70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst euch nicht blenden! Finger weg von Cleanfitness, lebt euren Traum vom Personaltraining anderweitig!
Ex-FreelancerHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Herangehensweisen
Kompetenz in der Führung
Moderne Schulungsmöglichkeiten
Überwiegend freundliches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrieb, sprich der Einstieg in ein Leben wovon viele Trainer träumen, wird sehr emotional geführt und ist daher rückblickend manipulativ.
Private Probleme vom Coach selbst oder von Klienten, wie zB. langfristige Krankheitsfälle, werden nicht berücksichtigt, im Gegenteil Cleanfitness plant sogar mit fortlaufenden Umsätzen, ob sie stattfinden oder nicht. Das erhöht den Vertriebsdruck, sodass die Qualität im Coaching unter Umständen, stark leidet.
Kundenakquise für die Coaches findet nicht statt, sodass sich viele Coaches darin schnell verlieren und der Traum früher platzt , als man dachte, weil Cleanfitness peitscht den Vertrag gnadenlos durch. Das versprochene familiäre Zusammenarbeiten, wird dann ganz schnell vergessen.
Die Zahlungen von Gebühren sind lachhaft. Man muss dafür zahlen, das man Kunden trainieren möchte zB. für 6 Monate und dennoch werden zusätzlich 10 % des Umsatzes an Cleanfitness abgeführt. Das wird in den Schulungen nicht zu 100 % transparent erklärt, da ich bestätigen kann, dass viele Coaches sich darüber ärgern.
Wenn dann die Umsatzmeldungen geschrieben werden müssen gegen Jahresende wird dann wieder abkassiert. Ich sage ehrlich für Leute , die das nebenbei machen ist das eine richtige Kostenfalle, für Leute die sich in die 100 % Selbstständigkeit stürzen, ein sehr hohes Risiko.
Aus dem Vertrag kommt man nur sehr schwer raus und man kann es treffend als "Knebelvertrag" bezeichnen.
Die Austrittsquote steigt, was eindeutig gegen das Unternehmen spricht.
Ich kann Cleanfitness nicht guten Gewissens weiterempfehlen. Lasst es!
Verbesserungsvorschläge
Klare Abgrenzung von Vollzeit- und Teilzeitmodellen im Personaltraining.
100 % transparente Kommunikation potenzieller Risiken
Vertrag Pausierungen ermöglichen
Weniger Vertriebsdruck, stattdessen mehr "Trainer Mindset" , soziale Aspekte hervorheben
Schulungen deutschlandweit ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr subjektiv, da eigene Gestaltung
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Wird wenig Rücksicht drauf genommen, zB. bei Coaches, die diesen Job nebenbei machen
Karriere/Weiterbildung
Vetriebscoachings regelmäßg, aber keine Trainerlizenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz eher negativ
Kollegenzusammenhalt
Eher Konkurrenzgedanke, Support untereinander teilweise gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Grad kein Support mehr
Vorgesetztenverhalten
Egal welche eigene Kompetenz vorhanden ist, gefühlt wird man von oben herab behandelt und man erfährt wenig Wertschätzung für bisher Geleistetes.
Kommunikation
regelmäßige Calls
Interessante Aufgaben
Vertriebsdruck schränken die Qualität ein
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg - Geldverschwendung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehirnwäsche hat funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Für den Coach: Nicht machen. Das ist reinste Zeit und Geldverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
generell gut, weil man ja für sich selbst gearbeitet hat. Teilweise wusste man aber, dass es in der Zentrale selbst ein Kommen & Gehen ist und hinterm Rücken über einen gelästert wurde.
Image
Zum Ende meines Franchise-Vertrages sehr schlecht. Ganz viele Coaches waren unzufrieden. Das interessiert den Franchisegeber aber nicht, solange neue Coaches rekrutiert werden und Geld fließt
Work-Life-Balance
Gut, weil du dein eigener Chef bist (Vollzeit-Selbstständig). Sonst musst du irgendwie Job, Coaching und Freizeit/Familie unter einen Hut kriegen
Karriere/Weiterbildung
Kannst was erreicht, wenn du alles machst, was die dir sagen und du deine Seele & Gesicht verkaufst. Wenn du genug Geld hast, geht alles.
