Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Cleanmarine 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cleanmarine die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cleanmarine
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cleanmarine
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es herrscht keine besonders angenehme Arbeitsatmosphäre.

2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Eine klare Kommunikation findet praktisch nicht statt. Stattdessen herrscht Chaos, und jeder ist weitgehend auf sich allein gestellt.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Hier denkt jeder in erster Linie an sich selbst. Viele versuchen, sich auf Kosten anderer zu profilieren.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Die Arbeit steht klar an erster Stelle, das Privatleben kommt danach. Überstunden werden regelmäßig erwartet, jedoch nicht vergütet. Kurzfristige Anrufe und spontane Planänderungen sind an der Tagesordnung, sodass man oft nicht genau weiß, welcher Einsatz als Nächstes ansteht.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Überzogene Selbstüberschätzung trifft hier auf mangelnde fachliche Kompetenz.

4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Aufgabenbereiche sind vielseitig und interessant. Es handelt sich definitiv nicht um einen gewöhnlichen 08/15-Job.