27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die beste Firma in der ich arbeiten durfte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Poppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man als Mitarbeiter gut aufgefangen - man Erhält viele Bonusdienstleistungen von Clearum, zusätzliche Boni auf seine verrichtete Arbeit und vieles mehr - Ich war zu kurz da um alle in Anspruch nehmen zu können
Verbesserungsvorschläge
Ich finde ihr macht es super wie es so ist!
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein absolutes "dutzen" welches die Grenzen nach oben bis hin zur Chefin des Standorts komplett gebrochen hat. Auf den Fluren und sogar in deren Büros grüßt man sich und man ist sehr freundlich im Umgang.
Work-Life-Balance
Nun - Es ist schlichtweg Schichtarbeit welche sich über den ganzen Tag ausbreitet. Wer dies nicht gewöhnt ist (wie bei mir die ersten zwei Monate) kann es schonmal zu schlaflosen Nächten kommen.
Doch bietet Clearum für die Produktionsmitarbeiter sehr faire Wochenenden an. Man hat zwischen 5-6 Tage Arbeit mit bis zu 3 verschiedenen Schichten, dann 3-4 Tage Wochenende. ZUDEM kann man planen, da man ein JAHRESDIENSTPLAN hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal ist das Radio in den Hallen zu laut - Unterhaltungen sind dann quasi unmöglich
Karriere/Weiterbildung
Wäre ich länger in dieser Firma geblieben hätte ich mehr angestrebt - doch es gibt, wenn man fleißig und schnell lernt, Wege zu einem Teamleiter aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
In der Halle arbeitet man NIE allein. Es gibt pro Halle ein Team welches pro Hallenseite erneut halbiert wird - dennoch ist Not auf der einen Seite hilft stets die andere Seite aus, wenn diese Luft hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben stets die neuen bei der Hand genommen und ausgeholfen. (Sollte der Altersunterschied gemeint sein - sah ich nie Probleme darin)
Vorgesetztenverhalten
Wie bei Arbeitsatmosphäre genannt geht man hier sehr freundlich mit seinen Kollegen um. Hat man Fragen - geht man hin und stellt diese.
Bei mir war dies nie ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Man wurde stets mit dem Ausgestattet was man brauchte um sein Arbeiten zu erleichtern
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Top!
Hier merkt man schnell - wer fleißig ist und auch gerne mehr machen will, bekommt am Ende es Monats genau diesen Wert ausgezahlt.
Überstunden ansammeln - nicht hier, diese werden sofort ausgezahlt.
Boni für Sonntags - Feiertags und Nachtarbeit machen das Arbeiten an solchen Tagen äußerst Wertvoll. (überstundenschichten werden auch extra entlohnt)
Gleichberechtigung
Besonders schön fand ich: - Hier arbeiten viele Nationalitäten!
Interessante Aufgaben
Produktion wird so schnell nicht langweilig - man muss vieles Lernen und dann gibt es Ausnahmezustände die diese auch mal ändern können - Dieses Umfeld zu beherrschen erfordert mindestens ein halbes Jahr Arbeitserfahrung, WELCHES niemals langweilig und immer spannend war zu folgen.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Hallo und ganz lieben Dank für dein tolles Feedback.
Es ist schön zu lesen, dass wir die beste Firma sind, für die du bisher gearbeitet hast. Wir setzen täglich viel daran, dass das auch weiterhin so bleibt.
Lieben Gruß aus der HR-Abteilung!
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Poppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist das gegenseitige Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde. Es wurde auch Rücksicht auf private Angelegenheiten genommen, was ich sehr wertschätze. Besonders toll fand ich das Home-Office-Angebot, das ich wirklich vermisse. Es hat mir viel Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht.“
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Arbeitgeber empfehlen, bei Entscheidungen und Rückmeldungen stärker auf die Inhalte der Kollegen zu achten, anstatt sich nur auf deren Redegewandtheit oder Lautstärke zu verlassen. Es gibt Mitarbeitende, die sehr gut reden können, deren Aussagen aber manchmal wenig Substanz haben.
Arbeitsatmosphäre
Die offene und transparente Kommunikation der Führungskraft trägt wesentlich zu einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld bei. Fragen und Anliegen werden stets ernst genommen und zeitnah geklärt.