Gehalt/Benefits
Du musst viel abdrücken für das Lifestyle-Leben des Franchisegebers. Da kannste dich lieber alleine Selbstständig machen, kriegt man heute alles selbst hin ohne die ganzen Abgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Du trainierst draußen mit deinen Kunden. Passt
Kollegenzusammenhalt
Unter den Coaches sehr gut. Innerhalb der Community mit Vorsicht zu genießen. Ist nicht Gold, was glänzt und schon gar nicht, wer sich so hoch lobt
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Es waren eher junge Leute, die auf das System reingefallen sind. Sobald du "anders" aussiehst oder älter bist und nicht dem "System" entsprichst, wird versucht dich zu ändern
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum gut, wenn du nach der Nase getanzt hast. Hinten rum kann ich nur vom Hören sagen: Achtung!
Arbeitsbedingungen
Meine Kunden, meine Arbeit - alles gut. Aufs Merchandise musste man teilweise lange warten und dann war die Qualität trotzdem mies (obwohl angeblich gute Fabriken aus Asien explizit gesucht & besucht wurden - alles nur Marketing)
Kommunikation
Geht. Wenn du Hilfe brauchtest, konntest du zeitnahe Termine vereinbaren. Man war aber direkt hinter dir her, wenn du mal nicht gesputet hast und mal Zeit für dich brauchtest (Urlaub, Krank).
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, jedoch werden Frauen dort eher als Objekt gesehen und man sollte doch mehr Haut zeigen, um mehr Likes und dann mehr Kunden zu ergattern.
Interessante Aufgaben
Ja, Menschen helfen und Sport treiben
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Hohe Erwartung, wenig Unterstützung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich mich leider nicht gut aufgehoben gefühlt. Bereits im Bewerbungsprozess und in der Einarbeitung entstand bei mir der Eindruck, dass keine klare Strategie für meine Einführung in die Tätigkeit vorhanden war.
Die Einarbeitung empfand ich als unstrukturiert und teilweise unzureichend. Viele Abläufe musste ich mir selbst erschließen, gleichzeitig wurden jedoch sehr hohe Erwartungen an meine Leistung und Entwicklungsgeschwindigkeit gestellt. Nach kurzer Zeit wurde das Arbeitsverhältnis wieder beendet, obwohl das Unternehmen ausreichend Gelegenheit hatte, mich bereits im Bewerbungsprozess und während der ersten Arbeitswochen kennenzulernen.
Kritisch sehe ich zudem, dass regelmäßig Morgenmeetings vor Beginn meiner eigentlichen Arbeitszeit stattfanden. Obwohl ich feste Arbeitszeiten hatte, wurde erwartet, früher anwesend zu sein. Dies empfand ich als wenig wertschätzend.
Auch die Unternehmenskultur hat für mich nicht gepasst. Ich hatte den Eindruck, dass Außendarstellung und hohe Leistungsansprüche einen sehr großen Stellenwert einnahmen, während individuelle Förderung und eine nachhaltige Einarbeitung weniger Beachtung fanden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumgebung war ok (physisch), sonst aber irgendwie verloren
Work-Life-Balance
Kaum bis keine Flexibilität. Unbezahlt früher das Arbeiten beginnen war Voraussetzung.
Kollegenzusammenhalt
Gab wenige die mir das Gefühl von Zusammenhalt gaben
Vorgesetztenverhalten
Wie schon bei der Kommunikation erwähnt, wurde der Vorgesetzte laut gegenüber seiner Kollegin, keine konstruktive Kommuniukationsfähigkeit vorhanden
Arbeitsbedingungen
War nichts besonderes
Kommunikation
Wenn es als Kommunikation zählt die Arbeitskollegin anzuschreien, ansonsten haben die keine Ahnung von guter Kommunikation
Gehalt/Benefits
Zwar Einstiegsgehalt aber als Fachperson dennoch wenig
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein Arbeitgeber seit 5 Jahren
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Maxhütte-Haidhof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Entfernung für einen persönlichen Austausch
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Licht ist, ist auch Schatten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Clean Fitness Team (CF) ist stets freundlich, hilfsbereit und spezialisiert auf Marketing und Verkauf.
