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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 86 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hatte meine ausführliche Bewertung nach 3 Jahren bei Clearstone im September 2023 hier hinterlassen ("Eine Chance, die jeder mal versucht haben sollte!")
Ich stehe nach wie vor zu dieser Bewertung auch wenn sich das System in Zukunft anders gestalten wird als ich es in den über 5 Jahren hier gewohnt bin/war. Die Grundwerte und -ideen von Clearstone bleiben aber dieselben.
Ich bin froh diesen Schritt gegangen zu sein und mich damals gegen eine klassische Festanstellung bei einem Konkurrenten in ...
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Unterstützend, kompetent, menschlich.
Mein Bewerbungsverfahren als Sales Partner verlief fließend ohne lange Wartezeiten und das Onboarding ebenso.
Ich bin noch ganz neu dabei und habe bisher „nur“ das Onboarding durchlaufen – aber das allein war schon wirklich beeindruckend. Alles ist top organisiert, das Team ist super nett und man wird von Anfang an herzlich aufgenommen.
Man wird nicht alleine gelassen, sondern bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Die Kommunikation läuft unkompliziert und offen, man kann seine Aufgaben flexibel einteilen und fühlt sich einfach gut aufgehoben – egal wo man ist oder wer man ist.
Vielen Dank ...
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Bereitstellung von technischem Material für jeden Mitarbeiter, wie beispielsweise ein Mobiltelefon und einen Computer zur Erledigung von Arbeitsaufgaben.
Flexibilität und Möglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass sie mich erst so spät für diese Stelle angesprochen hat
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass manchmal die Kommunikation bei spontanen Projekten verbessert werden könnte.
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Man sieht die Arbeitskollegen auf Grund der Entfernung zu selten. =)
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Da fällt mir nichts ein
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Ist mir nichts bekannt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich erlebe Clearstone als sehr entwicklungsorientiert. Verbesserungsvorschläge werden offen angenommen und aus meiner Erfahrung schnell umgesetzt. So wurde mein Wunsch für ein Projekt einen Teamsstruktur zu haben direkt umgesetzt.
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Öfters Treffen fürs Team organisieren
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Ein perfekter Arbeitsplatz! Als Verbesserungsvorschlag fällt mir nur ein: Eine Verdopplung meines Gehalts wäre ein netter Bonus.
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Weitermachen und den Markt mit guten Partnern erobern!
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Ich wüsste nicht, was man hier noch verbessern könnte, da fällt mir aktuell rein garnichts ein :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Aufstiegsoptionen sind vorhanden zum Senior-Partner.
5
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Als Freelancer gibt es natürlich nicht die Karriereleiter wie bei Angestellten, aber du kannst dir mit guter Arbeit schnell einen Seniorenstatus mit nochmals höherer Provision erarbeiten und dir einen prestigereichen Ruf in der Unternehmenswelt aufbauen.
Weiterbildung ist exzellent. Du kannst dich oft und regelmäßig mit erfahrenen Partnern austauschen und es werden immer wieder Online-Schulungen angeboten.
5
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Das Vorhandensein von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist ein wertvolles Merkmal Ihres Arbeitsplatzes. Ich bin froh darüber, das es solche Möglichkeiten bei Clearstone gibt.
5
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Die Möglichkeiten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln sind gegeben und werden transparent kommuniziert.
5
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Alle Möglichkeiten werden angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Clearstone wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Clearstone besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clearstone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 99% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clearstone als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clearstone
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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