auto der Geschäftsführung (Porsche Cayenne) stehen nicht gerade für Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt, aber sehr selten!

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, arrogant und undankbar.

Arbeitsbedingungen

Eine Arbeitszeiterfassung existiert nicht, denn es könnten ja Überstunden anfallen, die müssten ja ausbezahlt werden oder mit einem Freizeitausgleich vergütet werden. Das ist vom Geschäftsführer natürlich unerwünscht.

Kommunikation

Kommunikation findet nur mit einer gewissen Grundarroganz der Vorgesetzen und des Geschäftsführers statt.

Interessante Aufgaben

Eher keine. Eigene Ideen sollte man für sich behalten, das wird eher als nervig angesehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.