Der Firmengründer ist gewöhnungsbedürftig, sehr extrovertiert aber gehört wahrscheinlich zu den erfolgreichsten Coaches im Bereich Fitness & Lifestyle.
Die Philosophie von CF, was Training und Ernährung angeht, finde ich auch gut. Im Bereich Marketing und Verkauf über Social Media kann man viel lernen, in Richtung Training ehr weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mal schätzen, 7 von 10 schaffen es nicht mit CF erfolgreiche Coaches zu werden und damit nachhaltig Geld zu verdienen und trennen sich während oder spätestens mit Ablauf der Franchiselizenz wieder von CF. Das liegt auch daran, dass Theorie und Praxis nicht immer übereinstimmen!
Wenn Du Dich zu den 3 Überfliegern zählst, dann drück ich Dir die Daumen und du solltest das Konzept mal ausprobieren.
Wenn nicht, wird es dich viel Geld kosten, aber natürlich kannst Du viel an Erfahrung gewinnen.
Image
Würde ich als gut einschätzen
Work-Life-Balance
Nebenbei herausfordernd
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf Marketing und Social Media gut
Gehalt/Benefits
Dauerhaft, sicheres Einkommen zu erzielen wird nicht einfach
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Gewöhnungsbedürftig
Kommunikation
Gut
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
CLEAN FITNESS TeamAdministration
Vielen Dank für deine 4,2 Sterne und dein ausführliches, ehrliches Feedback – das zeigt uns, dass wir vieles richtig machen 🙌
Es stimmt: Bei CLEAN FITNESS starten Coaches mit ganz unterschiedlichen Zielen. Einige möchten sich nebenberuflich ein kleines, stabiles Kundenportfolio aufbauen und sind mit 3–5 Klient:innen vollkommen zufrieden. Andere gehen den Weg hauptberuflich in die Selbstständigkeit und haben entsprechend andere Erwartungen und Zielzahlen. Erfolg ist deshalb nicht pauschal messbar, sondern immer im Verhältnis zu den persönlichen Zielen zu sehen.
Was wir ganz klar sagen können: Wir geben unseren Coaches alle notwendigen Tools, Systeme und das Know-how an die Hand – insbesondere in Marketing, Verkauf und Positionierung. Was daraus entsteht, hängt jedoch maßgeblich von der eigenen Leistung, dem Engagement, der Bereitschaft zur Sichtbarkeit und den zwischenmenschlichen Fähigkeiten in Beratungsgesprächen ab. Selbstständigkeit bleibt Selbstständigkeit.
Wir erleben immer wieder, dass manche Coaches sehr schnell durchstarten, andere dafür etwas länger brauchen – und ja, es gibt auch welche, die erst nach einem Jahr zu echten „Überfliegern“ werden. Das ist individuell und vollkommen legitim.
Deine Bewertung bestätigt für uns vor allem eines:
Wir haben ein starkes System, eine sehr gute Community, einen engen Zusammenhalt und bieten echten Mehrwert für Menschen, die bereit sind, Verantwortung für ihren Weg zu übernehmen. Erfolg ist bei uns möglich – aber er ist kein Zufallsprodukt.
Danke für deine offenen Worte und alles Gute für deinen weiteren Weg! 💪
Super Arbeitgeber!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass hier Leidenschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Saubere Organisation, klare Kommunikation und ein echtes Bewusstsein für ein gesundes Leben. Der Slogan CLEAN FITNESS verändert Leben, beschreibt hier alles perfekt! Das ist der Grund warum hier nur gute Bewertungen zu sehen ist:)
Arbeitsatmosphäre
Geht nicht besser. Man wird überall jederzeit unterstützt
Work-Life-Balance
Ein Traum!
Kollegenzusammenhalt
Genau wie man es sich erwünscht. Man fühlt sich sofort wohl.