Work-Life-Balance
Ich schätze das Angebot der Rabatte für das Fitnesscenter sehr, allerdings haben viele Mitarbeiter, die pendeln, Schwierigkeiten, dieses Angebot wahrzunehmen. Es wäre schön, wenn es in Zukunft vielleicht flexiblere Optionen gäbe, wie zum Beispiel Gutscheine oder andere Angebote, die nicht nur auf ein spezielles Fitnesscenter beschränkt sind. So könnten alle Mitarbeitenden gleichermaßen davon profitieren und ihre Work-Life-Balance noch besser unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für meine persönliche Entwicklung gewünscht. Leider wurden diese nicht ermöglicht, was ich bedauere. Es wäre schön, wenn in Zukunft mehr Unterstützung in diesem Bereich geboten würde, damit Mitarbeitende ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und sich persönlich weiterentwickeln können. Bisher wurde dies nur bestimmten Personen ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr gut ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen noch verbessert werden könnte.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind in vielen Bereichen engagiert und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und wurden kontinuierlich verbessert. Die Büros sind gut ausgestattet. Schade nur, dass man um gute Stühle oder Schreibtische kämpfen muss.
Kommunikation
Ich fand die täglichen Stand-ups sehr gut, da sie eine effektive Möglichkeit bieten, sich über laufende und anstehende Prozesse zu informieren. Diese kurzen Meetings tragen dazu bei, alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand zu halten und die Zusammenarbeit zu verbessern. Ich schätze die Transparenz und die klare Kommunikation, die dadurch gefördert werden.
Gleichberechtigung
Ich finde es bedauerlich, dass Personen mit einem akademischen Abschluss oft ein deutlich höheres Gehalt erhalten. Dieser allein sagt jedoch nicht unbedingt etwas über Engagement, Können, Motivation oder Leistung aus. Es wäre schön, wenn bei der Gehaltsgestaltung auch diese Faktoren stärker berücksichtigt würden. So könnte eine gerechtere Bewertung der individuellen Leistungen gewährleistet werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Hätte mir in Spitzenzeiten mehr Unterstützung durch Kollegen gewünscht, stattdessen gab es mitleidige Blicke oder es wurde gleich ganz weggeschaut. Es wäre schön gewesen wenn einige Kollegen mehr Teamgeist gezeigt hätten.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Hallo und vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du das Vertrauen, die Flexibilität im Home-Office und die transparente Kommunikation positiv erlebt hast. Auch deine Hinweise zu Themen wie Weiterbildung, Gleichberechtigung und Teamzusammenhalt nehmen wir ernst – solche Rückmeldungen helfen uns, besser zu werden.
Wir wünschen dir für den weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Wenn du noch etwas mit uns teilen möchten, freuen wir uns jederzeit über den Austausch!
Viele Grüße
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Poppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial - fast wie in einer Großfamilie. Es ist angenehm mit dem Vorgesetzten und dem Standortleiter zusammen zu arbeiten. Klar gibt es Ecken und Kanten wie in jeder anderen Firma auch. Bei uns sind es manchmal die technischen (Computer) Sachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche mir mehr Entwicklungsmöglichkeiten. Vielleicht auch Coochings durch Kollegen die strukturiert und organisiert durchgeführt und geplant werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die berufliche Entwicklung der Leute machen und die Leute dabei unterstützen und motivieren
Image
uns kennt kaum einer hier in Popendorf- aber wir werden seit einigen Monaten mehr und mehr positiv durch die Medien wahrgenommen und das ist gut so
Work-Life-Balance
gut ist daß Homeoffice angeboten wird
Karriere/Weiterbildung
da geht noch was
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein, aber es gibt jährliche (geplante) Gehaltserhöhungen und sogar einen Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit von allem was wir haben ist oberste Priorität. Das finde ich richtig gut.
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso akzeptiert gut wie jüngere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns, dass du uns als guten Arbeitgeber siehst. Wir schätzen deine Anregungen und arbeiten kontinuierlich daran, noch besser zu werden. Insbesondere auch Danke nochmal für den Hinweis mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir haben seit Kurzem auch schon eine Arbeitsgruppe erstellt und werden demnächst mehr in diesem Bereich tun und anbieten.
Falls du weitere Ideen hast, freuen wir uns über den Austausch. Alles Gute weiterhin!
