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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clean up die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clean up
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Clean up
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Schwächen

Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Freelancer

Sehr schlechte Komunikation

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Sehr schlechte Arbeits Voraussetzung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing ist an der Tages Ordnung verträge sind nutzlos und unbrauchbar. Der Vorgesetze haltet zu seinen zweit stufigen Mitarbeitern nicht zu den Arbeitern. Mann wird als unglaubhaft dargestellt. Obendrein wird mann belogen da die vorrangigen mit zwei Zungen sprechen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Garnicht es wird einen nicht gesagt was mann falsch gemacht hat oder das Mängel da sind. Es kommt nur eine Information das welche existieren das dafür unterschrieben wurde und dann rennen sie weg.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist selten selbst wenn ist mann auf der sicheren Seite wenn mann jemanden kennt der diesen Job mit macht. Sonst vorsicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hört einen nicht zu meldet sich so gut wie garnicht schickt seine Mitarbeiter vor und stellt die eigenen Arbeiter als Lügner da.

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