Vorgesetztenverhalten
So sollte Führung sein Man wird hier immer gerecht und ehrlich behandelt und gleichzeitig motiviert. 10/10
Kommunikation
Authentisch und Ehrlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Wochenende
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein rundum gelungenes Wochenende – voller inspirierender Inhalte, top Organisation und vor allem einer Gruppe großartiger, motivierender Menschen! Das Clean Fitness Konzept überzeugt mich auf ganzer Linie und ich freue mich riesig auf die weitere gemeinsame Zeit. Danke an das gesamte Team und alle Teilnehmer – es war einfach klasse!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
CLEAN FITNESS hat mein Leben verändert - ich bin sehr dankbar!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles! Danke CLEAN FITNESS für diese Reise!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt euch treu!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben alle aus einer Überzeugung angefangen, die Gesellschaft gesünder zu machen. Hier sieht man, dass die gleichen Menschen zusammen kommen und vieles gemeinsam bewegen können. Also diese Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie so erlebt wie hier!
Work-Life-Balance
Die bestimmt jeder selbst. Jeder entscheidet selbst wie viel er gibt und für was er es tut. Am Ende des Tage wirtschaften wir alle in unsere eigene Tasche und dadurch entsteht eine tolle Win-Win-Win Geschichte. CLEAN FITNESS - Coach - Endkunde - jeder profitiert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist viel mehr - es ist wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Coach ist 70 Jahre alt - das sagt schon alles
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine direkten Vorgesetzten, jeder ist sein Einzelunternehmen und keiner ist dem anderen Weisungsbefugt. Die Firma intern hat eine flache Hierarchie, jeder hat am Tisch seine Meinung und seinen Platz. Es ist eher wie eine Familie die man nie hatte. Es wird gemeinsam gearbeitet, gemeinsam gegessen und gemeinsam in den Urlaub gefahren. Wo lernt man die Führungsebene so nah und eng kennen wie bei CF.
Kommunikation
Ehrliche und direkte Kommunikation ist hier die Regel und dafür bin ich sehr dankbar. Es wird nicht lang um den heißen Brei gesprochen! Alles wird immer direkt, ehrlich und freundlich besprochen. Wir sind Coaches, es ist unser Job, klar zu kommunizieren. So lebt es die Firma auch intern. Bravo - das schaffen nicht viele!
Interessante Aufgaben
Jeder Coach ist frei in seinen Aufgaben, egal ob 1zu1 Coaching, Gruppenkurse, Mental Coaching oder Firmenfitness. Und vom Team habe ich nur gesehen, also eintönig sind die Jobs nicht. Alle angestellten bei Cf haben verschiedene Bereiche und langweilig wird es nie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
CLEAN FITNESS ist ein Arbeitgeber, der sich durch Loyalität, Ehrlichkeit, Transparenz und Hilfsbereitschaft auszeichnet
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität – Die Gemeinschaft steht im Mittelpunkt, und jeder Coach wird langfristig begleitet und gefördert.
Ehrlichkeit – Klare Kommunikation und offene Worte sorgen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Transparenz – Ob Strategien, Vergütungsmodelle oder Entwicklungsmöglichkeiten – alles ist klar nachvollziehbar.
Hilfsbereitschaft – Man bekommt jederzeit Unterstützung, sei es in der Ausbildung, beim Business-Aufbau oder im täglichen Coaching-Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres Umfeld
Work-Life-Balance
Wie es jeder leben möchte
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Community hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nahbar und immer ehrlich
Arbeitsbedingungen
Du machst dir deinen Arbeitsplatz
Kommunikation
Immer erreichbar, oder es erfolgt ein Rückruf
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Für jeden gibt es eine Aufgabe, wenn er das möchte auch was spezielles
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lassen Sie uns an die Wichtigkeit von Ehrlichkeit denken und daran, dass man seine Meinung konstruktiv äußern sollte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Maxhütte-Haidhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Verlassen des Unternehmens sollte man sich auf das konzentrieren, was man während der Arbeit gelernt hat, sowie auf die positiven Momente, die es im Team gab. Bewahren Sie den Respekt sich selbst, denjenigen, die geblieben sind, und dem Arbeitsplatz gegenüber. Ich möchte sagen, dass es wichtig ist, beim Gehen die Kraft zu finden und dies mit Würde zu tun. Ärger lässt Menschen oft negativ handeln, was immer zu Hass führt und den Ruf schadet.
Ich hingegen bin "Clean Fitness" dankbar für die Möglichkeit, meine Persönlichkeit zu entwickeln und für viele Erfolge, die ich zusammen mit der Familie von "Clean Fitness" erreichen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CLEAN FITNESS durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden CLEAN FITNESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CLEAN FITNESS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.