Unternehmen mit vielen Chancen für engagierte Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Poppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit in internationalen Teams und die Offenheit und Motivation Dinge voran zu bringen um Patienten zu helfen. Die Mission ist fantastisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Konzernes sind Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten nicht immer eindeutig erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kenntnisse des Standortes, landesspezifischer Besonderheiten oder Anforderungen im Head Office
Arbeitsatmosphäre
Toller moderner Standort mit einem jungen engagierten Team
Image
Global player mit riesigem Netzwerk
Work-Life-Balance
Durch die Zeitverschiebung gibt es dann auch mal Termine die nicht so angenehm sind für unsere Zeitzone. Aber alles ist meist organisierbar
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen. Aber man muss auch selbst wollen und aktiv werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand alle Kollegen toll. Jeder hat eine Macke, aber das macht uns Menschen aus. Ich hab alle Kollegen am Standort und international sehr geschätzt.
Kommunikation
Kann immer besser sein. Mal hat man zu viel Info über das was nicht wichtig ist und andere Infos fehlen. Aber man kann immer nachfragen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Hallo, vielen Dank für deine Bewertung. Wir werden uns noch mehr bemühen, auch im Bereich Kommunikation sowie Work-Live-Balance noch besser zu werden. Alles Gute weiterhin noch.
Kann man machen ,muss man nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Poppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Guten Leute Wertschätzen und die, die keine Leistung bringen endlich Mal aussortieren und nicht andersrum
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Beleidigungen, Lästereien, usw stehen an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Der eine kann machen was er will und die anderen müssen ständig einspringen
Kollegenzusammenhalt
Sowas gibt's dort nicht
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlecht, falsche Leute sitzen vorne
Kommunikation
Kommunikation nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Poppendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn einem etwas auffällt, Probleme etc. hat, soll man keine Angst haben und was sagen. Tut man dieses wird man als Unruhestifter dargestellt . Fazit, Mund halten und wegsehen.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter, teilweise unfähig. Das Teamklima anscheinend nicht wichtig. Egal vom Teamleiter aus, als auch von der Produktionsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Junges Unternehmen mit Konzernstruktur, Aufstiegsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Poppendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt nicht viel Gutes!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Poppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
keine,geht mich nichts mehr ah
Arbeitsatmosphäre
Alle sind extrem gestresst, man wird dazu angeregt, sich negativ über seine Kollegen zu äußern. Das wird dann auch prompt gegen die jeweiligen Kollegen genutzt.
Image
Ich kenne keine Kollegen, die sich positiv äußern würden.
Work-Life-Balance
7 Tage Frühschicht- 1 Tag frei, 7 Tage Spät-u. Nachtschicht- 2 Tage frei
13 freie Wochenenden im Jahr, die Familie bleibt dabei auf der Strecke
Kann man das lange durchhalten? Ach ja, kommt man morgens um 6,15 Uhr
aus der letzten Nachtschicht, wird das als freier Tag gewertet.
Karriere/Weiterbildung
Man fragt sich manchmal, wie es Leute schaffen.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
schrecklich, jeder will nur seinen Vorteil. Das liegt aber auch an dem ganzen Umfeld. Die Kollegen, die ein Team leiten, sind meist überfordert und suchen den für sie einfachsten Weg. (nicht alle, aber die meisten)
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen. Positives aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man soll ja Vertrauen haben und mit Problemen zu seinem Ansprechpartner gehen. Aber Vorsicht! , das kann ganz schnell nach hinten losgehen.
Plötzlich ist man selbst der Böse.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, viele Arbeitsmittel sind alt, kaputt oder fehlen ganz, hohe Verletzungsgefahr, Gegenmaßnahmen sind unbeholfen und belasten die Produktionsarbeiter' innen zusätzlich
Kommunikation
findet kaum statt, bei Problemen wird immer gesagt, " Wir arbeiten daran".
Es passiert dann aber nichts.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann fast jeder machen, alles, was darüber hinaus gefordert wird, ist eine Zumutung und wird nicht ausreichend bezahlt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Wir bedanken uns für Deine offene Bewertung und bedauern es sehr, dass Du Medtronic Clearum nicht als Arbeitgeber empfehlen kannst.
Die von Dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch und unserer gelebten Kultur. Alle Mitarbeiter*innen werden regelmäßig zum Thema ethisches Verhalten trainiert, und es gibt dazu ausführliche interne Richtlinien. Um unethisches Verhalten zu melden, gibt es unterschiedliche Kanäle, von Deinem direkten Vorgesetzten über die Personalabteilung bis zur „Voice your concern“ Line, bei der man auch anonym seine Bedenken ansprechen kann. Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass unsere Mitarbeiter*innen jederzeit kritische Fragen stellen oder kritische Punkte ansprechen können und sollen, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. Sollten Mitarbeiter*innen andere Erfahrungen gemacht haben, soll dies unbedingt bei einer der oben genannten Stellen angesprochen werden. Das gleiche gilt für Situationen, in denen Mitarbeiter*innen das Gefühl haben, nicht mit Respekt oder Wertschätzung behandelt zu werden.
Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
das HR Team
Vom Startup zum Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Poppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nettes und Hilfsbereites Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Schichtpläne liegen für das ganze Jahr aus, Action Group wo jeder Mitarbeiter sich einbringen kann den Standort zu gestalten, Firmenfeste (falls es Corona ermöglicht)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falls man überhaupt etwas negatives sagen kann, dann wäre es die anhaltende Integrationsphase in den Konzern, aber das ist ein normaler Prozess der seine Zeit benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte besser sein. Es gibt zwar Infoboards (leider überladen) und Fernseher die auch in der Produktion 24/7 laufen, diese aber nicht regelmäßig aktualisiert werden. An Außendarstellung muss gearbeitet werden. Hier wären Verbesserungen wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Man bekommt Unterstützung aus allen Abteilungen und man arbeitet eng zusammen
Image
An dieser Stelle ist viel Arbeit zu leisten. Leider gibt es noch Altlasten, die es einen nicht immer einfach machen.
Work-Life-Balance
Aktuell viel Projektarbeit und und neue Berichtsketten, manchmal verzögern sich somit Prozess. Option Überstunden abzubauen oder Home Office sind gegeben
Karriere/Weiterbildung
Selbst als Techniker begonnen und nun Abteilungsleiter, sagt viel aus.
Weiterhin gibt es mehrere Angebote wie z.B. Englisch Kurs
Gehalt/Benefits
Pünktliche und faire Bezahlung. Viele Zusatzleistungen und sogar ein Rabatt fürs Fitnessstudio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Maßnahmen wurden Umgesetzt und es wird kontinuierlich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Zu jeder Zeit wird Hilfe angeboten und auch in Anspruch genommen. Vielen Dank an meine Kollegen, die immer für einen da sind, ob Privat oder dienstlich
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team und alle Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Super! Auch wenn man nicht der gleichen Meinung ist. Sehr gute Grundlage um sich auch kritisch äußern zu können
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist zwar Neu aber nicht Optimal es gibt noch viel zu verbessern.
Glasfaserleitung kommt
Kommunikation
Es werden viele Informationen geteilt und man kann diese an Infoboards und TV nachlesen. Leider nicht immer übersichtlich gestaltet
Gleichberechtigung
alle sind Willkommen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TemmenHuman Resources
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei Clearum Medtronic gefällt und Du Dich wohl fühlst. Das Thema Kommunikation liegt uns am Herzen und wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung. Wenn Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auf uns zu.
Beste Grüße, Dein HR Team
Nicht Empfehlbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Poppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den parkplatz, die login-cards bzw chips
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsumgebung, Arbeitsklima, 7-Tages schichten, von früh zur spät schicht 1 tag frei (großes WOW), 100% stress, keine kurzen verschnaufpausen -> wie man es in anderen betrieben kennt (man ist die ganze zeit über auf STROM)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die produktion...(kein wunder das die meisten die da anfangen wieder aufhören)
Arbeitsatmosphäre
Alle sind Gestresst, wegen unterbesetzung
Image
abgesehen von den büros. reden z.b. die produktion nicht all zu gut darüber...
Work-Life-Balance
Work-Life-Was?
Karriere/Weiterbildung
nichts mitbekommen
Gehalt/Benefits
für diesen Lohn würde sich "keiner" die arbeit freiwillig antun. Das ist es absolut nicht wert. es gibt 100-mal bessere jobs mit einem fairen gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist den sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Sind zwar alle gereizt wie sonst was, aber wenn man fehler macht wird dir inruhe erklärt was falsch war bzw wie man es richtig macht.
Umgang mit älteren Kollegen
"keine unterstellung" lass sich glaube da ausbeuten
Vorgesetztenverhalten
Produktionleitung sehr höflich und hilfbereit, Führungkräft sind Arrogant und Herablassend (wenn man kündigt)
Gleichberechtigung
in der produktion werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
uninteressante einseitige drecksarbeit.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Clearum durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Clearum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Clearum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.