Es gibt nicht viel Gutes!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
keine,geht mich nichts mehr ah
Arbeitsatmosphäre
Alle sind extrem gestresst, man wird dazu angeregt, sich negativ über seine Kollegen zu äußern. Das wird dann auch prompt gegen die jeweiligen Kollegen genutzt.
Kommunikation
findet kaum statt, bei Problemen wird immer gesagt, " Wir arbeiten daran".
Es passiert dann aber nichts.
Kollegenzusammenhalt
schrecklich, jeder will nur seinen Vorteil. Das liegt aber auch an dem ganzen Umfeld. Die Kollegen, die ein Team leiten, sind meist überfordert und suchen den für sie einfachsten Weg. (nicht alle, aber die meisten)
Work-Life-Balance
7 Tage Frühschicht- 1 Tag frei, 7 Tage Spät-u. Nachtschicht- 2 Tage frei
13 freie Wochenenden im Jahr, die Familie bleibt dabei auf der Strecke
Kann man das lange durchhalten? Ach ja, kommt man morgens um 6,15 Uhr
aus der letzten Nachtschicht, wird das als freier Tag gewertet.
Vorgesetztenverhalten
Man soll ja Vertrauen haben und mit Problemen zu seinem Ansprechpartner gehen. Aber Vorsicht! , das kann ganz schnell nach hinten losgehen.
Plötzlich ist man selbst der Böse.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann fast jeder machen, alles, was darüber hinaus gefordert wird, ist eine Zumutung und wird nicht ausreichend bezahlt.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Positives aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, viele Arbeitsmittel sind alt, kaputt oder fehlen ganz, hohe Verletzungsgefahr, Gegenmaßnahmen sind unbeholfen und belasten die Produktionsarbeiter' innen zusätzlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist ein Witz
Image
Ich kenne keine Kollegen, die sich positiv äußern würden.
Karriere/Weiterbildung
Man fragt sich manchmal, wie es Leute schaffen.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für Deine offene Bewertung und bedauern es sehr, dass Du Medtronic Clearum nicht als Arbeitgeber empfehlen kannst.
Die von Dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch und unserer gelebten Kultur. Alle Mitarbeiter*innen werden regelmäßig zum Thema ethisches Verhalten trainiert, und es gibt dazu ausführliche interne Richtlinien. Um unethisches Verhalten zu melden, gibt es unterschiedliche Kanäle, von Deinem direkten Vorgesetzten über die Personalabteilung bis zur „Voice your concern“ Line, bei der man auch anonym seine Bedenken ansprechen kann. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass unsere Mitarbeiter*innen jederzeit kritische Fragen stellen oder kritische Punkte ansprechen können und sollen, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. Sollten Mitarbeiter*innen andere Erfahrungen gemacht haben, soll dies unbedingt bei einer der oben genannten Stellen angesprochen werden. Das gleiche gilt für Situationen, in denen Mitarbeiter*innen das Gefühl haben, nicht mit Respekt oder Wertschätzung behandelt zu werden.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
das HR Team