21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit vielen Chancen für engagierte Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit in internationalen Teams und die Offenheit und Motivation Dinge voran zu bringen um Patienten zu helfen. Die Mission ist fantastisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Konzernes sind Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten nicht immer eindeutig erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kenntnisse des Standortes, landesspezifischer Besonderheiten oder Anforderungen im Head Office
Arbeitsatmosphäre
Toller moderner Standort mit einem jungen engagierten Team
Image
Global player mit riesigem Netzwerk
Work-Life-Balance
Durch die Zeitverschiebung gibt es dann auch mal Termine die nicht so angenehm sind für unsere Zeitzone. Aber alles ist meist organisierbar
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen. Aber man muss auch selbst wollen und aktiv werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand alle Kollegen toll. Jeder hat eine Macke, aber das macht uns Menschen aus. Ich hab alle Kollegen am Standort und international sehr geschätzt.
Kommunikation
Kann immer besser sein. Mal hat man zu viel Info über das was nicht wichtig ist und andere Infos fehlen. Aber man kann immer nachfragen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Hallo, vielen Dank für deine Bewertung. Wir werden uns noch mehr bemühen, auch im Bereich Kommunikation sowie Work-Live-Balance noch besser zu werden. Alles Gute weiterhin noch.
Kann man machen ,muss man nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Guten Leute Wertschätzen und die, die keine Leistung bringen endlich Mal aussortieren und nicht andersrum
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Beleidigungen, Lästereien, usw stehen an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Der eine kann machen was er will und die anderen müssen ständig einspringen
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt's dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlecht, falsche Leute sitzen vorne
Kommunikation
Kommunikation nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn einem etwas auffällt, Probleme etc. hat, soll man keine Angst haben und was sagen. Tut man dieses wird man als Unruhestifter dargestellt . Fazit, Mund halten und wegsehen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter, teilweise unfähig. Das Teamklima anscheinend nicht wichtig. Egal vom Teamleiter aus, als auch von der Produktionsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit Konzernstruktur, Aufstiegsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt nicht viel Gutes!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
keine,geht mich nichts mehr ah
Arbeitsatmosphäre
Alle sind extrem gestresst, man wird dazu angeregt, sich negativ über seine Kollegen zu äußern. Das wird dann auch prompt gegen die jeweiligen Kollegen genutzt.
Image
Ich kenne keine Kollegen, die sich positiv äußern würden.
Work-Life-Balance
7 Tage Frühschicht- 1 Tag frei, 7 Tage Spät-u. Nachtschicht- 2 Tage frei
13 freie Wochenenden im Jahr, die Familie bleibt dabei auf der Strecke
Kann man das lange durchhalten? Ach ja, kommt man morgens um 6,15 Uhr
aus der letzten Nachtschicht, wird das als freier Tag gewertet.
Karriere/Weiterbildung
Man fragt sich manchmal, wie es Leute schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
schrecklich, jeder will nur seinen Vorteil. Das liegt aber auch an dem ganzen Umfeld. Die Kollegen, die ein Team leiten, sind meist überfordert und suchen den für sie einfachsten Weg. (nicht alle, aber die meisten)
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Positives aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man soll ja Vertrauen haben und mit Problemen zu seinem Ansprechpartner gehen. Aber Vorsicht! , das kann ganz schnell nach hinten losgehen.
Plötzlich ist man selbst der Böse.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, viele Arbeitsmittel sind alt, kaputt oder fehlen ganz, hohe Verletzungsgefahr, Gegenmaßnahmen sind unbeholfen und belasten die Produktionsarbeiter' innen zusätzlich
Kommunikation
findet kaum statt, bei Problemen wird immer gesagt, " Wir arbeiten daran".
Es passiert dann aber nichts.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann fast jeder machen, alles, was darüber hinaus gefordert wird, ist eine Zumutung und wird nicht ausreichend bezahlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Wir bedanken uns für Deine offene Bewertung und bedauern es sehr, dass Du Medtronic Clearum nicht als Arbeitgeber empfehlen kannst.
