Vom Traumarbeitgeber zum nicht zu empfehlenden Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die o.g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare, strukturierte Führung und Kommunikation ist unumgänglich um das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen. Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt seit Geschäftsführerwechsel gänzlich. Einhaltung der vereinbarten und in Stellenausschreibungen benannten Benefits z.B. Zahlung Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Geschäftsführerwechsel schon fast Führungslos, hohe Fluktuation, keine klaren Ziele, Unsicherheit der Mitarbeiter in allen Abteilungen.
Image
Image ist derzeit nicht positiv zu bewerten. Unzufriedene Mitarbeiter und Kunden.
Work-Life-Balance
Bisher noch gut. Homeoffice Möglichkeit vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten und sind auch teilweise nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
War einst hervorragend, seit einigen Monaten leider nicht mehr zu 100 % der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an klarer Kommunikation und Führung. Abläufe und Zuständigkeiten ändern sich häufig.
Arbeitsbedingungen
Keine ergonomischen Arbeitsplätze vorhanden, teilweise defekte Heizung im Winter
Kommunikation
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter undurchsichtig, sporadisch und kaum vorhanden.