cleanpart Dresden GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

es kann nur besser werden

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

thema fußball wird ausgiebig besprochen :C

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sinnlose Überstunden
Kumpelwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf komplett tauschen
->oder auf die finger schauen und fehler konsequent ahnden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

großen Bogen um diese Firma

1,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nicht`s ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in einem Team arbeiten will, wo alle an einem Strang ziehen und nicht gegeneinander arbeiten und wo erbrachte Leistungen gewürdigt werden, dann sollte man um dieses Unternehmen einen ganz großen Bogen machen. Man braucht nicht einmal einen Beruf erlernen um hier Karriere zu machen, solange man es versteht sich ordentlich einzuschleimen. Langjährige Mitarbeiter ( Leistungsträger ) werden systematisch rausgemobbt.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finger weg!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2007 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein ehrlicher Umgang mit den den Mitarbeitern. Hire and Fire - Mentalität. Mobbing langjähriger Führungskräfte mit dem Ziel der Entfernung aus dem Unternehmen. Datenschutz (Videoüberwachung) wird missachte ........


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alle Mitarbeiter im Büro sollten ausgetauscht werden

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich Macht mir sehr viel Spass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt (zwei verschiedene Firmen)

Verbesserungsvorschläge

fähige Führungskräfte ins Büro setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

guter Dienstleister mit viel Know-How

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

guter und zuverlässiger Dienstleister in der Halbleiterindustrie
tolle Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Gesamtkonzept


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

yyyyyyyyyyyyyyy yyyyyyyyyyyy yyyyyyyyy

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Betriebsstruktur schaffen, klare Regeln, klare Anweisungen ( nicht immer hü und dann hott), klare Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten, berufliche Kompetenzen der MA durch geeignete Maßnahmen stärken,regelmäßige Teambesprechungen (einschließlich Ergebnisdokumentation),
Die Leitung ist die Schlüsselfigur für Qualität!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeit und viele Chancen

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,3 von 5 Sternen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Führung, Top Arbeitsumfeld, Top Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alte Seilschaften bremsen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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