Die von Dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch und unserer gelebten Kultur. Alle Mitarbeiter*innen werden regelmäßig zum Thema ethisches Verhalten trainiert, und es gibt dazu ausführliche interne Richtlinien. Um unethisches Verhalten zu melden, gibt es unterschiedliche Kanäle, von Deinem direkten Vorgesetzten über die Personalabteilung bis zur „Voice your concern“ Line, bei der man auch anonym seine Bedenken ansprechen kann. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass unsere Mitarbeiter*innen jederzeit kritische Fragen stellen oder kritische Punkte ansprechen können und sollen, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. Sollten Mitarbeiter*innen andere Erfahrungen gemacht haben, soll dies unbedingt bei einer der oben genannten Stellen angesprochen werden. Das gleiche gilt für Situationen, in denen Mitarbeiter*innen das Gefühl haben, nicht mit Respekt oder Wertschätzung behandelt zu werden.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
das HR Team
Vom Startup zum Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nettes und Hilfsbereites Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Schichtpläne liegen für das ganze Jahr aus, Action Group wo jeder Mitarbeiter sich einbringen kann den Standort zu gestalten, Firmenfeste (falls es Corona ermöglicht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falls man überhaupt etwas negatives sagen kann, dann wäre es die anhaltende Integrationsphase in den Konzern, aber das ist ein normaler Prozess der seine Zeit benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte besser sein. Es gibt zwar Infoboards (leider überladen) und Fernseher die auch in der Produktion 24/7 laufen, diese aber nicht regelmäßig aktualisiert werden. An Außendarstellung muss gearbeitet werden. Hier wären Verbesserungen wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Man bekommt Unterstützung aus allen Abteilungen und man arbeitet eng zusammen
Image
An dieser Stelle ist viel Arbeit zu leisten. Leider gibt es noch Altlasten, die es einen nicht immer einfach machen.
Work-Life-Balance
Aktuell viel Projektarbeit und und neue Berichtsketten, manchmal verzögern sich somit Prozess. Option Überstunden abzubauen oder Home Office sind gegeben
Karriere/Weiterbildung
Selbst als Techniker begonnen und nun Abteilungsleiter, sagt viel aus.
Weiterhin gibt es mehrere Angebote wie z.B. Englisch Kurs
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und faire Bezahlung. Viele Zusatzleistungen und sogar ein Rabatt fürs Fitnessstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Maßnahmen wurden Umgesetzt und es wird kontinuierlich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Zu jeder Zeit wird Hilfe angeboten und auch in Anspruch genommen. Vielen Dank an meine Kollegen, die immer für einen da sind, ob Privat oder dienstlich
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team und alle Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Super! Auch wenn man nicht der gleichen Meinung ist. Sehr gute Grundlage um sich auch kritisch äußern zu können
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist zwar Neu aber nicht Optimal es gibt noch viel zu verbessern.
Glasfaserleitung kommt
Kommunikation
Es werden viele Informationen geteilt und man kann diese an Infoboards und TV nachlesen. Leider nicht immer übersichtlich gestaltet
Gleichberechtigung
alle sind Willkommen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei Clearum Medtronic gefällt und Du Dich wohl fühlst. Das Thema Kommunikation liegt uns am Herzen und wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auf uns zu.
Beste Grüße, Dein HR Team
Nicht Empfehlbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den parkplatz, die login-cards bzw chips
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsumgebung, Arbeitsklima, 7-Tages schichten, von früh zur spät schicht 1 tag frei (großes WOW), 100% stress, keine kurzen verschnaufpausen -> wie man es in anderen betrieben kennt (man ist die ganze zeit über auf STROM)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die produktion...(kein wunder das die meisten die da anfangen wieder aufhören)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind Gestresst, wegen unterbesetzung
Image
abgesehen von den büros. reden z.b. die produktion nicht all zu gut darüber...
Work-Life-Balance
Work-Life-Was?
Karriere/Weiterbildung
nichts mitbekommen
Gehalt/Sozialleistungen
für diesen Lohn würde sich "keiner" die arbeit freiwillig antun. Das ist es absolut nicht wert. es gibt 100-mal bessere jobs mit einem fairen gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist den sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Sind zwar alle gereizt wie sonst was, aber wenn man fehler macht wird dir inruhe erklärt was falsch war bzw wie man es richtig macht.
