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CLEAN 
Excellence 
GmbH
Bewertung

Die Warnung ist eine absolute Lüge!!!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CLEAN Excellence GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es werden gute Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
- Es gibt kein festes Gehaltsgefüge, daher sind Gehälter gut mit dem Chef verhandelbar
- Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt
- Es besteht die Möglichkeit, 1 x wöchentlich während der Arbeitszeit ein Sportstudio zu besuchen

Verbesserungsvorschläge

Alles Bestens - sehr gute Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen mit ein paar Ausnahmen, die ihre eigene Suppe kochen

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen die Geschäftsführung informiert. Es gibt auch direkte Kommunikation über Emails.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation unter den Kollegen - außerhalb der Gerüchteküche - könnte noch verbessert werden. Falsche Gerüchte verbreiten sich in Windeseile.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer ein offenes Ohr, möchte dass seine Mitarbeiter über den Tellerrand blicken - heißt mitdenken ist ausdrücklich erwünscht!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Selbst Mitarbeitern, die nicht direkt aus dem Arbeitsbereich kommen wird die Möglichkeit geboten, sich in neue Aufgaben einarbeiten zu können.

Gleichberechtigung

Frauen und WiedereinsteigerInnen haben die gleichen Möglichkeiten und Aufstiegschanchen wie Männer oder Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne werden auch ältere erfahrene Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Technik, neue Computer, bei Bedarf auch iPad und iPhone

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umweltschutz geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kein festes Gehaltsgefüge. Es wird ein sehr gutes Gehalt gezahlt. Gehälter sind immer pünktlich da, oft sogar vor Monatsende.

Image

Mitarbeiter, die schlecht reden, sehen gar nicht die gut es jedem im Unternehmen geht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nach Wunsch gefördert.


Work-Life-Balance

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