Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Clearstone die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist unkompliziert und offen
Trotz der selbstständigen Arbeit fühlt man sich nie allein die Calls sind immer motivierend, wertschätzend und voller Teamgeist. Ich mag, wie schnell und flexibel wir als Partner:innen zusammen Dinge bewegen.
Die Kommunikation ist ehrlich, transparent und unterstützend. Man fühlt sich immer gut informiert und die regelmäßigen Team-Calls bringen nicht nur Input, sondern auch Teamwork.
Man arbeitet eigenständig und ist gleichzeitig Teil eines starken Teams aus Partner:innen.
Eigenverantwortung wird großgeschrieben. Wer sich gut organisieren kann, profitiert sehr von der Flexibilität.
Super Arbeitsatmosphäre! Ich bin seit Januar im Unternehmen und habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt. Alles ist gut organisiert und strukturiert. Das Onboarding verlief reibungslos und professionell. Besonders hervorheben möchte ich das freundliche, hilfsbereite Team. Insgesamt fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben, die Arbeit macht Spaß!