Unvergessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im November 2019 erhielten die Mitarbeiter des Frankfurter und Kölner Standorts eine E-Mail mit der Aufforderung, an einem verpflichtenden Meeting, welches nur wenige Stunden später stattfand, teilzunehmen. In diesem Meeting trugen die Partneranwälte beider Standorte vor, dass man sich von einigen Mitarbeitern (30) trennen wolle. Eine Mitarbeiterin fragte, wie die "Auserwählten" davon in Kenntnis gesetzt werden würden. Man solle an seinen Platz zurückkehren und würde sodann angerufen werden. So haben 30 Mitarbeiter an einem Tag in wenigen Stunden ihren Job verloren und vermutlich alle das Vertrauen in einen teilweise jahrzehntelangen Arbeitgeber.
Es ist selbstredend, dass eine solche Aktion unvergessen bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wurde sehenden Auges geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Betrifft ausgewählte Kollegen. Ich erinnere mich noch sehr gut daran, wie sich die Kollegen im November 2019 weinend in den Armen lagen.
Vorgesetztenverhalten
Im eigenen Team stets respektvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Sympathie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierakten wurden auch schon mal drei- und mehrfach geführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Boni/Gehaltserhöhungen fielen stets eher gering aus.