Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider alles.
Kompente Ausbilder finden, die die Azubis unterstützen
Mehr Schein als Sein.
Grüppchenbildung stark verteten, leider nur einzelne nette Kollegen.
Unverschämt und respektlos.
Azubis werden nicht gut behandelt (ignoriert, angemotzt)
Hallo,
es tut uns leid, dass Sie unzufrieden bei CLEAN waren. Wir werden Ihre Kritik beherzigen und versuchen sie umzusetzen, um unser Unternehmen stetig zu verbessern und für Mitarbeiter attraktiver zu gestalten.
kündigen Mitarbeiter nur wegen ihres eigenen Versagens.
diese Arbeit war nur für mein Taschengeld, so nötig hab ich’s jetzt auch nicht gehabt.
Es ist nicht mein Problem wenn jemand krank ist.
Gut
ok
Keine Ahnung
Passt
Sehr gut
Hauptsache die Uk‘is werden auf Händen gehalten
Katastrophe
Ich wartete seit 3 Wochen auf meine Einlasskarte trotz mehrmaligem Ansprechen. Ständige Absprache für den Einlass mit Kollegen welches meine eigene Flexibilität sehr einschränkte da ich studiere und noch einen weiteren Job nachgehe. Der Dank dafür war eine Kündigung
Das geht bei denen da rein und da wieder raus, Hauptsache der Kunde ist zufrieden !
jeden Tag dasselbe
Hallo,
es tut uns leid, dass Sie unzufrieden bei CLEAN waren. Wir werden Ihre Kritik beherzigen und versuchen sie umzusetzen, um unser Unternehmen stetig zu verbessern und für Mitarbeiter attraktiver zu gestalten.
Komplette Umstrukturierung der Führungsebene. Weniger parteisch handeln, lieber die Dinge objektiv behandeln (persöhnliche Meinung ablegen).
Schlechte Launen von Führungskräften werden an Mitarbeitern ausgelassen.
Abgeranzte Böden und Schimmel hinter den Schränken
Unwichtige Themen werden kommuniziert, wichtige nicht.
Hallo,
es tut uns leid, dass Sie unzufrieden bei CLEAN waren. Wir werden Ihre Kritik beherzigen und versuchen sie umzusetzen, um unser Unternehmen stetig zu verbessern und für Mitarbeiter attraktiver zu gestalten.
Es sollte mehr auf den ein oder anderen Mitarbeiter gehört werden! Desweiteren haben die Arbeitnehmer auch ein Privatleben, hierdrauf sollte auch geachtet werden und nicht verlangt werden jeden Tag Überstunden zu machen.
Clean ist ein Unternehmen ohne richtige Struktur. Solange man macht was gesagt wird ist alles gut. Viele Mitarbeiter beschweren sich.
Sehr schlechte Darstellung der Firma. Die meisten Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen. Und dies kriegt man schon nach wenigen Tagen mit.
Am liebsten 24/7 für die Firma, nichts anderes zählt. Und dies wird knallhart von der Führung so vorgelebt und auch in sämtlichen Meetings angesprochen. Wenn man pünktlich Feierabend macht, wird man schief angeguckt und gefragt "Jetzt schon?" oder "Der Kollege ist aber noch da..." Pünktliches gehen wird nicht gerne gesehn!
Man versucht in sämtlichen bereichen Umweltbewusst zu handeln.
Sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angesprochen und angeboten, 20% davon aber nur realisiert. Es hängt auch von der Person ab die diese benötigt. Aufstiegschancen gibt es keine.
Die Kollegen sind Klasse. Zum teil großer zusammenhalt. Allerdings gab es auch Grüppchenbildung.
Wenn man ein Liebling ist wird man ganz klar bevorzugt.
Keine Deckenlampen, nur Stehlampen sind in den Büros verteilt. Keine Klimaanlagen.
Aber ein Raum für Meditation ist vorhanden. Büros veraltet.
Es haben regelmäßige Meetings stattgefunden, allerdings wurde nur von oben runterdelegiert. Verbesserungsvorschläge wurden angehört aber nicht weiter beachtet. Hiervon wollte man im Nachgang nichts mehr hören.
