yyyyyyyyyyyyyyy yyyyyyyyyyyy yyyyyyyyy
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsstruktur schaffen, klare Regeln, klare Anweisungen ( nicht immer hü und dann hott), klare Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten, berufliche Kompetenzen der MA durch geeignete Maßnahmen stärken,regelmäßige Teambesprechungen (einschließlich Ergebnisdokumentation),
Die Leitung ist die Schlüsselfigur für Qualität!!!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen