Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Clearum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nun - Es ist schlichtweg Schichtarbeit welche sich über den ganzen Tag ausbreitet. Wer dies nicht gewöhnt ist (wie bei mir die ersten zwei Monate) kann es schonmal zu schlaflosen Nächten kommen.
Doch bietet Clearum für die Produktionsmitarbeiter sehr faire Wochenenden an. Man hat zwischen 5-6 Tage Arbeit mit bis zu 3 verschiedenen Schichten, dann 3-4 Tage Wochenende. ZUDEM kann man planen, da man ein JAHRESDIENSTPLAN hat.
In der Halle arbeitet man NIE allein. Es gibt pro Halle ein Team welches pro Hallenseite erneut halbiert wird - dennoch ist Not auf der einen Seite hilft stets die andere Seite aus, wenn diese Luft hat.
Wie bei Arbeitsatmosphäre genannt geht man hier sehr freundlich mit seinen Kollegen um. Hat man Fragen - geht man hin und stellt diese.
Bei mir war dies nie ein Problem.
Produktion wird so schnell nicht langweilig - man muss vieles Lernen und dann gibt es Ausnahmezustände die diese auch mal ändern können - Dieses Umfeld zu beherrschen erfordert mindestens ein halbes Jahr Arbeitserfahrung, WELCHES niemals langweilig und immer spannend war zu folgen.
Die offene und transparente Kommunikation der Führungskraft trägt wesentlich zu einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld bei. Fragen und Anliegen werden stets ernst genommen und zeitnah geklärt.
Hier herrscht ein absolutes "dutzen" welches die Grenzen nach oben bis hin zur Chefin des Standorts komplett gebrochen hat. Auf den Fluren und sogar in deren Büros grüßt man sich und man ist sehr freundlich im Umgang.