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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positives Denken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stress durch kurzfristige Projekte
Verbesserungsvorschläge
Es entsteht enorm viel Plastikmüll, und Umweltschutz scheint kaum eine Rolle zu spielen. Entscheidend ist hier offenbar vor allem der Profit.
Mehr Mitarbeiterevents
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Cleanmarine ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgabenbereiche sind vielseitig und interessant. Es handelt sich definitiv nicht um einen gewöhnlichen 08/15-Job.
Die Aufgaben fangen mit täglichen Postkorbcheck an und hören bei der Prüfung eines Teppichs auf einer Yacht auf. Alles dabei. Neue Aufgabenfelder werden erschlossen.
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld & das gegebene Vertrauen machten selbständiges Arbeiten sehr interessant.
Internationale reisen und immer neue Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cleanmarine ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeit steht klar an erster Stelle, das Privatleben kommt danach. Überstunden werden regelmäßig erwartet, jedoch nicht vergütet. Kurzfristige Anrufe und spontane Planänderungen sind an der Tagesordnung, sodass man oft nicht genau weiß, welcher Einsatz als Nächstes ansteht.
Projektgeschäft
Kurzfristige Projekte machen Dienstplanung schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen aber kaum was eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cleanmarine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Cleanmarine schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cleanmarine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cleanmarine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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