Umgang mit älteren Kollegen
"keine unterstellung" lass sich glaube da ausbeuten
Vorgesetztenverhalten
Produktionleitung sehr höflich und hilfbereit, Führungkräft sind Arrogant und Herablassend (wenn man kündigt)
Gleichberechtigung
in der produktion werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
uninteressante einseitige drecksarbeit.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Empfehlenswerter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres, faires Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
An Außendarstellung und Arbeitsbedingungen muss weiter gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat es geschafft die familiäre Atmosphäre auch nach der Übernahme durch den Konzern beizubehalten. Wenn auch mit Einschränkungen
Image
Diverse Altlasten haben eine tiefe Kerbe in das Image geschlagen. Heute sieht die Welt schon anders aus aber es muss weiter daran gearbeitet werden das wieder auszugleichen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Sonderurlaub, Homeoffice, notfalls auch kurzfristige Urlaubsplanung möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt wird auch belohnt. Dass viele Führungskräfte selbst als Produktionsmitarbeiter o.Ä. angefangen haben zeugt von guten Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld kommt immer pünktlich und in fairer Menge. Es gibt viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Bonuszahlungen, Unfallversicherung, usw. Muss nur besser kommuniziert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Übernahme durch den Konzern wächst das Bewusstsein immer weiter.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe gute Erfahrungen gemacht. Scheint allerdings abteilungsabhängig zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist es ein junges Team. Aber Kollegen, die schon mehr Erfahrungen haben werden dafür geschätzt
Arbeitsbedingungen
Bei der Gebäudetechnik und -Ausrüstung wurde gespart. Vieles wird allerdings nach und nach verbessert
Kommunikation
Infoboards, Kantinenmeetings & kurze Wege innerhalb des Betriebs
Gleichberechtigung
Egal ob Mann/Frau, Alt/Jung, Deutsch/Ausländer: es spielt absolut keine Rolle. Arbeitsleistung zählt
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte und sich einbringt kann man jeden Tag etwas neues lernen
Vorgesetztenverhalten
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Gesundes Klima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Bei hohem Arbeitsaufkommen unterstützen wir uns gegenseitig.
Image
Hier gibt es nich ein paar Altlasten, aber die Integration in die Medtronic Gruppe wird das Image weiter verbessern.
Work-Life-Balance
In der aktuellen Integration zu Medtronic haben wir mehr Arbeit, aber es gibt immer die Möglichkeit Überstunden auszugleichen und auch Optionen auf Home Office
Karriere/Weiterbildung
Dafür gibt es innerhalb des Konzern sehr viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben, aber die Gehaltsstruktur entwickelt sich zu einem gehobenen Konzernniveau, wovon wir alle profitieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt ist es über einen eigenen Umweltbeauftragten sehr gut ausgeprägt. Die Personalabteilung setzt sich sehr stark für die Bedürfnisse der Belegschaft ein und setzt Vieles um.
Kollegenzusammenhalt
Egal, ob ich ein diestliches oder ein privates Problem habe. Ich werde immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben mir bisher von keinen besonderen Problemen berichtet
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und wertschätzend, auch wenn man mal nicht der gleichen Meinung ist
Arbeitsbedingungen
Viele Möglichkeiten seine Arbeitsumgebung zu gestalten. Die Hardware ist neu und eine Glasfaserleitung wird gerade angeschlossen.
Kommunikation
Es werden sehr viele Informationen aus allen Bereichen geteilt und man versucht auch über verschiedene Medien alle Mitarbeiter zu erreichen.
Gleichberechtigung
Unabhängig vom der Hierarchie gibt es für jeden Mitarbeiter ein weitreichendes Bonussystem. Innerhalb des Konzerns gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es immer etwas Neues zu lernen
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Toller Arbeitgeber, der sich weiter entwickelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre.
Image
Wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch Luft nach oben. Entwickelt sich aber stetig weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Umwelt entwickelt sich. Zum Beispiel keine Plastikbecher aus dem Kaffeeautomaten und mit jedem Obstkorb wird ein Baum gepflanzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenzen müssen an einigen Stellen entwickeln werden, daran wird aktiv gearbeitet.
Kommunikation
Muss dran gearbeitet werden, ist aber wesentlich besser als in meinen vorherigen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Clearum durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Clearum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Clearum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.