Im allgemeinen sind die Aufgaben interessant, auf Verbesserung oder Veränderung wird allerdings nicht geachtet was das ganze schwierig macht.
Hallo,
es tut uns leid, dass Sie unzufrieden bei CLEAN waren. Wir werden Ihre Kritik beherzigen und versuchen sie umzusetzen, um unser Unternehmen stetig zu verbessern und für Mitarbeiter attraktiver zu gestalten.
Bezahlung und Material kommt immer pünktlich
Keine
Es ist alles in Ordnung
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die schöne Bewertung! :-) Es freut uns sehr, dass Ihnen die Arbeit gefällt und Sie zufrieden sind.
Fleiß wird gesehen, Leistung geschätzt.
In jedem Unternehmen muss man arbeiten und Erfolge vorweisen. Das ist der Grundstein für ein erfolgreiches Unternehmen. Hier wird gute Arbeit gewertschätzt, Merkerei und Faulheit aber eben auch gesehen und danach gehandelt. Wenn man sich dann trennen muss und man als Arbeitnehmer beleidigt ist oder sich angegriffen fühlt, schreibt man noch oben drauf ne schlechte Bewertung. Das ist nicht fair.
Wenn man mit sich im Reinem ist, ist man es auch mit seinen Kollegen
Menschliche Werte werden hoch gehalten und geschätzt.
Mal einen Termin unter der Woche wahrnehmen kein Problem. Homeoffice Angebote sind vorhanden. Massagen und Meditation während der Arbeitszeit werden gewährt.
Egal was egal wie teuer wenn man sich bewährt hat kann man alles machen.
Faire leistungsorientierte Bezahlung weit über dem Durchschnitt
Familiäre Züge ohne Hintergedanken wer freundlich fragt dem wird geholfen von wem auch immer.
Wir arbeiten dran, jeder mit seinen Mitteln aber befinden uns auf einem guten Weg.
Wenn man will und auch was leistet bekommt man alles was gebraucht wird. Wenn man nur fordert ohne abzuliefern, eben nicht.
Hallo und vielen Dank für Ihre sehr positive Arbeitgeber-Bewertung.
Wir haben uns sehr über die Resonanz gefreut und wünschen auch weiterhin viel Spaß bei der Arbeit. :-)
Immer ein offenes Ohr
Bessere Kommunikation und strukturierende Abläufe schaffen
Hallo und vielen Dank für Deine ehrliche Arbeitgeberbewertung.
Wir freuen uns, dass Du bei uns zufrieden bist! :-)
behandelt seine Mitarbeiter faer
schwer zu sagen, zurzeit keine Beschwerden
schwer zu sagen, scheint alles gut durchgefürt
Hallo ,
vielen lieben Dank für Deine positive Arbeitgeberbewertung.
Wir freuen uns, dass Du bei uns zufrieden bist! :-)
Die gesamte Personalabteilung sollte ausgetauscht oder ausgebaut werden. Man sollte dabei auf Qualität setzen. Es kann nicht angehen, dass die Human Ressource im Hinblick auf pünktliche Auszahlung der Löhne so behandelt wird. Wir sind der Grund für den Fortbestand der Aufträge. Die Objektleiter kriegen es dann leider ab und können am aller wenigsten dafür. Da herrscht Handlungsbedarf !
Im Objekt super
Die Objektleitung gibt sich wirklich Mühe
Mit der Objektleitung wirklich gut aber bei der Personalabteilung weiß die rechte Hand nicht was die Linke tut.
Hallo, danke für Ihre konstruktive Bewertung. In den letzten Jahren hat sich in unserer Personalabteilung viel verändert und verbessert. Wir arbeiten stets daran besser zu werden und unsere Abläufe zu opitmieren. :-)
Es ermöglicht uns, unsere Eigeninitiative bei der Arbeit zum Ausdruck zu bringen
es ist schwer zu sagen so einfach
Ich kann es nicht ausdrücken, das sind Angelegenheiten, die auf einer höheren Ebene gelöst wurden
Hallo
vielen Dank für Deine liebe Arbeitgeberbewertung.
Wir freuen uns, dass Du bei uns zufrieden bist! :-)
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