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Cleary, 
Gottlieb, 
Steen 
& 
Hamilton 
LLP
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton LLP die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton LLP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cleary, Gottlieb, Steen & Hamilton LLP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Moment sehr bedrückend weil gefühlt niemand vom Support Staff glücklich ist.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existent. Flexibilität ist ein Fremdwort für Office Management.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hoher Zusammenhalt!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bezogen auf Office Management katastrophal. Es sind Dinge vorgefallen, die sich so einfach nicht gehören!

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein, Office Management antwortet eher nur sporadisch auf Emails.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams super! Man hat sehr viel Handlungsspielraum.

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